ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. İlgili ilamda, belediye çalışanlarına ödenen fazla tazminat tutarının … TL olarak belirlenmesi ve bu tazminatın tasdik edilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Kararda, sorumluların itirazlarının reddedilerek tazmin […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal çerçevede değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, bu ödemelerin 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na uygun olarak harcama yetkilisinin gözetiminde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Harcama yetkilisinin sorumluluğu, bütçeden harcama yapılabilmesi için gerekli olan harcama talimatlarının verilmesi ve bu talimatların bütçe ilke ve esaslarına uygun olmasından kaynaklanmaktadır. Belediye […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgesinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınmasına ve kamu zararının yeniden hesaplanmasına karar verilmiştir. Ayrıca, 2014-2016 yılları arasında imzalanan toplu sözleşmelerin hükümleri çerçevesinde, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu gündeme gelmiş, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. Sayıştay, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan sözleşmelerdeki tavan tutarlarının aşılması nedeniyle, kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararına neden olduğu sonucuna varmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilisinin, bütçeden yapılacak harcamaların sürecini yönetme ve denetleme sorumluluğu olduğu ifade edilmiştir. Harcama yetkilisi, harcama talimatı vermekle yükümlü olup, bu talimatların bütçe ilke ve esaslarına uygun […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na aykırı olarak tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını değerlendirmiştir. Ancak, Sayıştay, bu ödemelerin yasal dayanağının bulunduğunu ve ilgili toplu iş sözleşmesinin Anayasa ve uluslararası sözleşmelere uygun olduğunu belirterek, […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkililerinin sorumluluğu, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermelerine ve bu talimatların mevzuata uygun olmasına bağlıdır. […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili karar, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınmasını ve kamu zararının yeniden hesaplanmasını öngörmektedir. 2014-2016 dönemini kapsayan toplu sözleşmelerde belirlenen tavan tutarların aşılması sebebiyle, bu ödemelerin kamu zararı olarak değerlendirilmesi […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı içinde Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Anayasa Mahkemesi, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin iptali sonucunda, iptal edilen hükümlerin geçmişe dönük hak talebine yol açamayacağını vurgulamıştır. Bu bağlamda, iptal kararı sonrası eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 666 sayılı KHK ile iptal edilen “yılda iki maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirlemek” hükmünün, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesiyle eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmeyeceği vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükümden menfi etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak talebinde bulunamayacakları belirtilmiştir. Bu durum, kamu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde memur personele 2017 yılında yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazminat talebini içermektedir. İlgili mevzuatta, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendi, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararı, Anayasa’nın 153. maddesi gereği geriye yürümez, bu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan … ve … üyesi personele 2016 yılında mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, toplu sözleşmede […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğunu tespit etmiştir. Ancak, bu tazminat ödemelerinin yasal dayanağı olan toplu iş sözleşmesinin, Anayasa ve ilgili yasalarla uyumlu olduğunu belirterek, harcama yetkililerinin sorumluluğunun öne çıktığını ifade etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilisinin, bütçeden […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuata aykırılık tespit ederek, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. İlamda, sosyal denge sözleşmesini imzalayan Belediye Başkanı, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, kamu zararından müştereken sorumlu tutulmuşlardır. Ancak, 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin yetkinin yalnızca Belediye Başkanına ait olduğu ve […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan … ve … üyesi personele 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği üst sınırın, ilgili toplu sözleşmelerle belirlenmesi […]
