ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle sorumlulara tazmin hükmü vermiştir. Ancak, Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca harcama yetkilisinin sorumluluğunu ön plana çıkarmakta, harcama yetkilisi dışında kalanların sorumluluğunun bulunmadığını […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına dair bir tazmin hükmü vermiştir. Ancak, Sayıştay’ın değerlendirmesi, harcama yetkilisinin sorumluluğu ve yetkileri çerçevesinde yapılmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı içinde Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne bağlı memurlara yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının bulunmadığına karar vermiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan düzenlemeyi iptal etmesi, eski düzenlemenin kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesini sağlamamaktadır. Bu durum, iptal edilen hükmün geriye yürümemesi ilkesinin bir sonucudur; dolayısıyla, memurlara yapılan ikramiye ödemeleri hukuka […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına mevzuatta yer almadan yapılan iki maaş tutarındaki ikramiye ödemesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuatın 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılması ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi, bu ödemelerin hukuki dayanağını ortadan kaldırmıştır. Anayasa’nın 153. maddesi gereği, iptal kararları geriye yürümez ve eski […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı içerisinde Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararının oluştuğuna hükmetmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan düzenlemenin iptali sonrası, iptal edilen hükümlerin geriye yürümemesi ilkesine dayanarak, eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmeyeceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, memurlara yapılan ikramiye ödemelerinin […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermekle yükümlüdür. Bu bağlamda, harcama […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilisinin, harcama talimatı vermesi ve bunun denetimi altında tüm işlemlerin yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin toplu iş sözleşmesinin, Anayasa ve […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespitinde bulunmuştur. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkililerinin sorumluluğu, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermeleri ve bu talimatların mevzuata uygun olmasından […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan … ve … üyesi personellere mevzuatta belirlenen tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre belirlenen tavan tutarı aşamayacağını […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan personele, 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü vermiştir. İlgili ilamda, bu ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve sorumluların iddialarının reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Karar, 172 sayılı ilamın 31. maddesi uyarınca, tazminatın tasdikine […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğünde çalışan personele, Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL tazmin hükmü vermiştir. Bu durum, ilgili belediye başkanlığı ile sendika arasında yapılan sözleşmenin ihlali olarak değerlendirilmiştir. Kararda, sorumluların iddiaları reddedilmiş ve tazmin hükmü oyçokluğuyla tasdik edilmiştir. Sayıştay, 6085 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi Muhtarlık İşleri Müdürlüğünde çalışan personele, Toplu İş Sözleşmesi gereği mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini değerlendirmiştir. 16-172 sayılı ilamın 39. maddesi uyarınca, bu fazla ödemenin tazminine ilişkin olarak … TL tutarında bir hüküm verilmiştir. Sorumluların itirazları, ilgili maddede belirtilen gerekçelerle reddedilmiş ve tazmin hükmü oyçokluğuyla tasdik edilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan … Sendikası ve … Sendikasına üye personele, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgelerinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması ve kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2014-14.07.2016 dönemini kapsayan […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan toplu sözleşmelerde belirtilen tavan tutarlarının aşılması nedeniyle, ilgili harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması gerektiği ifade edilmiştir. Sayıştay, kamu zararının yeniden […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü’nde memur personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinde belirtilen ikramiye ödemeleri, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesi […]
