İş deneyim belgesi sahibinin ortaklık süresi ticaret sicili kayıtlarıyla belirlenebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesi sahibi bir kişinin, ihaleye katılacak tüzel kişilikte en az bir yıldır yarıdan fazla hissesine sahip olmasının zorunlu olduğunu belirlemiştir. Uyuşmazlıkta, Emaş Gayrimenkul İnş. San. ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin sahibi Ülkü Dursun’un, şirketin ortaklık yapısına katıldığı tarihin, ihale tarihinden önceki bir süreyi kapsayıp kapsamadığı hususu […]

→

Benzer iş tanımına uymayan iş deneyim belgelerinin, hangi şartların gerçekleşmesi durumunda benzer iş kapsamında kabul edileceği (KİK)

Toplantı No : 2018/030 Gündem No : 31 Karar Tarihi : 23.05.2018 Karar No : 2018/UH.II-1020 BAŞVURU SAHİBİ: Mesut ESER,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Karayolları 8. Bölge Müdürlüğü,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2017/508992 İhale Kayıt Numaralı “Karayolları 8. Bölge Müdürlüğü Servis Hizmetlerinde Çalıştırılmak Üzere Şoförlü Minibüs, Midibüs ve Otobüs Kiralanması İşi” İhalesi   KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME: Karayolları 8. Bölge […]

→

Özel imalat gerektiren ihalelerde iş deneyim belgesi yerine üretim kapasite raporu sunulması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Grid Solutions En. Endüst. A.Ş.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale sürecinde sunulan belgelerin uygunluğunu ve yeterliliğini belirleyen mevzuat hükümlerine odaklanmıştır. İdari Şartname’nin 7.5.1 ve 7.5.2 maddeleri uyarınca, özel imalat süreci gerektiren ihalelerde isteklilerin iş deneyim belgesi veya üretim kapasite raporundan birini sunmasının yeterli olduğu, ayrıca isteklinin alım konusu malı teklif etmeye […]

→

İhale ilanında yeterlik kriterlerinin belirtilmemesi ihale kararının iptaline neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale sürecinde yeterlik kriterlerinin ihale ilanında belirtilmediğini tespit etmiştir. İdari Şartname ve İhale İlanı’nda yeterlik kriterlerine yer verilmemesi, Kamu İhale Kanunu’nun 24. maddesine aykırı olarak değerlendirilmiştir. İdare, emsal bir Kurul kararını gerekçe göstererek başvuru sahibinin teklifini değerlendirme dışı bırakmış, ancak bu kararın dayanağının somut olaya […]

→

İş deneyim belgelerinin apostil tasdiki Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne uygun değilse yeterlik durumu nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgelerinin, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 31’inci maddesine uygun olmadığını tespit etmiştir. Özellikle, belgelerin apostil tasdikinin, belgedeki imzanın doğruluğunu ve imzalayan kişinin sıfatını teyit etmediği, bu nedenle belgelerin usulüne uygun olarak sunulmadığı sonucuna varılmıştır. İdare tarafından istenen belgelerin tasdik işlemlerinin geçerli sayılmadığına dair bir ifade bulunmadığı, […]

→

Belgelerin aslı yerine idare onaylı suret sunulması yeterlik kriterlerini karşılar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, Kamu İhale Kanunu’nun 37. maddesine atıfta bulunarak, belgelerdeki bilgi eksikliklerinin tamamlanmasının isteklilerden yazılı olarak talep edileceğini ve bu eksikliklerin belirlenen sürede tamamlanmaması durumunda tekliflerin değerlendirme dışı bırakılacağını belirtmiştir. İdarelerin, belgelerin aslının ve aslına uygunluğunun noter onaylı örneklerinin istenmesi gerektiği, ayrıca başvuru sahiplerinin belgelerin aslı yerine, idare tarafından […]

→

İş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygun olmaması teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu işin gerektirdiği benzer iş tanımına uygun olmadığını tespit etmiştir. İhale üzerinde bırakılan iş ortaklığının pilot ortağı tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, karayolu ve bina işlerini bir arada içermediği ve dolayısıyla ihale konusu işle bire bir uyum göstermediği belirtilmiştir. Bu nedenle, başvuru sahibinin teklifinin […]

→

Kendi malı olan tesis ve ekipman ruhsatları yeterlik için yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin iddialarını incelemiştir. İdare, başvuru sahibinin sunduğu ruhsatların yeterlik şartını karşılamadığını belirtmiş, ancak KİK, ruhsatların tek başına yeterli belgelendirme olarak kabul edilebileceğine hükmetmiştir. Mevzuat gereği, kendi malı olan tesis, makine ve ekipmanın ruhsatlarının sunulması yeterli olup, ek belgelerin talep edilmesi hukuka aykırıdır. Bu nedenle, başvuru […]

→

İş makinelerinin isteklinin kendi malı olması şartı ruhsat sunulmasıyla sağlanabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin iddialarını incelemiştir. İdari şartnamede, ihale konusu işin yapılmasında kullanılacak olan iş makinelerinin isteklinin kendi malı olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, başvuru sahibi tarafından sunulan belgelerin, ruhsatların içeriğiyle ilgili olmadığı ve yalnızca ruhsat örneklerinin sunulmasının yeterli olabileceği sonucuna varılmıştır. Mevzuat hükümleri, kendi malına ilişkin belgelendirmenin ruhsat […]

→

Emekli personelin iş deneyim belgesi kullanımı ihale sürecinde yasak kapsamına girer mi (KİK)

ÖZET: Bu kararda, başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde belirttiği 2. iddia, Kamu İhale Kanunu ve Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun çerçevesinde incelenmiştir. İddiada, Dalgıç Ray İnş. A.Ş. – HCA İnş. A.Ş. İş Ortaklığının, iş deneyim belgesi olarak sunduğu belgenin, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’ne bağlı birimlerden alınmış olması nedeniyle yasak kapsamına girdiği belirtilmiştir. […]

→

İmalat yeterlik belgesi yerine iş deneyim belgesi sunulması teklifin geçersiz sayılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 7.5.4’üncü maddesi gereğince, isteklilerin teklifleri kapsamında sunmaları gereken belgelerin yeterlik kriteri olarak kabul edileceğine karar vermiştir. İhaleye katılan firmaların, Ahşap Seyir Terası Teknik Şartnamesi’nde belirtilen İmalat Yeterlilik Belgesi’ni teklif zarfı içinde sunmaları gerektiği tespit edilmiştir. Başvuru sahibi ve diğer teklif sahiplerinin dosyalarında bu belgenin bulunmadığı, […]

→

İş deneyim belgelerinin geçerliliği hangi kriterlere göre değerlendirilir? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu işin gerektirdiği kriterlere uygun olmadığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, iş deneyim belgelerinin, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak, son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarını göstermesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin sunduğu belgelerin, iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili bir […]

→

İş deneyim belgelerinin EKAP kaydı olmadan geçerli sayılması mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgelerinin değerlendirilmesi sonucunda, iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olan Belpa A.Ş. tarafından verilen belgelerin EKAP kaydı olmadan geçerli sayılmayacağına hükmetmiştir. Başvuru sahibi, sunduğu belgelerin fotokopi olması ve iş deneyim belgesinin EKAP kaydı bulunmaması nedeniyle teklifinin değerlendirme dışı bırakıldığını iddia etmiştir. Ancak, Kurul, 4734 sayılı Kamu İhale […]

→

İş deneyim belgesindeki kalemlerin benzer iş tanımına uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu işin benzer iş tanımına uygun olmadığını tespit etmiştir. İdare, iş deneyim belgesinde yer alan ahşap metal çöp sepeti ve kauçuk zemin kaplaması kalemlerinin, ihale kapsamındaki benzer iş tanımına girmediği gerekçesiyle bu kalemlere ait tutarları değerlendirmeye almamıştır. Başvuru sahibinin teklifinin asgari iş deneyim tutarını […]

→

İş deneyimi tevsikinde SGK belgeleri olmadan sunulan sözleşme ve faturalar yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyiminin tevsiki amacıyla sunduğu belgelerin yeterli olmadığına karar vermiştir. İdare, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasını, sunulan belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden düzenlenmiş personel çalıştırıldığını gösteren belgelerle desteklenmediği gerekçesiyle uygun bulmuştur. İlgili mevzuat gereği, iş deneyimi belgesi düzenlenemeyen hallerde, iş deneyiminin belgelendirilmesi için sözleşme ve fatura örneklerinin yanı […]

→