KDV Hesaplamalarında Hatalı Kesinti: Kamu Zararının Tazmini ve Sorumluların Tahsili Hakkında Karar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Tamçiz Ltd. şirketi tarafından gerçekleştirilen park bakım hizmetleri kapsamında yapılan katma değer vergisi (KDV) hesaplamaları ve kesintileri üzerine bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İnceleme sonucunda, yükleniciye ödenen hakediş tutarları üzerinden KDV hesaplanması gerektiği, ancak kesinti yapılırken bu KDV tutarlarının dikkate alınmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, yükleniciye hak etmediği bir KDV tutarının […]

→

Gecikme cezasının uygulanması için yüklenicinin iş programını zamanında sunmaması yeterli midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin yükleniciye uyguladığı gecikme cezası ile ilgili hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Sözleşme hükümlerine göre, yüklenici iş programını zamanında sunmak ve teknik personel bulundurmak zorundadır. Ancak yüklenici, işe başlama tarihini geçirdiği ve işin bitirilmesi gereken tarihe kadar gerekli süreyi aşarak işi tamamlayamadığı için gecikme cezası uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Yüklenicinin, teknik […]

→

Sözleşmede nakliye ve hamaliye giderlerinin yükleniciye ait olduğu belirtilmemişse, İdare’nin bu giderleri ödemesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında gerçekleştirilen fes, tülbent ve kumaş alımına ilişkin ihalelerde, yüklenicilerin sözleşme hükümlerine aykırı olarak nakliye ve hamaliye giderlerinin ödendiğini tespit etmiştir. İlgili sözleşmelerde, malların teslim yerinin belirlenmiş olmasına rağmen, İdare tarafından bu giderlerin karşılandığı ortaya çıkmıştır. Sorumlular, ödemelerin gerekçelerini açıklamaya çalışsalar da, belgelerdeki tutarsızlıklar ve eksiklikler bu savunmaları geçersiz kılmaktadır. Sözleşmelerde nakliye […]

→

Hatalı fiyat farkı hesaplamaları ve mükerrer ödemeler kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, …………. Döner Sermaye İşletmesi’nin …………. Ltd. Şti. ile yaptığı ihale kapsamında, fiyat farklarının hatalı hesaplanması ve mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmenin 14. maddesine göre, yükleniciye ödenecek fiyat farklarının belirli bir şekilde hesaplanması gerekirken, yapılan hatalı hesaplamalar sonucunda …………. TL kamu zararı oluşmuştur. Ayrıca, eylül ayına ilişkin hakedişlerde […]

→

İhale Kapsamında Hatalı Fiyat Hesaplaması Nedeniyle Kamu Zararının Tahsili ve Sorumluların Yükümlülükleri Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin temizlik hizmetleri ihalesinde asgari ücret fiyat farkının yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İlgili mevzuat gereği, asgari ücret değişiklikleri ve sosyal sigorta primleri gibi unsurların dikkate alınarak hesaplanması gereken fiyat farklarının, söz konusu ihale kapsamında hatalı bir şekilde hesaplandığı tespit edilmiştir. Bu durum, ……….-TL tutarında kamu zararına […]

→

Kapalı devre çalışmaya giren işçilere ödenen ücretlerin prim kesintisi yapılmaması, SGK açısından zarar doğurur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre kapalı devre çalışmaya giren işçilere ödenen ücretlerden prim kesintisi yapılmadığını tespit etmiştir. Bu durum, işçilerin aldıkları kapalı devre ücretlerinin prime esas kazanca dâhil edilmemesi nedeniyle ortaya çıkmıştır. Kanunun 80’inci maddesi gereğince, istisnalar dışında yapılan tüm ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Memuriyet mahalli dahilindeki görevlendirmelerde harcırah ödenmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memuriyet mahalli dahilinde kalan görevlendirmeler için harcırah ödenmesinin hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığına dair bir değerlendirme içermektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 3. maddesinde “memuriyet mahalli” tanımı yapılmakta ve memuriyet mahalli dışına gönderilenlere gündelik ödenebilmesi için, görev ile gidilen yerin memuriyet mahalli sayılmaması gerektiği vurgulanmaktadır. Kararda, ………. […]

→

İş Kanunu’nun 50. maddesi uyarınca yıpranma priminin ödenmesi toplu iş sözleşmesi hükümleriyle çelişebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. maddesinin mutlak emredici nitelikte olduğu ve bu nedenle toplu iş sözleşmesi hükümlerinin bu maddeye aykırı olamayacağına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İş Kanunu’nun 50. maddesi, fazla çalışma karşılığı alınan ücretler ve primlerin, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmayacağını […]

→

İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü personeline sosyal denge tazminatı ödemesi, merkezi yönetimle ilişkilendirilmediğinden hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü personeline sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 5902 sayılı Kanun uyarınca, bu müdürlüğün personel giderleri merkezi yönetim tarafından karşılanmakta ve İl Genel Meclisi’nin bu konudaki yetkisi bulunmamaktadır. Dolayısıyla, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için personelin İl Özel İdareleri kadro ve pozisyonlarında istihdam edilmesi […]

→

Gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespiti kamu zararına yol açar mı ve eksik tahsil edilen vergi, Sayıştay Kanunu’na göre faizleriyle birlikte tahsil edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan personele ve meclis üyelerine yapılan ödenek ve huzur haklarının gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespit edilmesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, ücretlerin vergilendirilmesinde toplam gelirlerin dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, ödemelerin ayrı ayrı değerlendirilmesi sonucu vergi dilimlerinin yanlış hesaplandığı ve […]

→

Belediye ruhsat harcı alınmadan faaliyet gösteren işyerleri nedeniyle kamu zararından sorumlu tutulabilir mi, üst yöneticinin sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, ……….. Belediyesi’nin hafta sonu faaliyet gösteren işyerlerinden tatil ve çalışma ruhsat harcını almaması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun uyarınca, hafta tatilinde çalışmak isteyen işyerlerinin ruhsat alması ve harç ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, belediyenin sorumluluğunu ortaya koymakta ve […]

→

Gelir Vergisi Dilimlerinin Hatalı Tespiti Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan personel ve meclis üyelerine yapılan ödenek ve huzur haklarının gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespit edilmesi sonucu oluşan kamu zararını ele almaktadır. Hatalı uygulama nedeniyle gelir vergisi eksik tahsil edilerek kamu zararına yol açılmıştır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 61, 103 ve 104. maddeleri çerçevesinde, ücretlerin vergilendirilmesinde toplam gelirlerin dikkate alınması […]

→

Damga Vergisi Mükellefiyeti ve Resmi Daire Tanımı Üzerinden Kamu Zararının Tespiti ve Faizli Ödeme Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyenin resmi daire sayılmayan kurumlara yaptığı ödemelerden damga vergisi kesintisi yapmaması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’na göre, damga vergisi mükellefi kâğıtları imza edenlerdir ve resmi daireler damga vergisi mükellefi olarak kabul edilmemektedir. Bu nedenle, resmi daire sayılmayan kurumlara yapılan ödemelerden damga vergisi alınmaması, kamu […]

→

Vekalet eden personele özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesi kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir personelin vekalet ettiği kadroya ait özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 666 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın ek maddeleri gereğince, vekalet eden personele ek ödeme yapılması mümkün değildir. Özellikle, Ek Madde 9’un 5’inci fıkrası, vekalet edenlerin bu tür ödemelerden muaf olduğunu […]

→

Kamu mali yönetimi ilkelerine aykırı olarak aynı amaca yönelik iki ayrı garaj inşaatının yapılması ve kaynak yönetimindeki yetersizlikler. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmaması nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. İnceleme sonucunda, belirli bir amaçla inşa edilen bir garajın kullanılmasından vazgeçilerek yeni bir garaj yapılmasının, kamu mali yönetimi ilkelerine aykırı olduğu tespit edilmiştir. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 5’inci maddesi, kamu idarelerinin harcamalarının ekonomik ve sosyal verimlilik […]

→