Merciler

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının hastalık izinleri ile ilgili zam ve tazminatlarının ödenmesine dair düzenlemeler ele alınmıştır. Kanuna göre, sağlık raporlarının toplam süresi 7 günü aşarsa, aşan günlerde zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesindeki bazı personelin rapor […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi veya Şantiye Şefi bulundurmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. Sorumlular, iş hacminin küçük olması ve zaman kısıtlamaları gibi nedenlerle 5 yıllık deneyime sahip personel çalıştıramadıklarını belirtmişlerdir. Yapım İşleri Genel Şartnamesinin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, işlerin aciliyeti ve ödeneklerin zamanında […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi veya Şantiye Şefi bulundurmaması durumunda ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. İlgili Bölge Müdürlüğü, iş hacmi küçük olan bakım onarım işlerinde, zaman kısıtlamaları ve personel bulma zorlukları gibi sebeplerle, teknik personel bildirimlerini kabul etmiştir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin ilgili maddeleri gereğince, […]

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının sağlık raporları nedeniyle aldıkları zam ve tazminatların belirli koşullara bağlı olarak %25 eksik ödenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Uzun süreli hastalıklar ve sağlık kurulu raporları dışında, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin sürelerinin 7 günü aşması durumunda, aşan günler için zam ve tazminatların […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi/Şantiye Şefi bulundurulmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. İlgili Bölge Müdürlüğü, iş hacimlerinin küçük olması ve belirli kısıtlamalar nedeniyle 5 yıllık deneyime sahip personel bulundurmanın mümkün olmadığını savunmuş ve bu durumu kamu yararı açısından değerlendirmiştir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nde belirtilen […]

ÖZET: Bu karar, bir inşaat işine ilişkin hakediş raporunda iddia edilen kamu zararı ile ilgilidir. İddia, belirli pozlardan yapılan anroşman imalatlarının proje ve hak edişde belirtilen miktarından eksik yapıldığı yönündedir. Yapılan incelemelerde, eksik imalatların tespitinde kullanılan ölçüm aletlerinin yetersiz olduğu ve ölçüm yönteminin hatalı olduğu belirlenmiştir. Bu durum, mendirek boyunun yanlış ölçülmesine ve dolayısıyla kamu […]

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, devlet memurlarının hastalık izinleri süresinin 7 günü aşması durumunda zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı bünyesinde çalışan bazı personelin sağlık raporu süresinin 7 günü aşmasına rağmen, bu kesintinin yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmıştır. […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi/Şantiye Şefi bulundurulmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. Sorumlular, iş hacminin küçük olması ve işlerin aciliyeti gibi nedenlerle, 5 yıllık deneyime sahip personel bulundurmanın mümkün olmadığını savunmuşlardır. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, teknik personel bildirimlerinin kamu yararı […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun olarak yeterli tecrübeye sahip İnşaat Mühendisi veya Şantiye Şefi bulundurmaması nedeniyle ceza kesintisi yapılmadığı iddiasını incelemektedir. İlgili Bölge Müdürlüğü, iş hacmi küçük olan bakım onarım işlerinde, zaman kısıtlamaları ve ödeneğin 2011 yılı içinde harcanması gerekliliği gibi nedenlerle, 5 yıllık deneyime sahip personel bulunduramamıştır. Yapım İşleri Genel […]

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen şartlar ve ödeme biçimi, bu ödemelerin ücret tanımına girmesini sağlamaktadır. Ancak, yapılan incelemelerde, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, […]

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrahın dikkate alınmaması nedeniyle eksik vergi tevkifatı yapıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, avukatlara yapılan vekalet ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden kesilmesi gereken gelir vergisinin doğru hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. İnceleme sonucunda, avukatlık vekalet ücretlerinin […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyeye ait spor tesisi projesinin tadilat işinde yükleniciye süre uzatımı verilmesi ve gecikme cezasının kesilmemesi konusunu ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, yükleniciye iş artışından kaynaklanan sürenin verilmesi yasal bir zorunluluk olarak belirlenmiştir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 24. maddesi ve Yapım İşleri Genel Şartnamesinin 29. maddesi, yüklenicinin kusurundan kaynaklanmayan […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekimi ve Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi’ne ait yurtdışı geçici görev yolluklarının ödenmesinde konaklama bedelinin yanlış hesaplanması nedeniyle hukuki bir uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 34. maddesi ve 2010/114 Karar Sayılı Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar’ın 4. maddesi uyarınca, yurtdışına geçici görevle gönderilenlerin konaklama ücretleri belirli şartlar […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını değerlendirmektedir. Kararda, Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “Ücretin Tarifi” başlıklı maddesi gereğince, ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Ancak, inceleme sonucunda bu ödemelerden gelir vergisi […]