Eksilen iş kalemlerinde YİGŞ hükümlerinin uygulanmaması nedeniyle kamu zararı ve tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, anahtar teslimi götürü bedel üzerinden ihale edilen bir işte, eksilen iş tutarına yanlış oranda tenzilat uygulanması ve yürürlükten kalkan fiyat farkı kararnamesine göre fiyat farkı ödenmesi konularını ele almaktadır. İdare, iş artışları için Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) hükümlerine dayanarak hesaplama yaparken, azalan imalatlar için benzer bir düzenlemenin bulunmadığını savunmuştur. Sayıştay, azalan […]

→

Uluslararası Atatürk Kongresi’ne katılanlara mükerrer gündelik ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünün hukuka aykırı bulunarak kaldırılması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 13-15 Ekim 2015 tarihleri arasında düzenlenen “VIII. Uluslararası Atatürk Kongresi”ne katılan bazı katılımcılara mükerrer gündelik ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmü incelenmiştir. Temyiz dilekçesinde, Harcırah Kanunu’nun 34. maddesi ve Yurtdışı Gündeliklerine Dair Bakanlar Kurulu Kararı’nın ilgili hükümleri çerçevesinde, resmi kuruluşlar tarafından yapılan ödemelerin gündeliklerden düşülmesi gerektiği belirtilmiştir. Denetçi raporunda “veya” bağlacının yanlış […]

→

Mali Hizmetler Müdürü’ne yapılan ödemelerin mevzuata aykırı atama nedeniyle kamu zararına yol açtığı ve tazmin edilmesi gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, başkan yardımcılığı görevini ifa eden Mali Hizmetler Müdürü’ne yapılan ödemelerin kazanılmış hak olarak devam etmesinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat gereğince, bir kamu görevlisinin bulunduğu kadro esas alınarak ödemeler yapılması gerektiği belirtilmiştir. Dolayısıyla, başkan yardımcılığı görevinden müdürlüğe geçişte, müdürlük için gerekli şartların sağlanmadığı ve mevzuata […]

→

İtfaiye Müdürü’ne başkan yardımcılığı döneminde yapılan ödemelerin müdürlükte kazanılmış hak sayılmaması ve kamu zararının tazmini gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İtfaiye Müdürü’ne başkan yardımcılığı döneminde yapılan ödemelerin kazanılmış hak olarak ödenmeye devam edilmesinin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, bir memurun bulunduğu kadrodan başka bir kadroya atanması durumunda, eski kadrodan elde edilen hakların yeni kadro için geçerli olamayacağı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, İtfaiye Müdürü’nün başkan yardımcılığı döneminde […]

→

Mali Hizmetler Müdürü’ne başkan yardımcılığı dönemindeki ödemelerin kazanılmış hak sayılmaması ve tazminine karar verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, Mali Hizmetler Müdürü’nün başkan yardımcılığı görevinden sonra, bu göreve ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmeye devam edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, başkan yardımcılığına ait ek göstergelerin terfi bakımından kazanılmış hak sayılmadığı ifade edilmiştir. Dolayısıyla, müdürlük görevine atanan kişinin, önceki başkan yardımcılığı döneminde aldığı […]

→

Vekaleten atanan memura hizmet süresi yetersizken yapılan ek ödemenin hukuka aykırılığı ve kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede 3. dereceli Destek Hizmetleri Müdürlüğüne vekâleten atanan ve gerekli hizmet süresini taşımayan bir memura yapılan ek ödemenin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili memurun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinin (B) fıkrası gereği, bu kadroya atanabilmesi için en az 8 yıl hizmet süresine sahip olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, memurun Aralık […]

→

Belediyede memurlara nakit yemek yardımı yapılmasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılığı ve kamu zararı nedeniyle tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yapılan yemek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği ve Kamu İhale Kanunu’na aykırı olduğunu belirlemiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmaması gerektiğini vurgulamaktadır. Ancak, belediyenin yemek ihtiyacını dışarıdan temin etmesi ve bunun için para temsili araçlar kullanması, mevzuat hükümlerine uygun değildir. Sonuç olarak, bu […]

→

Belediyelerin memurlara yemek fişi veya kart vermesi mevzuata aykırı ve kamu zararı doğurur; yemek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilir. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından memurlara yemek yardımı yapılması sürecinde, yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmayacağını açıkça ifade etmektedir. Bu bağlamda, yemek yardımı için özel firmalardan hizmet alınmasının, memurların sosyal haklarının ihlali anlamına geleceği ve eşitlik […]

→

Belediyede memurlara nakit yemek yardımı yapılmasının mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına yol açtığı tespit edildi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılmasının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenmesi gerektiğini belirtmiştir. Yönetmelik, yemek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmasının yasak olduğunu vurgulamaktadır. Ancak, yemek yardımının sosyal bir hak olduğu ve bu hakkın yerine getirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Belediyenin, yemek […]

→

Belediyede memurlara yemek yardımı uygulamasının hukuka uygunluğu ve ihale yoluyla yemek temininin mevzuata aykırılığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı verilmesi uygulamasının hukuka uygunluğu incelenmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3. maddesi, yemek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılamayacağını belirtmektedir. Yönetmelik, yemek yardımı için bütçeye konulacak ödeneğin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere belirlenmesini ve bütçeden karşılanmayan kısmın yemek yiyenlerden alınmasını öngörmektedir. Belediyenin, yemek […]

→

Belediye memurlarına yemek yardımı için nakit yerine fiş verilmesi uygulamasının mevzuata uygunluğu ve kamu zararının oluşmadığı tespitiyle tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, … Belediyesi tarafından memur personele yemek yardımı kapsamında nakit ödeme yerine geçen yemek fişi verilmesi iddiasıyla kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Temyiz dilekçelerinde, yemek hizmetinin sağlanmasında Kamu İhale Kanunu’nun 4. maddesine uygun olarak ihale yapıldığı ve memurların yemek ihtiyaçlarının karşılanması için anlaşmalı lokantalardan hizmet alındığı belirtilmiştir. Uygulamanın, memurların […]

→

Belediyede memurlara yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırılığı ve tazmin hükmünün kaldırılması talebi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması sürecinde, yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmayacağını açıkça ifade etmektedir. Bu durum, memurların sosyal haklarının korunması açısından önemlidir. Yönetmelikte, yemek yardımı için ayrılan ödeneğin, memurlara yemek vermek […]

→

Sayıştay’ın yemek yardımı uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu zararına yol açmadığına dair değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin memurlarına yemek yardımı sağlama yönteminin kamu zararına yol açtığı iddiasını değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılan uygulamanın hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Belediyenin, yemek hizmetini dışarıdan ihale yoluyla temin etmesi, memurların sosyal ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla en yakın lokantalardan hizmet almasını sağlamaktadır. Bu […]

→

Memurlara yemek yardımı uygulamasının yönetmeliğe uygunluğu ve kamu zararının oluşmadığı değerlendirilmesiyle tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi tarafından memurlara yemek yardımı uygulamasının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne uygun olarak gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yemek verme şeklinde yapılmasını ve nakit ödeme yapılmamasını öngörmektedir. Bu çerçevede, yemek maliyetinin yarısının bütçeden karşılanması, geri kalan kısmının ise yemek yiyenlerden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Belediyenin, yemek servisi hizmetini ihale yoluyla özel […]

→

Belediyenin yemek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği ve Kamu İhale Kanunu’na aykırılığı ve kamu zararı oluşumu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından memurlara yemek yardımı kapsamında yapılan uygulamanın mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. Yönetmeliğe göre, yiyecek yardımı nakit ödeme şeklinde değil, yemek verme şeklinde yapılmalıdır. Bu bağlamda, yemek yardımı için bütçeye konulan ödeneğin, yemek maliyetinin yarısını aşmaması gerektiği ve bütçeden karşılanmayan kısmın yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, yemek hizmetinin, kurumlarca oluşturulacak yemek servisleri […]

→