İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması nedeniyle oluşan haksız ücret farklılıkları ve intibakların hukuka aykırılığına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresinde çalışan işçilerin ücretlerinin belirlenmesinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. 395 sayılı Ek ilamda, 2005 sonrası işe alınan işçilerin maaşlarının, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde belirtilen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için geçerli olan Ek-1 üzerinden hesaplanması sonucu tazmin hükmü verilmiştir. İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması ve […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmamasıyla eşitlik ilkesinin ihlali ve toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırılığına ilişkin Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine bir uyuşmazlık ele alınmıştır. 162 işçinin intibakında, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesine göre, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1’in uygulanması sonucu işçilerin hak kaybına uğradığı iddia […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet süreleri dikkate alınmadan yapılan farklı ücretlendirmelerin hukuka aykırılığı ve eşitlik ilkesinin ihlali üzerine Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine yapılan bir değerlendirmeyi içermektedir. İlgili işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereğince, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 ücret skalasının uygulanması nedeniyle tazmin hükmü […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması nedeniyle eşitlik ilkesine aykırı ücretlendirme ve intibakın hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 395 sayılı Ek ilamın 14 üncü maddesi uyarınca, 2005 öncesi işe giren işçilere uygulanan ücret skalasının, 2005 sonrası işe alınan işçilere uygulanması gereken Ek 1/B yerine kullanılması nedeniyle tazmin hükmü vermiştir. Temyiz dilekçesinde, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve intibaklarının başlangıç derece ve kademesinden yapıldığı belirtilmiştir. Bu […]

→

İl Özel İdaresi kökenli işçilerin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapılması ve tazminat ödemeleri konusundaki hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin, işe alındıkları tarihteki pozisyonlarının başlangıç derecelerine göre yapılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırı olarak, işçilerin geçmiş hizmet süreleri göz önünde bulundurulmadan, yeni işe girmiş gibi değerlendirilmesi, işçilerin hak kaybına uğramasına neden olmuştur. İlamda, […]

→

İşçilerin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapılması ve eşitlik ilkesinin ihlali üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapıldığını ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İşçilerin, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için geçerli olan Ek-1’in uygulanması neticesinde, geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve dolayısıyla hak […]

→

Sayıştay kararında öğretim elemanlarının yurtdışında yabancı dil kursuna katılımının 2547 sayılı Kanun çerçevesinde kamu yararına olup kamu zararını doğurup doğurmadığı değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, öğretim elemanlarının yurtdışına yaz okulu yoğunlaştırılmış yabancı dil kursuna gönderilmesi ve bu giderlerin bütçeden ödenmesi sonucu oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir karar vermiştir. Temyiz dilekçesinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 5’inci maddesi gereğince öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında yetiştirilmelerinin yükseköğretim kurumlarının asli fonksiyonları arasında olduğu, dolayısıyla yabancı dil kursunun da bu kapsamda […]

→

Sayıştay’ın öğretim elemanlarının yurt dışında görevlendirilmesinin hukuka uygunluğu ve azınlık görüşlerin değerlendirilmesi üzerine yaptığı hukuki tespitler (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, öğretim elemanlarının yurt dışında yabancı dil becerilerini geliştirmek amacıyla görevlendirilmesinin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi çerçevesinde değerlendirilebileceğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, öğretim elemanlarının yurt dışında bilimsel toplantılara katılmaları ve araştırma gezileri yapmaları amacıyla yapılan görevlendirmelerin mevzuata uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla, Üniversite Yönetim Kurulu’nun bu yöndeki kararının hukuka aykırı olmadığı belirtilmiştir. Karar neticesinde, […]

→

Sayıştay’ın üniversite taşınmazlarının iktisadi işletmeye bedelsiz tahsisi nedeniyle kamu zararı iddiasının hukuki değerlendirmesi ve sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Üniversitesine ait taşınmazların Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı İktisadi İşletmesine bedelsiz tahsis edilmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını değerlendirmiştir. İlamda, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca kamu zararı tanımının, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanması gerektiği belirtilmiştir. Üniversitenin üst yönetimi, taşınmazları kendi birimi olan iktisadi […]

→

Vekil memurun yüksek öğrenim şartını taşımaması nedeniyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceği hususunun hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, asilde aranan şartları taşımayan bir memurun vekaleten üstlendiği görevi nedeniyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereği, 1-4 dereceli kadrolara atanabilmek için yüksek öğrenim şartı aranmaktadır. Vekil memurun lise mezunu olması, bu şartı taşımadığını ve dolayısıyla vekalet ettiği Yazı İşleri […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşmasının kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği aylık tavan tutar aşılmak suretiyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri sonucunda oluşan kamu zararının tazminine yönelik bir hüküm içermektedir. 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi uyarınca, kamu zararı, mevzuata aykırı işlemler sonucunda kamu kaynağında meydana gelen eksilme olarak tanımlanmakta […]

→

Kamu zararına yol açan mevzuata aykırı avukatlık vekalet ücreti ödemelerinin tazmini ve yetkisiz kişilere yapılan ödemelerin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 158 sayılı İlamın 1. maddesiyle, avukat olmayan ve sadece lise mezunu olan …’e, mevzuata aykırı olarak avukatlık vekalet ücreti ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tahsiline hükmetmiştir. 5393 sayılı Kanun’un 82. maddesi ve 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi uyarınca, belediyelerde avukatlık vekalet ücretinin dağıtımına ilişkin hükümler kıyas yoluyla uygulanmakta ve bu ödemelerin yalnızca yetkili […]

→

Kamu idaresinin taşınmaz satın alımında hukuka aykırı işlemler ve kamu zararı oluşumuna ilişkin sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin taşınmaz satın alımında yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu belirlemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca, mal alınmadan veya hizmet yaptırılmadan ödeme yapılması kamu zararı olarak kabul edilmektedir. İncelemeler sonucunda, satın alınan taşınmaz için ödenen tutarın, protokolde belirtilen tadilatların […]

→

Belediyenin tanıtım hizmetleri için yaptığı harcamaların kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair hukuki değerlendirme ve Sayıştay’ın yerindelik denetimi sınırları (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin tanıtım hizmetleri için yaptığı harcamaların kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 5393 sayılı Kanun’un 14. maddesi, belediyelerin kültür, sanat, turizm ve tanıtım hizmetlerini yapma yetkisini tanırken, 60. maddesi de tanıtım giderlerini belediye giderleri arasında saymaktadır. Kararda, belediyenin ulusal basın gezisi düzenlemesi ve tanıtım danışmanlığı hizmeti almasının, belediyenin […]

→

Sayıştay’ın 659 sayılı KHK kapsamında vekalet ücreti ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve emanet hesabındaki tutarların dağıtımına dair hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 659 sayılı KHK kapsamında Hukuk Müşaviri ve Avukat’a yapılan vekalet ücreti ödemelerinin mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, tahsil edilen vekalet ücretlerinin dağıtımında, henüz üç yıl geçmediği için bütçeye gelir kaydı yapılmayan ve emanet hesabında bekletilen tutarların kullanılabileceği belirtilmiştir. Bu durum, geçmiş yıllarda tahsil edilen vekalet ücretlerinin, belirli bir süre içinde […]

→