Sayıştay Kararları

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından yapılan eğitim yardımlarının, ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirildiğini tespit etmiştir. Eğitim Yardımı Yönetmeliği’ne göre, her mali yılda yapılacak eğitim yardımı için öğrenci kontenjanlarının, yardım miktarlarının ve başvuru tarihlerinin önceden belirlenmesi ve duyurulması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde bu şartların yerine getirilmediği, gerekli belgelerin sunulmadığı ve eğitim yardımlarının usulsüz bir şekilde […]

ÖZET: Sayıştay, Belediyeler Birliği tarafından düzenlenen yurtdışı eğitim seminerine katılan personele mükerrer harcırah ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca, yurtdışında görevli personele yalnızca yevmiye ve yol masrafı ödenebileceği, buna karşın yapılan ödemelerin teknik inceleme programları, seyahat sigortası ve rehberlik ücretlerini de kapsadığı belirtilmiştir. Bu durum, mevzuata aykırılık teşkil etmekte […]

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14’üncü maddesine dayanarak, amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapılabileceğini belirtirken, Türkiye Spor Toto 2. Ligde mücadele eden … Belediyespor Kulübü’ne yapılan yardımın mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Yardımın, profesyonel kulüp niteliğindeki bir takıma yapılması nedeniyle …TL kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Ancak, bağımsız denetçi raporları, yapılan yardımın amatör branşlarda kullanıldığına […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin yemek yardımı uygulamalarında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Temyiz Kurulu, yemek yardımından yararlanan personelden yemek maliyetinin yarısının kesilmesi gerektiğini belirterek, kamu zararı tutarının bu kesinti ile personelden alınan tutarlar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, ihale komisyonu üyelerinin sorumluluğunun bulunmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirlemiş ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesine atıfta bulunarak, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu […]

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi personeline yapılan yiyecek yardımının, yemek verme yerine para ile temsil edilen araçlar (ticket) vasıtasıyla gerçekleştirilmesi sonucu kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Kamu zararı tutarının, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen tutar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. İhale komisyonu üyelerinin sorumluluğu olmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması olmadığı belirtilmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde yürürlükteki mevzuatın ve önceki sözleşmelerin dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan belirlenmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutar uygulamasının geçerli olmadığı belirtilmiştir. Bu […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutarının belirlenmesinde esneklik […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin geçerliliği sağlandığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, sosyal denge tazminatının brüt olarak ödeneceği […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumlular hakkında tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine dair düzenlemelerin herhangi bir tavan uygulaması getirmediğini, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinin sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, sözleşme döneminde yapılacak ödemelerde herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 […]

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, bu kararın hukuka aykırı olduğu, zira 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, daha önce […]