ÖZET: Sayıştay, 666 sayılı KHK ile iptal edilen 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinin yürürlükten kalkması nedeniyle, memurlara ikramiye ödenmesinin hukuki dayanağının bulunmadığına karar vermiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereğince, iptal edilen hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesi mümkün değildir. Bu durum, kamu görevlilerine yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğu sonucunu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarı aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgesinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumlulukları incelenmiş ve kamu zararının yeniden hesaplanması için konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2014-14.07.2016 dönemini kapsayan toplu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka uygunluğu ve sorumluluklar üzerine yapılan değerlendirmede, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilisinin sorumluluğu vurgulanmıştır. İlgili mevzuata göre, bütçeden yapılacak harcamaların harcama talimatı ile başlaması ve ödeme emri belgesi ile son bulması gerektiği belirtilmiştir. Harcama yetkilisinin, harcama sürecinin tüm aşamalarında gözetim ve denetim […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin yükleniciye yaptığı fazla hakediş ödemesinin tahsil edilmesine rağmen, ödemeye ilişkin KDV’nin tahsil edilmediği gerekçesiyle kamu zararı oluştuğuna ve tazmin hükmü verilmesine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, yüklenici firmadan KDV tutarının iadesinin talep edildiği, ancak KDV’nin vergi dairesine ödenmesi nedeniyle talebin reddedildiği anlaşılmıştır. Yüklenici, KDV beyan ve ödeme durumunu belgelendirememiştir. Belediye, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığını belirleyerek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 tarihlerini kapsayan toplu sözleşmelerin incelenmesi sonucunda, tavan tutarının aşılması nedeniyle oluşan kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan sözleşmelerde öngörülen tazminatın, daha önceki toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarını aşan kısmının dikkate alınarak kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Hüküm dışı bırakılan […]
ÖZET: Sayıştay, 6-172 sayılı ilamın 30. maddesi uyarınca, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL tazmin hükmü verilmesini onaylamıştır. İlgili tazminatın ödenmesi, sözleşmenin 14.07.2016 tarihinden itibaren geçerli olmasıyla ilişkilendirilmiştir. Kararda, sorumluların itirazları reddedilmiş ve tazmin hükmünün […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aştığını ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereğince, harcama yetkilisinin, bütçeden yapılacak harcamaların sürecini denetleme ve yönetme sorumluluğu bulunmaktadır. Bu bağlamda, harcama yetkilisinin, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi ile sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına neden olduğu iddia edilmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ilgili maddeleri ve uluslararası sözleşmelere atıfta bulunularak, sözleşmenin hukuken geçerli olduğu ve ödemelerin […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri hakkında tazmin hükmü verilmesine yol açmıştır. Sayıştay, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan sözleşmelerin, 15.07.2011-14.07.2014 tarihleri arasındaki toplu sözleşmede belirtilen tavan tutarını aşan kısımlarının dikkate […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına yapılan ikramiye ödemesinin hukuki dayanağının bulunmadığına karar vermiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK’yı iptal etmesiyle birlikte, iptal edilen hükümlerin geçmişe dönük hak talebine olanak tanımadığı ve eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmediği belirtilmiştir. Bu durum, kamu görevlilerine yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. […]
ÖZET: Sayıştay, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinin 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmasının ardından, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesiyle birlikte, bu hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmeyeceğini vurgulamıştır. İptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereği, daha önceki düzenlemelere dayanarak yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki bir dayanağı bulunmadığı belirtilmiştir. Bu durum, kamu zararının oluşmasına neden olmuş […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sendika üyesi çalışanlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararı iddialarını değerlendirmektedir. Kararda, sosyal denge tazminatının ödenmesinin hukuka uygun olduğu, bu ödemelerin kamu zararına neden olmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin ve Anayasa’nın 90. […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediyede çalışan memurlara yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek olmasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlamda, 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi çerçevesinde yapılan sözleşmelerin, belirlenen tavan tutarını aşmaması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin, önceki sözleşmelerin hükümlerine aykırı olarak yeni […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal dayanağını incelemiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama yetkilisinin sorumluluğu altında yapılan harcamaların, bütçeye uygun olması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili yapılan sözleşmenin, Anayasa ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olduğu, […]
