onecikan-yargitay

Davalıya ait işyerinde davacının çalışıp çalışmadığının tespitine ilişkin (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi     2022/14138 E.  ,  2022/16679 K. Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davalı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. … Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince […]

→
onecikan-yargitay

Belediyede istihdam edildiği iddiasıyla hizmet tespit davası (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi     2022/13017 E.  ,  2022/15820 K. Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesince […]

→
onecikan-yargitay

İlave tediye, aile ve çocuk yardımı, eksik ücret, yemek yardımı, ikramiye alacağının tahsiline karar verilmesi istemli dava (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi     2022/11598 E.  ,  2022/14787 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer […]

→
onecikan-yargitay

İşçinin ücretinin, toplu iş sözleşmesinde öngörülen hangi ücret skalası uygulanarak belirlenmesi gerektiğine ilişkin dava (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi     2022/11235 E.  ,  2022/14605 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul […]

→

1997 yılında işlenen bir suç nedeniyle, 2019 yılında yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlandırılıp sonuçlandırılamayacağı (BİM)

2. İdari Dava Dairesi  2022/2044 E.  2022/1407 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava, davacının, 1997 yılında işlediği bir suç nedeniyle aldığı ceza gerekçe gösterilerek sözleşmesinin feshine ilişkin davalı idare işleminin iptali istemine ilişkindir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına ve AİHM içtihatlarına göre; kamu görevine atanmadan önce kişilerin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmasını öngören […]

→

Sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin, temizlik görevlisi yerine fiilen çalışmakta olduğu veri giriş personeli kadrosuna atanmak istemesi (BİM)

3. İdare Dava Dairesi  2022/560 E.  2022/561 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ İSTEMİN ÖZETİ : Hizmet alımı kapsamında temizlik personeli olarak görev yapmakta iken 02/04/2018 tarihinde 696 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesiyle “sürekli işçi kadrosuna” geçirilen davacının, branşının temizlik görevlisi yerine fiilen çalışmakta olduğu veri giriş […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik alacakları istemine ilişkin toplam çalışma süresinin hatalı belirlendiğine ilişkin (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/2284 E.  ,  2021/6189 K. ÖZET : Dava, işçilik alacakları istemine ilişkindir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının giriş ve çıkış tarihleri arasındaki çalışma süreleri başlığı altında, hizmet döküm cetveline göre çalışmalar belirlendikten sonra toplam çalışma süresi 17 yıl 7 ay 4 gün olarak hesaplanmış ise de; sözkonusu süreler […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamlarının geniş yorumlanması ve işçilere farklı Kanunlar kapsamında da ödeme yapılması durumunda, bu ücret artış hükümlerinin işçiler açısından kazanılmış hak sayılıp sayılmayacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/7241 E.  ,  2021/13049 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin 1992 tarihinde […]

→

Kadroya geçiş talebinin hangi süreler içerisinde yapılması gerektiğine ilişkin (BİM)

4. İdare Dava Dairesi  2021/895E.  2022/723 K. T.C. GAZİANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; şoför olarak çalışan davacının, sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin uygun görülmemesi üzerine yaptığı itirazın reddine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkindir. 375 sayılı KHK içinde taşerondan kadrolu işçi kadrosuna geçiş ile tüm işlemlerin 90 gün içinde ve en son 02/04/2018 tarihine […]

→

Sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin uygun görülmemesi üzerine yaptığı itirazın reddine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkin (BİM)

4. İdare Dava Dairesi  2021/895E.  2022/723 K. T.C. GAZİANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; şoför olarak çalışan davacının, sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin uygun görülmemesi üzerine yaptığı itirazın reddine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkindir. 375 sayılı KHK içinde taşerondan kadrolu işçi kadrosuna geçiş ile tüm işlemlerin 90 gün içinde ve en son 02/04/2018 tarihine […]

→

Emniyet tarafından sunulan, istihbari bilgi notunun, arşiv araştırmasın olumsuz sonuçlanmasına dayanak alınıp alınamayacağı ve belediye şirketlerinde istihdama engel nitelikte olup olmayacağı (Danıştay)

12. Daire  2020/3064 E.   2021/6126 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2020/3064Karar No : 2021/6126 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : …VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:.., K:… […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmelerinin ücrete dair hükümleri gereğince işçilere TİS ‘le getirilen ücret zamları yanında Devlet memurlarına yapılan zam oranlarında da zam yapılacağı hükmünün, 375 Sayılı KHK’ya eklenen ek 9.madde uyarınca kamu görevlilerine ödenmesi öngörülen ek ödemeleri de kapsayıp kapsamayacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2021/7241 E.  ,  2021/13049 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin 1992 tarihinde […]

→

Belediye şirketinde istihdam edilen Türkçe öğretmeninin iş akdi feshine, işlemin belediye yönüyle idari yargıda iptal davası açılması (Danıştay)

12. Daire 2021/4170 E.   2021/4511 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2021/4170Karar No : 2021/4511 TEMYİZ EDEN (DAVACI) :…VEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALI) : … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:… K:… sayılı […]

→
onecikan-yargitay

Prime esas kazancın nasıl tespit edileceğine ilişkin (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi        2019/2834 E.  ,  2021/10676 K. DAVA : Dava, prime esas kazançların yeniden tespit edilmesi ile yaşlılık aylığına yansıtılması ve yaşlılık aylığı miktarının yeniden tespiti ile Kurumdan fark aylıkların tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Usta öğretici olarak çalışan personelin gerçek ücretinin tespitine ilişkin (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2020/6483 E.  ,  2021/6676 K. ÖZET : Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Davacının aylık maktu ücretle değil, 657 S.K. 176. maddesine göre, ders saati ücreti ile çalıştığı anlaşılmakla; hükme esas alınan bilirkişi raporunda günlük ücret ile aylık ücrete dair kabuller ve dolayısıyla alacaklara yönelik hesaplamalar belirtilen maddi ve […]

→