Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılan zamlar, toplu sözleşme ile belirlenen artış oranlarına ek olarak, enflasyon farkı dikkate alınarak hesaplanır. Enflasyon farkı, belirli bir dönemde gerçekleşen enflasyon oranının, aynı dönemdeki toplu sözleşme zammını aşan kısmını ifade eder. Enflasyon Farkı Hesaplama Adımları: Toplu Sözleşme Zammı:İlgili dönem için toplu sözleşme ile belirlenen zam oranı tespit edilir. Enflasyon […]
Belediye şirketleri, Türkiye’de belediyelerin görev ve hizmet alanlarında faaliyet göstermek üzere kurulan veya ortak olunan sermaye şirketleridir. Bu şirketler, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulmasını amaçlar. Ancak, kamu kaynaklarını kullanmaları nedeniyle ihale mevzuatına tabiiyetleri önem arz eder. 1. Belediye Şirketlerinin Kamu İhale Kanunu Kapsamı 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 2. maddesine göre, belediyelerin doğrudan […]
ÖZET: Belediye müdürlerinin maaşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili düzenlemeler doğrultusunda belirlenmektedir. Maaş hesaplamasında dikkate alınan unsurlar arasında gösterge aylığı, ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı, yan ödeme aylığı, özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve seyyanen zam yer almaktadır. Gösterge aylığı, memurun unvanı, hizmet sınıfı ve kademesine göre hesaplanırken; ek gösterge aylığı, […]
ÖZET: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, sözleşme bedelinin %20’sini aşan iş artışları durumunda, hangi imalatların öncelikli olarak yapılması gerektiği konusunda görüş bildirmiştir. İdare, projede yapılan değişiklikler sonucu ortaya çıkan iş artışlarının, sözleşme hükümlerine uygun olarak tasfiye edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bu bağlamda, imalatların belirlenmesi idarenin sorumluluğundadır. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞIYüksek […]
