Kamu görevinden çıkarılmada FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren kodlama sisteminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, hakkında yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmesine rağmen, İçişleri Bakanlığı tarafından 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca ihraç edilmiştir. Mahkeme, davacının kodlama sistemine göre “EA” ve “SC” olarak sınıflandırıldığını, bu kodların örgütle irtibatını […]

→

Özel öğrenci statüsünün iki dönemle sınırlı tutulması ve diploma hakkı vermemesi Yükseköğretim Kurulu’nun yetkisi dahilinde midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’ye dönen öğrencilerin özel öğrenci statüsünde eğitim almasına ilişkin bir uyuşmazlığı değerlendirmiştir. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun 28.03.2022 tarihli kararına dayanarak, özel öğrencilik kaydının sadece iki dönemle sınırlı olmasının ve bu statünün diploma almaya hak kazandırmamasının hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Davalı üniversite ise, özel öğrencilik uygulamasının istisnai bir durum […]

→

Ortaokul ve ortaöğretim kurumları için öğrenci yurtları ve pansiyonlar için belirlenen öğrenci sayısı şartının hukuki ve bilimsel dayanağı var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 11/09/2020 tarihli Ortaokul ve Ortaöğretim Kurumları Özel Barınma Hizmetleri Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin iptali istemiyle açılan davayı reddetti. Davacı, yönetmelikteki öğrenci yurtları için en az kırk, pansiyonlar için en az otuz öğrenci şartının hukuki ve bilimsel dayanağının olmadığını, bu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savundu. Ancak, Danıştay, bu düzenlemelerin kamu yararı ve […]

→

Kapatılan okulda görevine son verilen öğretmenin çalışma izninin iptali yetkisi hangi mercilere aittir ve bu durum hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Şanlıurfa İli, Siverek Özel Çağlayan Bulut Ortaokulu’nda görev yapan davacının görevine son verilmesine ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, okulun kapatılması nedeniyle görevine son verildiğini ve bu işlemin iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, kapatılan okulun durumunu dikkate alarak, davacının görevine son verilmesinin hukuka uygun olduğunu belirtmiş ve davayı reddetmiştir. Mahkeme, 5580 sayılı Kanun’un 8. […]

→

Ortaokul ve ortaöğretim kurumları özel barınma hizmetleri yönetmeliğindeki öğrenci sayısı şartı, eşitlik ilkesine aykırılık ve kamu yararı açısından nasıl değerlendirildi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 11/09/2020 tarihli Ortaokul ve Ortaöğretim Kurumları Özel Barınma Hizmetleri Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin iptali istemiyle açılan davayı reddetti. Davacı, yönetmelikteki öğrenci yurtları için en az kırk, pansiyonlar için en az otuz öğrenci şartının, ortaokul öğrencilerinin barınma hakkını kısıtladığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ileri sürdü. Ancak Danıştay, bu düzenlemelerin kamu yararını gözetmek […]

→

Öğrenci yurtları için en az kırk, pansiyonlar için en az otuz öğrenci şartının eğitim hakkını kısıtlaması ve hukuki dayanağının bulunmaması değerlendirildi mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Daire, 11/09/2020 tarihli Ortaokul ve Ortaöğretim Kurumları Özel Barınma Hizmetleri Yönetmeliği’nin belirli maddelerinin iptali talebiyle açılan davayı reddetti. Davacı, yönetmelikteki öğrenci yurtları için en az kırk, pansiyonlar için en az otuz öğrenci şartının, eğitim hakkını kısıtladığını ve hukuki dayanağının bulunmadığını ileri sürdü. Ancak, Danıştay, bu düzenlemelerin mülga yönetmelikte de yer aldığını ve […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun Yatay Geçiş Şartlarının Savaş Koşullarında Eşitlik İlkesiyle Uyumlu Olup Olmadığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki üniversitelere yatay geçiş başvurusunda bulunan bir öğrencinin başvurusunun reddini hukuka uygun bulmuştur. Davacı, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen yatay geçiş şartlarının, savaş koşulları göz önünde bulundurulmadan belirlendiğini ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kurulu, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla, yatay geçiş başvurularında belirli kriterlerin uygulanmasının […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun Yatay Geçiş Şartlarının Eğitimde Fırsat Eşitliği İlkesiyle Çelişip Çelişmediği Değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Ukrayna’daki yükseköğretim kurumlarında eğitim gören Türk vatandaşlarının Türkiye’deki üniversitelere yatay geçiş başvurularında belirlenen şartların hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği şartların, savaş durumu göz önüne alınmadan belirlendiğini ve Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, Yükseköğretim Kurulu’nun, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla belirlediği başarı sırası […]

→

Çalışma izninin iptali için yeterli hukuki dayanak olmaksızın yapılan işlemler bireysel inceleme gerektirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, özel öğretim kurumunda öğretmen olarak görev yapan davacının, kurumunun 667 sayılı KHK ile kapatılması sonucu iptal edilen çalışma izninin geri verilmesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalışma izninin iptalinin hukuka aykırı olduğuna ve kapatılan kurum nedeniyle yapılan işlemde kişiye özel bir inceleme yapılmaksızın doğrudan yasak getirilemeyeceğine karar vermiştir. Bu bağlamda, […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun savaş koşullarını göz önünde bulundurmadan belirlediği yatay geçiş şartları eğitimde fırsat eşitliğine aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki üniversitelere yatay geçiş başvurusu yapan davacının başvurusunun reddine ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği şartların, savaş koşulları göz önüne alınmadan belirlendiğini ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak Danıştay, Yükseköğretim Kurulu’nun, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla belirlediği başarı sırası ve taban puan şartlarının […]

→

Davalı idarenin hizmet kusuru bulunmadığı durumlarda tazminat taleplerinin kabulü mümkün müdür (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir öğrencinin okulda başka bir öğrencinin elindeki kırık şemsiyeden dolayı gözüne batması sonucu yaşadığı görme kaybı nedeniyle açılan tazminat davasında, davalı idarenin hizmet kusuru bulunmadığına karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, olayla ilgili okul müdürü ve öğretmenler hakkında açılan ceza davasında beraat kararı verildiğini ve davalı idarenin zararın oluşumunda kusurunun olmadığını belirterek […]

→

Çalışma izni iadesinde terör örgütü ile irtibatın tespiti, beraat kararının yeterliliğini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, kapatılan bir okulda öğretmenlik yapan davacının çalışma izni iptalinin ardından yaptığı iade başvurusunun reddini hukuka uygun bulmuştur. 667 sayılı KHK uyarınca, çalışma izni iadesinin, başvuran kişinin terör örgütleriyle irtibatının bulunmaması şartına bağlı olduğu belirtilmiştir. Davacı hakkında verilen beraat kararı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının tespit edilmesi açısından yeterli bulunmuş ve bu […]

→

Danıştay, avukatların savunma sınırlarını aşarak kişilik haklarını ihlal etmesi ve TBB Meslek Kuralları 5. maddesine aykırılık durumunu değerlendirmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının, Türkiye Barolar Birliği (TBB) Meslek Kurallarının 3, 4 ve 5. maddelerini ihlal ettiği gerekçesiyle verilen uyarma cezasının onanmasına ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, uyarı cezasının hukuka aykırı olduğunu, zira şikayet konusunun hakaret niteliği taşıdığı ve TBB Meslek Kurallarında hakaret suçu bulunmadığını savunmuştur. Ayrıca, beyanlarının iddia dokunulmazlığı kapsamında olduğunu ve TBB Meslek […]

→

İntihal eylemi nedeniyle verilen “üniversite öğretim mesleğinden çıkarma” cezasında alt ceza uygulanmaması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir öğretim üyesinin intihal eylemi nedeniyle “üniversite öğretim mesleğinden çıkarma” cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, başkalarının eserlerini atıf yapmadan kendi eseri gibi gösterdiği gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılmıştır. İlk derece mahkemesi, cezanın hukuka uygun olduğunu belirtirken, Bölge İdare Mahkemesi, davacının sicilinin olumlu olması ve soruşturmacının alt ceza uygulanması gerektiği yönündeki görüşü dikkate […]

→

Belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin yetki yönünden hukuka aykırılığı durumunda idarenin yeni karar alma zorunluluğu var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, …Üniversitesi’nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, sözleşmenin yenilenmemesi işleminin yetki unsuru açısından hukuka aykırı olduğunu belirterek, davacının maaş alacaklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, bu kararı hukuka uygun bulmuş ve istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz incelemesinde, […]

→