Danıştay, avukatların savunma sınırlarını aşarak kişilik haklarını ihlal etmesi ve TBB Meslek Kuralları 5. maddesine aykırılık durumunu değerlendirmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının, Türkiye Barolar Birliği (TBB) Meslek Kurallarının 3, 4 ve 5. maddelerini ihlal ettiği gerekçesiyle verilen uyarma cezasının onanmasına ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, uyarı cezasının hukuka aykırı olduğunu, zira şikayet konusunun hakaret niteliği taşıdığı ve TBB Meslek Kurallarında hakaret suçu bulunmadığını savunmuştur. Ayrıca, beyanlarının iddia dokunulmazlığı kapsamında olduğunu ve TBB Meslek […]

→

Çalışma izni iadesinde terör örgütü ile irtibatın tespiti, beraat kararının yeterliliğini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, kapatılan bir okulda öğretmenlik yapan davacının çalışma izni iptalinin ardından yaptığı iade başvurusunun reddini hukuka uygun bulmuştur. 667 sayılı KHK uyarınca, çalışma izni iadesinin, başvuran kişinin terör örgütleriyle irtibatının bulunmaması şartına bağlı olduğu belirtilmiştir. Davacı hakkında verilen beraat kararı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının tespit edilmesi açısından yeterli bulunmuş ve bu […]

→

İntihal eylemi nedeniyle verilen “üniversite öğretim mesleğinden çıkarma” cezasında alt ceza uygulanmaması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir öğretim üyesinin intihal eylemi nedeniyle “üniversite öğretim mesleğinden çıkarma” cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, başkalarının eserlerini atıf yapmadan kendi eseri gibi gösterdiği gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılmıştır. İlk derece mahkemesi, cezanın hukuka uygun olduğunu belirtirken, Bölge İdare Mahkemesi, davacının sicilinin olumlu olması ve soruşturmacının alt ceza uygulanması gerektiği yönündeki görüşü dikkate […]

→

Belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin yetki yönünden hukuka aykırılığı durumunda idarenin yeni karar alma zorunluluğu var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, …Üniversitesi’nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, sözleşmenin yenilenmemesi işleminin yetki unsuru açısından hukuka aykırı olduğunu belirterek, davacının maaş alacaklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, bu kararı hukuka uygun bulmuş ve istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz incelemesinde, […]

→

Yükseköğretim kurumlarına yatay geçişte başarı sırası ve taban puan şartlarının esnetilmesi talebi eğitimde eşitsizlik yaratır mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarına yatay geçiş başvurusunda bulunan öğrencilerin taleplerinin değerlendirilmesinde belirli kriterlerin uygulanmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen başarı sırası ve taban puan şartlarının, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak ve suistimalleri önlemek amacıyla getirildiği belirtilmiştir. Davacı, savaş koşullarında bu şartların esnetilmesi gerektiğini savunmuş, ancak Danıştay, […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun Yatay Geçiş Başvurularında Belirlediği Kriterlerin Savaş Koşullarında Eşitlik İlkesiyle İlgili Değerlendirilmesi Nasıl Olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarına yatay geçiş başvurusu yapan öğrencilerin taleplerini değerlendirirken, Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği kriterlerin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği başarı sıralama şartı, taban puan şartı ve QS Word Rankings gibi kriterlerin, savaş koşullarında göz önünde bulundurulmadığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, […]

→

Güzergah izin belgesinin eksikliği nedeniyle ticari yolcu taşımacılığında trafikten men işleminin hukuka uygunluğu değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin, plaka sayılı aracı ile izin belgesi olmaksızın ticari yolcu taşımacılığı yaptığı gerekçesiyle trafikten men edilmesine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının eksik olan güzergah izin belgesini tamamladığını belirtmesine rağmen, yalnızca Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi ve Servis Taşımacılığı Kartı’nın bulunmasının yeterli olmadığını vurgulamıştır. Mevzuat gereği, geçerli bir güzergah […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun Yatay Geçiş Başvurularında Aradığı Belgelerin Zorunlu Olması Savaş Koşullarını Göz Önünde Bulundurur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki üniversitelere yatay geçiş başvurusunda bulunan öğrencilerin başvurularının değerlendirilmesinde belirli şartların arandığını ve bu şartların hukuka uygun olduğunu belirtti. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun belirlediği şartların, savaş koşulları göz önünde bulundurulmadan belirlendiğini ve başvuru için gerekli belgelerin temin edilmesinin zor olduğunu iddia etti. Ancak, Danıştay, yükseköğretim kurumlarının eğitim-öğretim düzeninin sağlanması […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun yatay geçiş başvurularında belirlediği başarı sıralama ve taban puan kriterleri, savaş hali göz önüne alındığında eşitlik ilkesine aykırı mı? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Ukrayna-Rusya savaşı nedeniyle Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarına yatay geçiş başvurularında belirlenen şartların hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, Yükseköğretim Kurulu’nun düzenlediği kararda, başarı sıralama şartı ve taban puan gibi kriterlerin, savaş hali göz önüne alınmadan belirlendiğini ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak Danıştay, Yükseköğretim Kurulu’nun, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla nesnel […]

→

Maden arama ruhsatı talebinin gerekçe gösterilmeksizin reddedilmesi, idari işlemlerin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Denizli’deki II-b grubu ruhsat sahası için arama ruhsatı talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından gerekçe gösterilmeksizin reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, her idari işlemin gerekçeli olması gerektiği ve takdir hakkının nasıl kullanıldığının açıklanması gerektiği ilkesine atıfta bulunarak, davalı idarenin işleminde sebep unsuru bulunmadığını belirtmiştir. Bu nedenle, dava […]

→

Maden arama ruhsatı talebinin reddinde gerekçe sunulmaması, idarenin takdir yetkisini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Bitlis ilinde maden arama ruhsatı talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan işlemin gerekçesiz olduğunu ve somut bir bilgi veya belge sunulmadığını belirterek, hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, bu kararın doğrudan maden arama ruhsatının verilmesi sonucunu doğurmadığını, ancak […]

→

Maden ruhsatı talebinin reddinde Genelge ile yetki devrinin hukuken geçerli olup olmadığı ve gerekçelerin yeterliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, IV. Grup saha için arama ruhsat talebinin reddine ilişkin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu kararını hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, işlemin sebep unsurlarının yeterince açıklanmadığını ve 3213 sayılı Maden Kanunu’na aykırı olarak, Genelge ile yetki devrinin mümkün olmadığını vurgulamıştır. Bu nedenle, davalı idarenin ruhsat talebini reddetme gerekçesinin yetersiz olduğu sonucuna […]

→

Maden Kanunu’na aykırı beyan nedeniyle uygulanan ceza tutarının belirlenmesinde hukuka uyarlık bulunmaması nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin 2013 yılında 31.460 ton linyit sevkiyatını idareye beyan etmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezalarını incelemiştir. Maden Kanunu’nun 10. maddesinin 7. ve 8. fıkraları uyarınca maktu 62.743,00 TL ve 12. maddenin 4. fıkrası uyarınca nisbi 327.561,52 TL olmak üzere toplam 390.304,52 TL ceza verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, maktu cezanın hukuka […]

→

Yükseköğretim mevzuatında öğretim elemanlarının izinsiz devamsızlık durumlarının disiplin hukuku kapsamında değerlendirilmesi gerekliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir üniversitede araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, yurtdışında görevlendirilmesi süresinin sona ermesinin ardından izinsiz olarak 10 gün göreve gelmemesi nedeniyle müstafi sayılarak ilişiğinin kesilmesine yönelik işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nda öğretim elemanlarının görevden çekilmiş sayılmasına dair açık bir düzenleme bulunmadığını, […]

→

İdarenin başvuru reddi için hukuken kabul edilebilir gerekçe sunmaması durumunda işletme ruhsatı başvurusu nasıl yeniden değerlendirilebilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Ankara’da bulunan IV (a) grubu arama ruhsatı için yaptığı işletme ruhsatı başvurusunun Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek somut gerekçelerle kullanılması gerektiğini vurgulamış, başvurunun reddine dair herhangi bir hukuken kabul edilebilir gerekçe gösterilmediğini belirtmiştir. İdare […]

→