Sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluşması ve sorumluların itirazlarının reddi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olmadığını savunsa da, Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar aşımı kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. Tazminatın geri alınması için gerekli olan yasal çerçeve, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuat sınırlarını aşmasının kamu zararına yol açtığına ilişkin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirleyerek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personele ödenen tazminatın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesine […]

→

Tavan tutar uygulaması, toplu sözleşme hakkının ihlali olarak değerlendirilebilir mi, kamu zararına neden olmaksızın yapılan ödemeler hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Daire, tavan tutar uygulamasının, toplu sözleşme hakkının sınırlarını belirlemede hukuka uygun olmadığını ve bu nedenle yapılan ödemelerin kamu zararına neden olmadığını belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, toplu sözleşme hakkının […]

→

Toplu İş Sözleşmesinde Tavan Tutar Aşımı ve Kamu Zararı: Sayıştay’ın Hukuki Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumluların tazminat ödemesine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu savunmuş, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını […]

→

Tavan tutar uygulaması, toplu iş sözleşmesi kapsamında hukuka aykırı olarak kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığını belirtmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, fazla ödenen tutarın tazminine karar verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulamasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmünün onaylanması. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle 182.609,54 TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuştur. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açan sorumluların tazminat ödemesine ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirleyerek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarların belirlenmesi gerektiği, ancak uygulamada bu sınırların aşıldığı […]

→

Tavan tutar uygulaması, sosyal denge tazminatı ödemelerinde hukuka aykırılık oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarının aşılması nedeniyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmedilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, […]

→

Sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi durumunda harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu ile kamu zararı ilişkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. İlgili sözleşmede belirlenen tavan tutarın aşılması, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri açısından sorumluluk doğurmuştur. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın tavan tutarını aşması durumunda kamu zararına yol açıp açmayacağı ve hukuki sonuçları üzerine değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Tavan tutar uygulamasının, Anayasa’nın 53. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde meşru bir sınırlama […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar aşımının kamu zararına yol açması ve ilgili sorumluların tazminat ödemeye mahkum edilmesi gerektiği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Kararda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarın belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Tavan tutarın […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal sınırların aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın belirlenmesinde yasal sınırlara uyulması gerektiği […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve aşımının kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla ödenmesi nedeniyle … TL’nin tazminine karar vermiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu öne sürmüşlerdir. Ancak Sayıştay, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa’nın […]

→

Tavan tutar aşımının kamu zararına yol açması durumunda sorumluların tazmin yükümlülüğü mevzuata uygunluk açısından nasıl değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi uyarınca, mevzuatta belirtilen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirterek, ilgili miktarın tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa ile uluslararası sözleşmelere aykırı olmadığını savunmuşlardır. Ancak Sayıştay, yapılan ödemelerin […]

→