Harcırah Kanunu’na aykırı konaklama bedelleri kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Belediye Başkanı, Başkan Yardımcısı ve Şoför’e ait konaklama bedellerinin Harcırah Kanunu’nda belirlenen tutarları aşması nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 108 sayılı ilamın 4/A maddesi gereğince, belirtilen kişilere yapılan ödemelerin yasal sınırları aştığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İtirazlar, konaklama giderlerinin Harcırah Kanunu’na […]

→

Geçici görevle görevlendirilen personelin yemek bedellerinin belediye bütçesinden ödenmesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 15.11.2023 tarihli kararında, geçici görevle görevlendirilen belediye personelinin yemek bedellerinin mevzuata aykırı olarak belediye bütçesinden ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre, harcırah unsurları arasında yemek bedeli bulunmadığı ve geçici görevle görevlendirilenlere yapılabilecek ödemelerin yalnızca yol masrafı ve yevmiye gibi kalemleri kapsadığı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili personelin […]

→

Toplu iş sözleşmesine aykırı sorumluluk zamları kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 15.11.2023 tarihli kararında, belirli kadro unvanlarına sahip çalışanlara, toplu iş sözleşmesine aykırı olarak ödenen sorumluluk zamlarının, bu unvanlar için öngörülen tutarlardan daha yüksek olduğunu tespit etmiştir. Aşçı, işçi ve yağcı unvanlarına sahip çalışanlara, toplu sözleşmede belirtilen tutarların dışında ödeme yapılması nedeniyle toplam kamu zararının oluştuğu ve bu zararın sorumlulara ödettirilmesine karar verilmiştir. Karar, […]

→

Geçici görevlendirme yazısı olmadan yapılan harcırah ödemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görev yapmayan ve geçici görevlendirme yazısı bulunmayan bir şahsın konaklama giderinin belediye bütçesinden ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 108 sayılı ilamın 5/D maddesi uyarınca, bu durumun mevzuata aykırı olduğu ve dolayısıyla … TL kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili karar, 23.03.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile onaylanmıştır. […]

→

Yurtiçi geçici görevde şehir içi taksi ücretlerinin belediye bütçesinden karşılanması kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, yurtiçi geçici görevle görevlendirilen belediye personelinin şehir içi taksi ücretlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 23.03.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile bu tazmin hükmü tasdik edilmiştir. Harcırah Kanunu’na göre, geçici görevle görevlendirilen personelin yalnızca ikametgah ile görev mahalli arasındaki nakil masraflarının karşılanabileceği, şehir içi taksi ücretlerinin ödenmesinin mevzuata […]

→

Zabıta hizmetlerinde fiilen çalışmayan personele maktu mesai ücreti ödenmesi hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 108 sayılı ilamının 1/B maddesi, zabıta hizmetlerinde fiilen çalışmadığı tespit edilen bir personele maktu mesai ücreti ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bu durum sonucunda toplam kamu zararı, ilgili sorumlulardan tahsil edilmiştir. Temyiz Kurulu, 23.03.2022 tarihli kararında bu tazmin hükmünü tasdik etmiştir. Karar düzeltme talebinde bulunan avukat, yapılan incelemelerin eksik ve hatalı olduğunu öne […]

→

Harcırah Kanunu’na Aykırı Kişisel Harcamalar Kamu Zararı Oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtiçi geçici görevle görevlendirilen belediye personeline, Harcırah Kanunu’na göre ödenmesi gereken unsurlar dışında yiyecek ve içecek gibi kişisel harcamaların belediye bütçesinden ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 108 sayılı ilamın 5/B maddesi uyarınca, bu harcamalar nedeniyle … TL kamu zararı oluştuğu ve bu zararın sorumlulardan tahsil edilmesine hükmedilmiştir. Karar düzeltme […]

→

Özel hizmet tazminatının hatalı hesaplanması kamu zararına yol açar ve sorumlulara ödettirilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 108 sayılı ilamın 1/A maddesi uyarınca, Destek Hizmetleri Müdürü, Mali Hizmetler Müdürü ve bir memura ödenen özel hizmet tazminatlarının hatalı oranlarla hesaplandığını belirterek, toplamda kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. Bu durum sonucunda, sorumluların kamu zararını ödemesine hükmedilmiştir. Temyiz Kurulu, 23.03.2022 tarihli kararıyla bu tazmin hükmünü onaylamıştır. Karar düzeltme talebinde bulunan […]

→

Genel Sekreterin yemek bedeli sorumluluğu, Yönetim Kurulu kararları dikkate alınmadan belirlenebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, üniversite yemekhanelerinde hizmet alan yüklenici firma çalışanları ve diğer statülerdeki personelden yemek bedelinin maliyet fiyatı yerine memurlar için uygulanan indirimli tarifeden tahsil edilmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Temyiz Kurulu, bu tazmin hükmünü tasdik etmiştir. Genel Sekreterin, yemek bedelinin belirlenmesine dair herhangi bir karar almadığını öne sürmesi, sorumluluğunun bulunmadığını iddia etmesine dayanmaktadır. […]

→

Harcırah Kanunu’na Aykırı Konaklama Gideri Ödemesi Kamu Zararı Sayılır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, çeşitli görevlerle il dışında görevlendirilen bir çalışana, Harcırah Kanunu’na aykırı olarak mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde konaklama gideri ödemesi yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. 108 sayılı ilamın 5/A maddesi uyarınca, bu durumun sorumlulara ödettirilmesine karar verilmiş ve Temyiz Kurulu tarafından bu tazmin hükmü tasdik edilmiştir. Karar düzeltme talebinde bulunan avukat, yapılan ödemelerin […]

→

Kıdemli işçiye teşvik primi hesaplamasında önceki hizmet sürelerinin dikkate alınması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 6360 sayılı yasa gereği devredilen belediye personelinin “Kıdemli İşçiye Teşvik Primi” hesaplamasında, önceki hizmet sürelerinin dikkate alınıp alınmayacağı hususu hukuki uyuşmazlık konusu olmuştur. 108 sayılı ilamın 12. maddesi ile, çalışılmayan hizmet yıllarının da dikkate alınarak yapılan fazla ödemenin kamu zararı olarak değerlendirilmesi ve sorumlulara ödettirilmesi hükme bağlanmıştır. Ancak, Temyiz Kurulu, 23.03.2022 […]

→

Belediye başkanının yurtiçi geçici görev gündeliği hatalı hesaplanarak kamu zararı oluşması tazmin edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Belediye Başkanı’nın yurtiçi geçici görev gündelik tutarının hatalı hesaplanması nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 2017 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çerçevesinde, gündelik miktarının belirlenmesinde izlenmesi gereken usuller net bir şekilde ortaya konulmuştur. Belediye Başkanı’nın gündelik tutarının 42,25 TL olarak belirlenmesine […]

→

Emekli personelden danışmanlık hizmeti alımının kamu zararına yol açması ve tazmin yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ulaştırma hizmetleri danışmanlık hizmetini doğrudan temin usulü ile almasının mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu iddialarını incelemektedir. Anayasa’nın 128’inci maddesi gereğince, kamu hizmetlerinin asli ve sürekli görevlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İdarenin, emekli bir personel ile danışmanlık sözleşmesi imzalaması, 657 sayılı Devlet […]

→

Belediyede emekli personelin danışmanlık hizmeti alması 657 sayılı Kanun’a aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin sağlık hizmetleri danışmanlığı için doğrudan temin usulü ile hizmet alımının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İdarenin asli ve sürekli görevlerini memurlar aracılığıyla yürütmesi gerektiği, dolayısıyla bu tür hizmetlerin yalnızca ihale usulü ile alınabileceği vurgulanmıştır. Ayrıca, danışmanlık hizmeti için yapılan alımda, yalnızca belirli bir kişi tarafından hizmetin sağlanabileceğine dair somut gerekçelerin sunulmadığı tespit […]

→

Belediye başkanının şahsi Youtube kanalı için yapılan harcamanın kamu zararı oluşturup oluşturmayacağı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye başkanının şahsi Youtube kanalının yönetimi için yapılan hizmet alımının, belediye bütçesinden ödenip ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, belediyenin görev ve sorumlulukları, belde halkının mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olmalıdır. Yapılan harcamanın bu çerçevede değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İncelenen harcamanın, belediyenin temsil, ağırlama ve tören giderleri […]

→