ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı içerisinde Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının bulunmadığını belirterek, bu ödemelerin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen 666 sayılı KHK’ya dayandığını vurgulamıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükümlerin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenenlerin geçmişe dönük hak talebinde bulunamayacakları ifade edilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde memur personele iki maaş tutarında ikramiye ödenmesini hukuka aykırı bulmuş ve bu nedenle tazmin hükmü tesis etmiştir. İlgili mevzuatın hatalı yorumlandığı gerekçesiyle, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendi, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptali, […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. Kararda, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilisinin sorumluluğu vurgulanmakta, harcama talimatlarının ve ödeme süreçlerinin bu yetkilinin denetiminde yürütülmesi gerektiği belirtilmektedir. Ancak, sosyal […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi ile sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu iddiası değerlendirilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilisinin sorumluluğu ön plana çıkarılmış, harcama yetkilisinin, bütçeden yapılacak harcamaların sürecini denetlemekle yükümlü olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, yasal olarak belirlenen tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın ek 15. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarı aşmaması […]
ÖZET: Sayıştay, 27-172 sayılı ilamın 51. maddesi uyarınca, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi gereği, 2017 yılında Veteriner İşleri Müdürlüğünde çalışan personele mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini incelemiştir. Yapılan değerlendirmede, ilgili tazminatın ödenmesi sonucunda ortaya çıkan … TL’lik tazmin hükmü, hukuka uygun bulunarak tasdik edilmiştir. Sorumluların […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatının ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. İlgili ilamda, sorumluların iddiaları reddedilmiş ve tazmin hükmü onaylanmıştır. Bu durum, kamu idaresinin sosyal denge ödemeleri konusunda mevzuata uygun hareket etmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Karar, 6085 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama yetkilisinin, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermesi ve bu süreçteki tüm işlemlerin onun denetiminde yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, harcama yetkilisinin sorumluluğu ön […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tavan tutarı aşarak yapılması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu gündeme gelmiş ve bu kişilerin savunmalarının alınması gerektiği belirtilmiştir. Sayıştay, 15.07.2014-14.07.2016 dönemini kapsayan sözleşme ile 14.07.2016-14.07.2018 dönemine ait tazminatların, önceki toplu sözleşmede […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde memur personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararının tazminine ilişkin bir hüküm tesis edilmiştir. İlgili mevzuatta, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendi, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararları geriye yürümez, dolayısıyla eski […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının bulunmadığına ve bu nedenle kamu zararının oluştuğuna karar vermiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümezliği ilkesi gereği, iptal edilen düzenlemelerin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak talebinde bulunamayacakları belirtilmiştir. Bu bağlamda, 666 sayılı KHK ile […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesinin hukuki dayanağı vurgulanmıştır. İptal edilen bir düzenlemenin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak talep edemeyeceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, 666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiye düzenlemesinin iptali, eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmesini sağlamaz; dolayısıyla, memurlara ikramiye ödenmesi hukuken mümkün değildir. Kararda, kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılı içerisinde Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına mevzuatta yer almamasına rağmen iki maaş tutarında ikramiye ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Hüküm, Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK ile iptal ettiği düzenlemeye dayandırılarak alınan ikramiyelerin hukuki dayanağının bulunmadığını ortaya koymaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları geriye yürümez ilkesi gereği, iptal edilen hüküm […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını belirterek kamu zararı tespit etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal dayanaklarının bulunduğu ve bu ödemelerin Anayasa ile uluslararası sözleşmelere uygun olduğu ifade edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında ödenen sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca, harcama yetkilisinin tüm harcama işlemlerinin gözetim ve denetiminden sorumlu olduğu ifade edilmiştir. Harcama yetkilisi, harcama talimatı vermeden […]
