ÖZET: Sayıştay, 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan bir Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, … Belediyesi’nin çalışanlarına mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yaptığına hükmetmiştir. Bu durum, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince “mevzuatında öngörülmediği halde ödeme yapılması” olarak değerlendirilmiş ve kamu zararı oluşturduğu sonucuna varılmıştır. Sözleşmenin hukuka aykırı […]