Yiyecek yardımı uygulamalarında mevzuata aykırılık ve kamu zararının oluşumunda sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, kamu personeline yiyecek yardımı yapılması gerektiğini ve bu yardımın belirli şartlar altında, kurum bütçesinden karşılanabileceğini belirtmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde, memurlardan alınması […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi ve fazla sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle kamu zararı tazminine ilişkin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu sözleşme gereği çalışanlara ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Harcama yetkilisi, sözleşmenin geçersiz sayılması gerektiğine dair bir belirleme yapma yetkisine sahip olmadığını, dolayısıyla sözleşmeye dayalı ödemelerin kamu zararına […]

→

Belediye memurlarına yapılan yiyecek yardımı uygulamasının mevzuata aykırılığı ve kamu zararına ilişkin tazmin talebinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2019 tarihli kararında, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımı uygulamasının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu tespit edilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve kalan üçte birinin yemek yiyen personelden alınması gerekmektedir. Ancak, belediyenin eksik kesinti yapması sonucu kamu zararı oluşmuş ve bu nedenle memurlardan tazmin talep edilmiştir. […]

→

Sayıştay kararına göre mevzuata aykırı sosyal denge tazminatının tavan tutarı aşması durumunda kamu zararı ve sorumluluk durumu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 43124 sayılı kararında, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle 2015 yılında çalışanlara yapılan sosyal denge tazminatının, belirlenen tavan tutarı aşarak kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, mevzuata aykırı […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yiyecek yardımı nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların belirlenmesi üzerine hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, bu nedenle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve kalan üçte birinin yemek yiyenlerden alınması gerektiği halde, eksik kesinti yapılması sonucu kamu zararı doğmuştur. Sorumlu, karar düzeltme talebinde bulunarak, […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının hukuka aykırı ödemeleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle sosyal denge tazminatının hukuka aykırı olarak ödendiğini ortaya koymaktadır. 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan sözleşme çerçevesinde, ilgili memurlara yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun belirlediği tavan tutarı aştığı belirtilmiştir. Bu […]

→

Sayıştay Temyiz Kurulu 6. Daire Karar/Dosya No: 43034 İlam/Tutanak No: 46313 (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Emlak İstimlak Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirilmesi nedeniyle kamu zararının doğduğunu ve bu zararın tazmin edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyen personelden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan […]

→

Yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken oranların aşılması ve kamu zararına yol açan uygulamalar üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4’üncü maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken kısmının belirli oranlarla sınırlandırıldığını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri için yemek maliyetlerinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceği, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması […]

→

Yemek yardımı uygulamasında kesinti yetersizliği ve kamu zararının oluşumunda mevzuata aykırılık değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, yemek yardımlarının nasıl yapılması gerektiğini belirlemiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesine ödenek konulması ve bu ödeneğin karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre ise, büyükşehir belediyelerinde yemek maliyetinin […]

→

Yemek yardımlarında kesinti tutarının asgari tutarların altında kalması, kamu zararının oluşumunda sorumlulukların belirlenmesi konusunu incelemiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne atıfta bulunulmuş ve yemek yardımlarının nasıl yapılacağına dair düzenlemeler incelenmiştir. Yönetmelik gereğince, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, memurlardan kesinti yapılması gereken tutarın, belirlenen […]

→

Kamu idarelerinin harcama yetkileri ve mevzuata aykırı yiyecek yardımı nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında yapılan bir denetim sonucunda, bir belediyenin Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde görevli memurlara, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımı yapıldığını tespit etmiş ve bu nedenle kamu zararının tazminine karar vermiştir. İlgili yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini belirtirken, yemek yiyenlerden alınması gereken üçte birlik kısmın eksik kesildiği […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi nedeniyle sosyal denge tazminatında kamu zararı oluşup oluşmadığına dair hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle 2015 yılında çalışanlara yapılan sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Harcama yetkilisi, sözleşmenin geçersiz sayılması gerektiğine dair bir belirleme yapma yetkisine sahip olmadığını, dolayısıyla kamu zararının oluştuğu […]

→

Sayıştay kararında, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı kesintiler nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların belirlenmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılına ait bir kararında, … Belediyesi Plan Proje Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, kamu zararının tazmin edilmesine hükmetmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyen memurlardan alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, belediyenin bu kesintiyi eksik […]

→

Sayıştay kararında toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırılığı ve sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygunluğu üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin hukuka aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle 2015 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Kararda, harcama yetkilisinin, sözleşmenin kısmen geçersiz sayılması gerektiğine dair bir belirleme yapma yetkisi olmadığı, dolayısıyla sözleşmeye […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı harcamalar nedeniyle tazmin hükmü verme gerekliliği ve kamu zararının oluşumu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında bir belediyede yapılan yiyecek yardımlarının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirleyerek, memurlara yapılan ödemelerin tazminine karar vermiştir. İlgili yönetmelik, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere bütçeden karşılanabileceğini ve yemek bedelinin karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, belediyenin bu kurallara uymadığı ve eksik kesinti yaptığı sonucuna varılmıştır. Karar düzeltme […]

→