ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu zararının tazmini ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 2006-2009 yılları arasında işletmeci ile yapılan sözleşme çerçevesinde belirlenen %50 indirimli işletme bedelinin tahsilinden vazgeçilmesi, kamu zararına yol açmıştır. İdarenin, ecrimisil alındığı gerekçesiyle işletme bedelinden vazgeçmesi, gelir kaybına neden olmuş ve bu durum, kamu zararı olarak tespit edilmiştir. Temyiz Kurulu, plaj alanının […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi çerçevesinde yapılan kamu özel işbirliği modeli ile inşa edilen sağlık tesisleri için damga vergisi istisnasının yalnızca belirli bir süreyle sınırlı olduğunu belirlemiştir. İlgili düzenlemelere göre, bu istisna süresi 36 ay ile sınırlıdır ve bu sürenin aşılması durumunda damga vergisi kesintisi yapılması gerekmektedir. Söz […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7 nci maddesi uyarınca kamu özel işbirliği modeli ile gerçekleştirilen sağlık tesisi yatırımlarında damga vergisi istisnasının belirli sürelerle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. İlgili düzenlemelere göre, bu istisna süresi 36 ay ile sınırlıdır ve bu süreden sonra yapılan hakediş ödemeleri damga vergisine tabi tutulmalıdır. İncelenen ihale dokümanında, […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi çerçevesinde yapılan kamu özel iş birliği modeli ile inşa ettirilen sağlık tesislerine ilişkin danışmanlık hizmet alımında damga vergisi istisnasının uygulanıp uygulanmayacağını değerlendirmiştir. İlgili düzenlemelere göre, damga vergisi istisnası, yalnızca 36 aylık azami süre içinde gerçekleştirilen işlemler için geçerlidir. Söz konusu danışmanlık hizmetinin ihale […]
ÖZET: Sayıştay, Kamu Özel İş Birliği modeli ile gerçekleştirilen sağlık tesisi yatırımları kapsamında damga vergisi istisnasının uygulanabilirliğini değerlendirmiştir. 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi uyarınca, bu tür yatırımlarla ilgili yapılan işlemlerin 36 aylık süreyle sınırlı olarak damga vergisinden muaf tutulması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, söz konusu danışmanlık hizmet alımına ilişkin hakedişlerin, bu […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7 nci maddesi uyarınca yapılan kamu özel işbirliği modeli ile inşa edilen sağlık tesislerine ilişkin danışmanlık hizmet alımında damga vergisi istisnasının uygulanması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, söz konusu istisnanın yalnızca 36 aylık bir süre ile sınırlı olduğu ve bu sürenin aşılması durumunda damga vergisi kesintisinin yapılması […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7 nci maddesi uyarınca yapılan kamu özel işbirliği modeli ile inşa ettirilen sağlık tesisleri için damga vergisi istisnasının yalnızca belirli bir süre ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. İlgili düzenlemelere göre, bu istisna süresi 36 ay ile sınırlıdır ve sürenin aşılması durumunda damga vergisi kesintisi yapılması gerekmektedir. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede sosyolog olarak görev yapan bir memurun eşinin çalışmasına rağmen aile yardımı alması ve asgari geçim indiriminden yararlanması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, devlet memurlarının eşlerinin menfaat karşılığı çalışmamaları ve sosyal güvenlik kuruluşlarından aylık almamaları gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 192 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yapım işinin aynı yıl içinde hizmet alımı yoluyla hazırlanan projelerin, Yatırım Programında revizyon değişikliğine izin verilmediği halde aynı firmaya yeniden yaptırılmasının sonucunda kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi, kamu zararını, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri sonucunda kamu kaynağında meydana gelen eksilmeler […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi çerçevesinde kamu özel işbirliği modeli ile gerçekleştirilen sağlık tesisi yatırımlarında damga vergisi istisnasının uygulanabilirliğini incelemektedir. İlgili düzenlemelere göre, damga vergisi istisnası, yalnızca sözleşmede belirlenen 36 aylık azami süre içinde geçerlidir. Bu süre aşıldığında, yapılan işlemler damga vergisine tabi tutulmalıdır. Kararda, danışmanlık hizmet […]
ÖZET: Sayıştay, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi uyarınca kamu özel işbirliği modeli ile gerçekleştirilen sağlık tesisi yatırımlarında damga vergisi istisnasının, sözleşmede belirlenen 36 aylık süre ile sınırlı olduğunu belirlemiştir. İlgili düzenlemelere göre, bu süreden sonra yapılan hakediş ödemeleri damga vergisine tabi olup, bu durumun ihlali kamu zararına yol açmaktadır. İncelenen […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2019-2023 dönemi Stratejik Planının, kamu idaresinin kendi çalışanları tarafından hazırlanması gerektiği belirtilirken, bu sürecin bir dış firmaya yaptırılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. İlgili karar, üst yönetici, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi hakkında tazmin hükmü vermiştir. Ancak, söz konusu tazmin hükmü, Temyiz Kurulu tarafından bozulmuş ve konunun yeniden değerlendirilmesi gerektiği ifade […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 18. maddesi çerçevesinde, belediyelerin yurt dışındaki belediyelerle iş birliği yapma yetkisini ele almaktadır. Karara göre, belediyeyi temsil etme yetkisi olmayan ve belediyede herhangi bir görevi bulunmayan kişilerin yurtdışı uçak biletlerinin belediye bütçesinden ödenmesi, kamu zararı yaratmaktadır. Özellikle, organizasyona katılan bir kişinin belediye ile bağlantısının olmaması, bu durumun […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi tarafından düzenlenen Kentsel Tasarım Proje Yarışması’nda jüri üyelerine yapılan ödemelerin, 2021 yılı Bütçe Kanunu’na ekli (K) cetvelinde belirlenen tavan tutarlarını aştığını ortaya koymaktadır. İlgili mevzuat gereği, belediyelerin jüri üyelerine ödeyeceği ücretler, görevin niteliğine ve çalıştıkları kurumlara göre farklılık göstermekte olup, belirlenen limitler aşılmamalıdır. Yapılan incelemede, danışman jüri üyelerine 1.037,50 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, geçici işçi kadrosunda bulunan bir personelin avukat olarak görevlendirilmesi ve bu görev nedeniyle kendisine vekâlet ücreti ödenmesi konusunu ele almaktadır. Anayasa ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca, kamu hizmetlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülmesi gerektiği belirtilmektedir. Geçici işçi statüsündeki bir personelin avukat olarak görevlendirilmesi yasal olarak mümkün değildir; bu durum […]
