onecikan-yargitay

Mera niteliğinin kaybedilmesi durumunda tapu iptali davasının hukuki sonuçları nelerdir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, mera iddiasına dayalı tapu iptal ve tescil davasında, dava konusu taşınmazın mera niteliğini yitirip yitirmediği üzerinedir. Davacı Hazine, 150 ada 5 parselin mera olduğunu savunarak tapu iptali istemiştir. Davalı Belediye ise, taşınmazın mera niteliğini kaybettiğini öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan bilirkişi incelemeleri ve imar durumu değerlendirmeleri sonucunda, taşınmazın 01.01.2003 tarihinden önce kesinleşen imar planı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti ve Alacak Taleplerinin Zamanaşımı Üzerine Yeterli İnceleme Yapılmadan Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna uygun kurup kurmadığı ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa kararına dayanarak davacının davalı işçi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, davalı vekili, davacının alacak taleplerinin zamanaşımına uğradığını ve muvazaa tespit raporunun geçersizliğinin tespitine ilişkin davanın kesinleşmediğini ileri sürmüştür. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Farkı Alacaklarının Temyiz Kesinlik Sınırı Üzerinden Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan hesaplamaların belirli bir dönemle sınırlı olduğunu ve bu alacakların temyiz kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı tarafın temyiz dilekçesini miktardan […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Geçerliliği ve Davalıların Sorumluluğu: 6100, 6356 ve 4857 Sayılı Kanunların Uygulama Alanı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. İlgili hukuk kuralları arasında 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu yer almaktadır. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının toplu […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalı sayılabilmek için işe giriş bildirgesinin yeterliliği ve çalışmanın somut delillerle ispatı gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının 01.07.1981 tarihinde çalışıp çalışmadığının somut delillerle ispatlanması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin imzasının kendisine ait olduğunu tespit etmesine rağmen, davacının çalıştığına dair […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda orman niteliğinin belirlenmesi için Hazine’nin davaya katılımı zorunlu mudur (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozarak eksik araştırma ve inceleme ile hüküm verildiğine dikkat çekmiştir. Bozma ilamında, orman kadastrosunun kesinleşmediği, dolayısıyla taşınmazların orman niteliğinin belirlenmesi için 3116, 4785 ve 5658 sayılı yasaların uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, Hazine’nin davaya katılımının sağlanmadığı ve Orman İdaresi’nin 2/B madde uygulaması hakkında […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin haksız feshi durumunda aşırı ifa güçlüğü nedeniyle teminat mektubu bedelinin talep edilmesi hukuken mümkün müdür (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Üsküdar Çavuşderesi ve Bülbülderesi Islahı İnşaatı Sözleşmesi’nin haksız feshi nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, sözleşme kapsamında edimlerini yerine getirmeye başladığını, ancak tarihi eser kalıntıları nedeniyle işin yapılmasının imkansız hale geldiğini ileri sürerek, teminat mektubu bedeli ve uğradığı zararların tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının aşırı ifa güçlüğü nedeniyle sözleşmeden […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaa Tespiti: Davacının Alacak Haklarının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, İş Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen muvazaa raporunu dikkate alarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı işçi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı onaylayarak, davacının alacaklarına hak kazandığını belirlemiştir. Ancak, davalı vekilinin temyiz başvurusu üzerine, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti İçin Gerekli Belgelerin Eksikliği Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygun olup olmadığı ve davacının alacak haklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, İş Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı belediyenin işçisi olduğuna karar vermiştir. Ancak, raporun dosyada bulunmaması ve davacının hangi ihale kapsamında çalıştığına dair belirsizlikler, mahkeme kararının eksik incelemeye dayandığını ortaya koymaktadır. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Farkı Hesaplamasında Temyiz Kesinlik Sınırının Belirlenmesi ve Alacak Taleplerinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan hesaplamaların belirli bir dönemle sınırlı olduğunu ve bu nedenle davalı bakımından temyiz kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı vekilinin temyiz […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu’na Muhalefet Suçunda Ağaç Kesimi İddiasının Delil Değerlendirmesi ve Mahkûmiyetin Onanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyeti ele alınmıştır. Sanık, ağaç kesmediğini ve suçlamaların asılsız olduğunu iddia etmiştir. Ancak, orman muhafaza memurları tarafından yapılan incelemede, sanığın ağaç kestiği ve açma yaptığı tespit edilmiştir. Bilirkişi raporu, suça konu yerin orman kadastrosu sınırları içinde olduğunu ve kesilen ağaçların nitelikli olduğunu doğrulamıştır. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığı bağlanması talebinin reddinde sağlık kurulu raporlarının hukuki geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığı bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 28.04.2013 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucunda sağ bacağını kaybettiğini ve maluliyetinin tespit edilerek emeklilik aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan sağlık kurulu raporları ve değerlendirmeler sonucunda, davacının çalışma gücünün %60’tan az kaybedildiği belirlenmiş ve bu nedenle maluliyet aylığına hak kazanamadığı sonucuna varılmıştır. […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın tescilinde eksik araştırma ve bilirkişi raporlarının yetersizliği, Yargıtay tarafından hukuki değerlendirme ile yeniden inceleme gerekliliği ortaya konmuştur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili davasında, davacı tarafından talep edilen 1.300 m²’lik taşınmazın tescili üzerine yapılan yargılamayı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddine dair kararı kaldırarak, davalı kamu kurumları aleyhine açılan davanın kabulüne hükmetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın tescilinde […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin İşe Giriş Bildirgesi ve Eylemli Çalışmanın İspatı: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 11.04.1988 tarihinde bir gün süreyle sigortalı çalıştığını ve bu tarihin sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesini istemesi üzerinedir. Davacı, işe giriş bildirgesinin varlığını öne sürerek, işverenin hizmetlerini Kuruma bildirmediğini belirtmiş, bu durumun hak kaybına yol açtığını ifade etmiştir. Davalı Kurum ise, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, eylemli çalışmanın da […]

→
onecikan-yargitay

Kooperatifin Tasfiye Halinin Gerçekleşmediği Durumda İstifa Eden Üyelerin Konut Geri Verme Yükümlülüğü Nasıl Değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kooperatiften istifa eden bir üyenin konutunu geri verme yükümlülüğü ve aidat alacakları üzerine odaklanmaktadır. Kooperatifler Kanunu’nun 81/2. maddesi uyarınca, kooperatifin amacına ulaşması ve tasfiyeye girmesi durumunda, istifa eden üyelerin konutlarının geri alınamayacağı belirtilmiştir. Somut olayda, kooperatifin tüm üyelerine konut teslim etmediği ve tasfiye kararının iptal edildiği göz önünde bulundurulduğunda, kooperatifin amacına […]

→