onecikan-yargitay

Zilyetlik ve İmar İhtiyaçları: Tapu İptali Davasında Zamanaşımı Savunmasının Geçersizliği ve Tarım Amaçlı Kullanımın Kanıtlanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescili istemli bir davada, davalı idarenin zamanaşımı savunmasına karşı, davacının taşınmaz üzerindeki zilyetlik ve imar-ihya şartlarını taşıdığına dair mahkemece yapılan değerlendirmeleri içermektedir. İlk Derece Mahkeme, bilirkişi raporları ve tanık beyanları doğrultusunda, davacının taşınmazı 1970’li yıllardan beri tarım amacıyla kullandığını ve bu alanın orman vasfında olmadığını tespit ederek davanın […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin Ücret Düşürme İşlemi İçin İşçiden Yazılı Rıza Alması Gerekliliği ve Fark Ücret Alacağı Hesaplaması Nasıl Olmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve fark ücret alacağına ilişkin olup, işverenin işçinin rızası olmaksızın ücretini düşürmesinin geçerliliği üzerinedir. Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesi gereği, işverenin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapabilmesi için işçiden yazılı rıza alması gerektiğini vurgulamıştır. Somut olayda, davacının ücretinin asgari ücretin belli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve yeni […]

→
onecikan-yargitay

İşçi ücretinin düşürülmesi için yazılı rıza alınmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı mıdır ve fark ücret alacağı nasıl hesaplanmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin düşürülüp düşürülmediği ve bu durumun 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesine uygun olup olmadığı üzerinedir. Davacı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde, işçi ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret alacağına hak kazandığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi olarak kabul edilmesi ve ücretinin düşürülmesinin muvazaalı olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Vazife malulü tespiti ve idari polislik talebinin reddi üzerine Yargıtay’ın Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği çerçevesinde yaptığı hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının terör saldırısı sonucu yaralanarak vazife malulü olup olmadığının tespiti ve bu duruma bağlı olarak idari polislik yapma talebinin reddine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının vazife malulü olduğuna ve idari polis olarak çalışabileceğine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum, davacının malul olmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun istinaf başvurusunu esastan […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma Şart mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda o kişinin eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının detaylı bir şekilde araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığının hem de sigortalı çalışmanın […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin Ücret Değişikliği İçin İşçinin Yazılı Onayını Almadan Ücret Düşürmesi Geçerli Sayılabilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi ücretinin belirlenmesi ve işverenin ücretteki değişiklik yapma yetkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, 2016 yılından itibaren ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü iddia etmiştir. Yargıtay, işverenin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesine göre, işçinin rızası olmadan ücretinde değişiklik yapamayacağını vurgulamıştır. Bu bağlamda, işçinin […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Şikâyetçi Kurumun Temyiz Yetkisi Olmaması ve Kaçak Eşyanın Gümrüklenmiş Değerinin İndirim Oranlarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçu ile ilgili olarak, şikâyetçi kurumun temyiz başvurusunun incelenmesi söz konusudur. Mahkeme, suçun niteliği gereği, suça sürüklenen çocuğun eylemiyle doğrudan zarar gören kurumun Gümrük İdaresi olduğunu belirlemiş ve şikâyetçi kurumun davaya katılma ve temyiz etme yetkisinin bulunmadığını ifade etmiştir. Bu durum, hukuki uyuşmazlığın temelini oluşturmakta […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin Ücret Değişikliği İçin İşçiden Yazılı Rıza Alma Zorunluluğu ve Muvazaa İddiasının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi ile işveren arasındaki ücret değişikliklerinin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Davacı işçi, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, yazılı rızası olmaksızın ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret alacağı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, işçinin muvazaalı çalıştırıldığını ve ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak Bölge […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin Ücret Düşürme İşlemi İçin İşçiden Yazılı Rıza Alması Zorunlu Mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve düşürülmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, 2016 yılından itibaren ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi statüsünü kabul ederek, ücretinin düşürülmesine muvafakatinin bulunmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kadastro Kanunu Kapsamında İtirazın Değerlendirilmesi: Tescil Harici Alanlarda İkinci Kadastro Çalışmasının Geçerliliği ve Zilyetlik Süresinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca yapılan kadastro tespitine itirazı konu almaktadır. Davacı, İzmir ili Ödemiş ilçesinde bulunan taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu, daha önce tescil harici bırakılan alanlarda ikinci bir kadastro çalışması yapılmasının hukuka aykırı olduğunu savunarak, davalı adına yapılan kadastro tespitinin iptalini ve taşınmazların Hazine adına […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Eşit İşlem Borcunun İhlali: Rehber ve Usta Öğretici Çalışanlar Arasındaki Ayrımcılık İddiası ve Alacakların Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin müvekkilinin davalı Belediye bünyesinde rehber ve usta öğretici olarak çalıştığını, işverenin eşit değerdeki işlerde çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığını iddia ederek kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı, eksik ödenen ücret ve ilave tediye alacaklarının talep edildiği bir alacak davası söz konusudur. Davalı taraf, davacının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sözleşmesi bulunmadığını […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonucu Vefat Halinde Rücuan Tazminat Taleplerinin Zamanaşımı ve Hukuki Niteliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu vefat eden sigortalı hak sahiplerine bağlanan gelir ile sigortalıya yapılan cenaze giderinin rücuan tahsili istemine ilişkindir. Davacı Kurum, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelir ve cenaze giderinin tahsili için davalılar aleyhine dava açmıştır. Davalılar ise, davanın zamanaşımına uğradığını ve hak düşürücü süreler nedeniyle reddedilmesi gerektiğini savunmuşlardır. […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Eşit İşlem Borcunun İhlali ve İş Sözleşmesi Olmadan Alacak Talebi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin müvekkilinin davalı Belediye Başkanlığı bünyesinde rehber ve usta öğretici olarak çalıştığını, işverenin eşit değerdeki işlerde çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığını iddia ederek kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı, eksik ödenen ücret ve ilave tediye alacaklarının talep edildiği bir alacak davası ele alınmıştır. Davalı vekili ise, davacının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bir […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosuna İtiraz Davalarında Vekalet Ücreti Hesaplamasında İlk Derece Mahkemesi Hatasının Düzeltimi ve İstinaf Sürecinin Etkileri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacıların tapuda kayıtlı taşınmazlarının orman kadastrosu çalışmaları sonucunda orman sınırları içine alındığını iddia ederek, taşınmazın orman sınırları dışına çıkarılması ve tapu kaydındaki şerhin terkinini talep ettikleri bir davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkeme, taşınmazın orman sayılmayan yerlerden olduğu gerekçesiyle davayı kabul etmiş ve orman kadastrosunun iptaline karar vermiştir. Ancak, mahkeme orman […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Doğal Sit Alanı Kapsamında Tescili: Zilyetlikle Kazanma ve Usul Hataları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptal ve tescil davasında, davacı tarafından talep edilen taşınmazların Hazine adına tescilinin iptali ve davacı adına tescili üzerine kuruludur. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların doğal sit alanı içinde bulunduğu ve zilyetlikle kazanma koşullarının sağlandığı gerekçesiyle davayı kabul etmiştir. Ancak, davalı Hazine vekili tarafından yapılan istinaf başvurusu üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazların […]

→