onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti ve Prime Esas Kazancın Belirlenmesinde İspat Yükümlülüğünün Önemi: Davacının Ücret İddiasının Kısmen Kabulü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, çalıştığı işyerinde SGK kaydının gerçeği yansıtmadığını ve bu nedenle sosyal haklarından mahrum kaldığını iddia ederek, hizmet süresinin ve prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.06.2012-31.12.2014 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını belirlemiş, ancak ücret iddiasının […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunlarının Derece İntibakı: Zamanaşımı ve Üst Derece Hakkı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak kesin kabulü sırasında 2 (iki) derece alıp alamayacağı ve buna bağlı fark ücret alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğu gerekçesiyle 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, alacakların zamanaşımına […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Sosyal Güvenlik Haklarının Korunması: Delil Toplama ve Tanık Beyanlarının İnandırıcılığı Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasının amacı, sosyal güvenlik haklarının korunması olarak belirlenmiştir. Davacının, davalı şirkete ait işyerinde çalıştığını ispatlamak için gerekli olan delil ve belgelerin eksiksiz bir şekilde toplanması gerektiği vurgulanmıştır. Davanın kabulü için, davacının çalıştığı sürelerin, işyeri niteliğinin ve çalışma koşullarının net bir şekilde belirlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca, tanık beyanlarının inandırıcılığı […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezuniyetinin Derece İntibakına Etkisi: Zamanaşımı ve Teknik Okul Statüsü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı tarihteki eğitim durumunun, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağına etkisi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu belirleyerek, davacının 2 (iki) üst dereceye intibakını kabul etmiştir. Ancak, davalı taraf, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunu İşçinin Üst Derece İntibakı: Zamanaşımı ve Hesaplama Hataları Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı ve kesin kabulü sırasında 2 (iki) üst dereceye intibak etmesi gerektiği, ancak yalnızca 1 (bir) derece verildiği iddiası üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davalı taraf, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olmadığını savunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunlarının Teknik Okul Statüsü: 2. Derece İntibakında Zamanaşımı ve Diploma Bağlantısı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının mezun olduğu ticaret meslek lisesinin, lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olup olmadığı ve bu durumun kesin kabul esnasında 2 (iki) derece almasına etkisi ile alakalıdır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olduğunu ve bu nedenle 2 (iki) üst dereceye intibak etmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, alacakların […]

→
onecikan-yargitay

Kamu Görevlisine Hakaret Suçunda Adlî Para Cezası Süresinin 365 Günden Az Olması: Temyiz Aleyhine Olmadığı İçin Bozma Nedeni Değil (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanık hakkında kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçundan verilen mahkûmiyet hükmünü incelemiştir. Hükümde, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca belirlenen adlî para cezasının 365 günden az olamayacağı belirtilmesine rağmen, sanık hakkında 360 gün ceza tayin edilmiştir. Ancak, bu durum aleyhe temyiz bulunmadığı için bozma nedeni olarak değerlendirilmemiştir. Yargılama […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunlarının Derece İntibakı: Toplu İş Sözleşmesi ve 3795 Sayılı Kanun Çerçevesinde Teknik Öğrenim Statüsü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının mezun olduğu ticaret meslek lisesinin, lise muadili teknik öğrenim veren okul olup olmadığı ve buna bağlı olarak kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olduğunu ve toplu iş sözleşmesi gereğince 2 (iki) üst dereceye intibak etmesi gerektiğine karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Mera Vasfındaki Taşınmazların Zilyetlik İddiaları: Kamu Orta Malı Niteliği ve Yeniden Keşif Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Ağrı ili Merkez ilçesi Beşbulak köyünde bulunan 101 ada 39, 63 ve 170 parsel sayılı taşınmazların kamu orta malı niteliğinde mera vasfıyla sınırlandırılması üzerine yapılan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacılar, uzun yıllar zilyetliğinde bulundukları taşınmazların tespitinin iptali ve tapuya tescilini talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taleplerinin bir kısmını kabul etmiş, ancak […]

→
onecikan-yargitay

Birden Fazla Gelir veya Aylıkta Yüksek Olanın Esas Alınması Gerekliliği ve Yargıtay’ın Yanılgılı Değerlendirme Üzerine Bozma Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, ölüm aylıklarının eksik ödendiği iddiası ve bu bağlamda ölüm aylığı miktarının arttırılması gerekip gerekmediği üzerinedir. Davacı, babasından ve eşinden dolayı aldığı aylıkların hesaplanmasında yapılan hataların düzeltilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının daha önceki bir karar doğrultusunda aylık miktarının eksik hesaplandığını belirlemiş, ancak davalı Kurumun işlemlerinin yerinde olduğunu savunarak davayı kabul etmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Meslek hastalığına bağlı sürekli iş göremezlik kaybı tazminatında Yargıtay’ın eksik inceleme ve rapor çelişkisi nedeniyle bozma kararı gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. Davacı, meslek hastalığı nedeniyle yaşadığı sağlık sorunları dolayısıyla tazminat istemekte, davalı ise davanın zamanaşımına uğradığını ve davacının maluliyetinin bulunmadığını savunmaktadır. Mahkeme, davacının meslek hastalığına bağlı %10.3 oranında sürekli iş göremezlik kaybı yaşadığını tespit etmiş ve buna göre maddi ve […]

→
onecikan-yargitay

Vekâleten Yürütülen Görevler İçin Ücretin Hesaplanması: Kamu Görevlilerinin Parasal Haklarının Dikkate Alınması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının Türk Telekomünikasyon A.Ş. bünyesinde çalıştığı süre zarfında, vekâleten yürüttüğü müdürlük görevine uygun ücretin ödenmemesi nedeniyle açtığı alacak davasını kapsamaktadır. Davacı, özelleştirme sonrası çalışma süresinde, kamu görevlilerinin parasal haklarındaki artışların dikkate alınmadığını ve vekâleten yürüttüğü müdürlük görevine uygun ücretin ödenmediğini iddia ederek fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının kendi […]

→
onecikan-yargitay

Geçici Mühlet Kararı Kapsamında Ödeme Emirlerinin İptali: 6183 Sayılı Kanun’un 58. Maddesi ile Uyuşmazlık ve İstinaf Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin aleyhine gönderilen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Davacı, konkordato ilan ettiğini ve İzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi tarafından kendisine geçici mühlet kararı verildiğini belirterek, bu karar gereği aleyhine hiçbir takip yapılmaması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve ödeme emirlerinin iptaline karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, ödeme emirlerinin 6183 […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Zammı Tespiti: Radyoloji Teknikerinin Çalışma Koşullarının Somut Verilere Dayalı İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının fiili hizmet zammı tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 01.12.2004-02.03.2009 tarihleri arasında radyoloji teknikeri olarak çalıştığını, ancak işverenin sigorta bildirimini hatalı bir belge üzerinden yaptığını iddia ederek kazanılmış haklarının tehlikeye girdiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 506 sayılı Kanun’un Ek Madde 5 ve 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi kapsamında 01.10.2008-02.03.2009 tarihleri arasındaki 152 günlük […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur Sigortalılığı İptalinde Prim Borcunun Önceliği: Yaşlılık Aylığı Bağlanmadan Önce Borcun Ödenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Tarım Bağ-Kur sigortalılığının iptali ve yaşlılık aylığı bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 01.08.2009-27.04.2011 tarihleri arasında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olarak tescil edilmesi gerektiğini savunmuş ve yaşlılık aylığı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalı sayılması gerektiğine ve yaşlılık aylığına hak kazandığına karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum bu kararı istinaf etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının prim […]

→