ÖZET: Uyuşmazlık, davacının kıdeme esas çalışma süresinin tespitine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının alt işverenler nezdinde geçen sürelerin muvazaalı bir ilişki çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, davacının alt işveren olarak çalıştığı dönemdeki hizmetlerinin, asıl işveren olan davalı … ile olan ilişkisi çerçevesinde dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını onaylayarak, […]