ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021-2022 öğretim yılı Yaz Okulu İnsan Kaynakları Yönetimi sınav sonucuna yaptığı itirazın reddine ilişkindir. Başvuran, sınavda beklediğinden düşük bir puan aldığını ve cevap kâğıdında bazı cevapların okunmadığını iddia ederek puanının düzeltilmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, başvuranın cevap kâğıdındaki tüm cevapların okunur olduğu ve doğru-yanlış oranının 8 doğru, 9 yanlış, […]
ÖZET: Sayıştay, belediye başkanına konut tahsisinin mevzuatında öngörülen izinler alınmadan gerçekleştirildiği gerekçesiyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve buna dayanan yönetmelik hükümleri, belediye başkanına konut kiralanmasının İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile yapılabileceğini belirtmektedir. Söz konusu izinlerin alınmaması, kiralama işleminin hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. Belediye başkanının, kiralanan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebini incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak idari ve mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay 3. Dairesi, ilgili tazmin hükmünün kaldırılmasına dair yapılan başvuruyu değerlendirerek, söz konusu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına konut kiralanması işleminin mevzuata aykırı olarak gerçekleştirildiği ve gerekli izinlerin alınmadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve buna dayanan yönetmelikler gereği, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlık’tan izin alınması zorunludur. Ancak, yapılan kiralama […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına mevzuatında belirtilen izinler alınmadan konut kiralanması nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin bir tazmin hükmünü içermektedir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri gereğince, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlıktan izin alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belediye tarafından gerekli izinler […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebinin hukuki dayanağını incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla ilgili olarak Sayıştay 3. Dairesi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile özel bir şirket arasında yapılan binek otomobil kiralama sözleşmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sözleşme gereği kiralanan aracın aylık kiralama bedeli, aracın kasko değerinin %2’sini aşmış ve bu durum kamu zararı olarak değerlendirilmiştir. Başsavcılık, kiralanan aracın yabancı menşeli olması sebebiyle, ödenen tutarın tamamının kamu zararı olduğunu savunarak Daire kararının bozulmasını […]
ÖZET: Sayıştay, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dâhil 1 inci dereceli Kent Tarihi ve Tanıtım Müdürlüğü kadrosunda bulunan bir memura, özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde ödendiğine karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, bu memura ödenecek özel hizmet tazminatı ve yan ödemelerin belirli bir puan ve oran çerçevesinde olması gerektiği vurgulanmıştır. Temyiz edilen kararda, memura toplamda […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesinde belirtilen tazminat talebi, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile sosyal denge tazminatına ilişkin yapılan ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dair hükümle değerlendirilmektedir. Bu […]
ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personelin müdürlük kadrolarına tedviren görevlendirilmesine ilişkin sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili belediyede Fen İşleri, İmar ve Şehircilik, Bilgi İşlem Müdürlüklerine vekalet eden sözleşmeli personelin, müdür unvanlı kadrolar için belirlenen sosyal denge tazminatını almasının hukuka aykırı olmadığı belirtilmiştir. Başsavcılığın temyiz talebinde, sözleşmeli […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyeye bağlı genel müdürlüğün taşınır ve taşınmaz mallarının sigorta ettirilmesi sonucu oluşan kamu zararının değerlendirilmesi ele alınmıştır. İlgili karar, 4325 sayılı Kanun çerçevesinde, genel müdürlüğün özel hukuk hükümlerine tabi bir ticari işletme olarak kabul edilmesi nedeniyle sigorta primlerinin kamu zararı olarak değerlendirilemeyeceğini belirtmektedir. Bu bağlamda, kuruluşun sunduğu riskli hizmetler ve personel […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yetkili sendika ile imzaladığı sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazminat talebini incelemektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, eğitim yardımı ve bayram ikramiyeleri gibi ödemelerin sosyal denge tazminatı kapsamında değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. Sorumlular, bu tazmin hükmünün kaldırılmasını istemişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının hukuki durumunu incelemektedir. 92 sayılı İlamda, söz konusu tazminatın kanuni üst sınırın üzerinde ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, Sayıştay’ın ilgili tazmin […]
ÖZET: Başvuran, DHMİ Esenboğa Havalimanı’nda teknisyen olarak çalışmakta ve teknik öğretmen unvanı alarak özel hizmet tazminatı talep etmektedir. Ancak, idare, başvuranın 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edildiğini belirterek, 657 sayılı Kanun’a tabi olmadığını ve bu nedenle ilave ücret ödenemeyeceğini ifade etmiştir. İdare, 2022-2023 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme hükümlerine göre başvuranın mali ve […]
ÖZET: Bu karar, Süleyman Demirel Üniversitesi’nde profesör olarak görev yaparken 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan bir başvuranın, 375 sayılı KHK’nın 1. maddesinin (D) bendi kapsamındaki tazminat talebinin yasal faiziyle birlikte ödenip ödenmeyeceği üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlayarak emekliye ayrılmış ve tazminatın ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın ihraç sonrası […]
