ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta müdürü olarak atanan personelin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelikte belirtilen şartları taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili personelin zabıta müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve zabıta teşkilatında en az iki yıl hizmet süresi gibi şartları sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. Zabıta Müdürlüğüne atanmanın […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin, personel istihdamını doğuracak şekilde idari ve mali hizmetleri “İdari ve Mali Hizmetler Danışmanlık” adı altında doğrudan temin yöntemiyle satın almasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 2531 sayılı Kamu Görevinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’un emredici hükümlerine aykırı olarak, daha önce belediyede başkan yardımcılığı yapmış […]
ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararı tutarının eksik hesaplandığı ve ilgili ödeme emri belgesinin raporda yer almadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı dağıtımının doğru tutar üzerinden yapılmadığını göstermektedir. Sayıştay, eksik hesaplanan tutarın tespit edilmesi için ek rapor düzenlenmesini ve sorumluların yükümlülüklerinin belirlenmesini talep etmiştir. Ayrıca, ek rapor sonucunda belirlenen yeni kamu zararı tutarının, Sayıştay Kanunu’nun […]
ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararı tutarının eksik hesaplandığı ve bu durumun düzeltilebilmesi için ek rapor düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yargılamaya esas raporda belirtilen kamu zararı tutarının, ilgili ödeme emri belgesinin raporda yer almaması nedeniyle yanlış hesaplandığı anlaşılmıştır. Bu durum, sorumluların yükümlülüklerinin net bir şekilde belirlenmesi ve kamu zararının doğru bir şekilde tespit edilmesi açısından önem taşımaktadır. […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyede müdür olarak görev yapan kişinin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye Müdürlüğü’ne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin hukuki hizmetleri, personel istihdamı ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde danışmanlık hizmetlerinin alımına dair önemli bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İdarenin, asli ve sürekli görevleri arasında yer alan hukuk hizmetlerini, doğrudan temin yöntemiyle satın almasının mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri, danışmanlık hizmetlerinin belirli şartlar altında […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede müdür olarak görev yapan personelin, itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığını belirlemektedir. İlgili yönetmeliklere göre, itfaiye müdürü olabilmek için en az dört yıllık yükseköğrenim ve iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartı aranmaktadır. Ancak, atanan personelin bu şartları sağlamadığı ve dolayısıyla müdürlüğe atanmasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdür olarak görev yapan personelin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığını belirterek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye müdürlüğüne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği ve […]
ÖZET: Sayıştay kararında, …………… Belediyesi’ne ait aracın kaza sonucu oluşan hasar nedeniyle belediye bütçesinden karşılanan tamir masraflarının, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55. maddesi gereğince rücu işlemleri yapılmadığı için kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Belediye Başkanının, rücu işlemlerini başlatmaması nedeniyle oluşan zarardan tek başına sorumlu olduğu ifade edilmiştir. Kararda, kazanın kusurlu sürücü tarafından meydana geldiği ve bu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediye tarafından kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesi ve bunun bütçeden karşılanması sonucu oluşan kamu zararının, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisine ödettirilmesine karar verilmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belediye başkanının takdirine bağlı olduğunu belirterek, din görevlileri ve emniyet mensuplarına özgü gün ve haftalara yönelik hediye verilmesinin […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2012 yılına ilişkin 54 ödeme için “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem yapması nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince kesilen 146.718,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, cezanın uygulanmasında yetki eksikliği olduğunu belirterek, cezanın ödemeyi yapan kurumun bağlı olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … … Belediyesinde veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ) kadrosunda bulunan personelin, zabıta biriminde geçici olarak görevlendirilmesi sonucu mevzuata aykırı olarak aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51. maddesi gereği, zabıta hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi gerektiği belirtilmiş, ancak bu hizmetlerin fiilen yerine getirilmesi […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2014 yılında yaptığı ödemelerde “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem tesis edilmesi nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi uyarınca kesilen 164.325,78 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. Mahkeme, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki ödemelerde, vadesi geçmiş borç durumunu gösterir belgenin aranması […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede veri hazırlama kontrol işletmeni olarak görev yapan bir personelin, vekalet ettiği İşletme Müdürlüğü için asilde aranan şartları taşımadığı halde vekalet ödemesi alması durumunu ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması zorunludur. Ancak, somut olayda, personelin gerekli şartları taşımadığı ve bu nedenle vekalet […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin farklı kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesiyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin kararında, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğuna hükmetmiştir. Belediye Başkanının sorumluluğunun bulunmadığına dair yapılan değerlendirmede, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belirlenmesinin belediye başkanının takdirine bağlı olduğu, dolayısıyla bu tür harcamaların mevzuata aykırı olmadığı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu […]
