ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi ile 5018 sayılı Kanun’un düzenleyici ve denetleyici kurumlar üzerindeki etkilerini incelemektedir. 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan üst kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, 375 sayılı KHK’nın getirdiği sınırlamalar ile 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi arasındaki çelişki ele alınmıştır. Karara göre, üst kurul […]
ÖZET: Danıştay, davacının Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nin kararını incelemiştir. Mahkeme, davacının eylemlerinin sübut erip ermediği yönünde bir değerlendirme yapmadan, adli soruşturma sonuçlarına dayanarak ayırma işleminin hukuka aykırı olmadığına karar vermiştir. Ancak, davacının resmi belgede sahtecilik suçundan aldığı mahkumiyetin Yargıtay tarafından bozulması ve beraat kararı verilmesi, yargılamanın yenilenmesi […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı KHK’nın Ek 11’inci maddesi ile belirlenen sınırlamaların, TBMM tarafından seçilen Üst Kurul üyeleri için geçerli olmadığına dair alınan kararların, kamu zararı doğurduğu belirtilmiştir. Üst Kurul üyelerinin mali haklarının belirlenmesinde 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesinin uygulanması gerektiği, ancak bu uygulamanın 375 sayılı KHK’nın hükümleriyle çeliştiği ifade edilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin belirlenmesinde izlenen yöntemle ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Üst Kurul üyelerinin gündeliklerinin hesaplanmasında, 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi gereği Bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiği, ancak 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsalinin dikkate alındığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesinin uygulanmadığını, bunun yerine 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesinin esas alınarak hesaplama yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst Kurul üyelerinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından seçilmesi nedeniyle diğer düzenleyici ve denetleyici kurumlardan farklı bir statüye […]
ÖZET: Sayıştay 8. Daire, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan mali ödemelerin 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesine tabi olmadığını belirterek, bu üyelerin mali haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Daire, Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi ve bu durumun Anayasa ile güvence altına alınması nedeniyle, diğer […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan ücret ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesine aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Üst Kurul üyelerinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından seçilmesi ve Anayasa’nın 133. maddesi gereği bağımsız bir otorite olarak düzenlenmiş olmaları, bu üyelerin […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının olumsuz nitelik belgesinin iptali istemiyle açtığı davanın esasının incelenmesi gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, olumsuz nitelik belgesinin, idari bir makam tarafından düzenlendiği ve tek yanlı bir irade açıklaması niteliği taşıdığı için icrai bir işlem olduğunu belirtmiştir. Bu belgenin, kamu görevlisinin meslek yaşamını etkileyen hukuki sonuçlar doğurması nedeniyle, iptal davasına konu edilebileceği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin aylık ücretlerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesinin uygulanması gerektiğini vurgulamaktadır. Kurul, bu üyelerin mali haklarının belirlenmesinde bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini belirtirken, mevcut uygulamanın 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsaline dayanarak yapılmasının mevzuata aykırı olduğunu […]
ÖZET: Sayıştay, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin tespitinde 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi (b) gereği “bakanlık müsteşar yardımcısı” emsalinin dikkate alınması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Kurul tarafından yapılan hesaplamada 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsalinin esas alınması, mevzuata aykırı bir ödeme yapılmasına ve dolayısıyla […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 maddesi (b) gereği Bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, Kurul’un 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsalini esas alarak yaptığı hesaplama, mevzuata aykırı bir ödeme yapılmasına ve dolayısıyla kamu […]
ÖZET: Sayıştay 8. Daire, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin, 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığını belirterek, bu üyelerin mali ve sosyal haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Üst Kurul üyelerinin, TBMM tarafından seçilmesi ve Anayasa’da düzenlenmiş olmaları nedeniyle, diğer düzenleyici ve denetleyici kurumlardan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi uyarınca, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin belirlenmesinde Bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst Kurul üyelerinin, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” olarak kabul edilmesi, mevzuata aykırı bir ödeme yapılmasına neden […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, üst kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi gereği bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst kurul üyeleri, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başladıkları için bu düzenlemeden muaf tutulmuş ve 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama […]
ÖZET: Danıştay, davacı şirketin işvereni olan Yapı Kooperatifi tarafından ödenen ecrimisil bedelinin dikkate alınmadığı gerekçesiyle İdare Mahkemesi kararını bozmuştur. Mahkeme, davacı şirketin işgal ettiği taşınmaz için tahakkuk ettirilen ecrimisil bedelinin bir kısmını hukuka aykırı bulmuş, ancak kooperatifin ödediği miktarı göz ardı etmiştir. Danıştay, ecrimisil bedelinin tahsilinde müteselsil sorumluluk ilkesinin geçerli olduğunu, dolayısıyla bir işgalcinin ödemesi […]
