ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin tespitinde 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi uyarınca “bakanlık müsteşar yardımcısı” emsalinin alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, alınan Kurul Kararı ile 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsalinin esas alınması, mevzuata aykırı bir ödeme yapılmasına neden olmuştur. Bu […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığına ve bu üyelerin mali haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre belirlenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Temyiz dilekçelerinde, Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi ve bu nedenle diğer düzenleyici kurumlarla farklı bir statüye sahip […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığını belirterek, bu üyelerin mali ve sosyal haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Daire, Üst Kurul’un Anayasa ile düzenlenmiş bağımsız bir otorite olduğunu ve bu nedenle diğer düzenleyici kurumlarla […]
ÖZET: Başvuran, Bingöl Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde eşinin normal doğum yaptırılması gerektiği halde sezaryen yapılmadığı ve bu nedenle bebeğinin sağ kolunda hareket kısıtlılığı oluştuğunu iddia ederek şikayette bulunmuştur. İlgili incelemelerde, doğum sırasında omuz distosisi (omuz takılması) yaşandığı ve bu durumun doğumda görevli personel tarafından mcroberts manevrası ile yönetildiği belirlenmiştir. Bilirkişi raporları, doğumun komplikasyon […]
ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi uyarınca doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, doğum sonrası analık izni veya babalık izninin bitiminden sonra, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar yarım gün çalışma hakkından faydalanmak istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, bu hakkın kullanımına […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi incelenmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının amaçları arasında, hükümlünün yeniden sosyalleşmesi ve aile bağlarının korunması yer almaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. AİHM kararları, mahkûmların ailelerinden […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede 2009 yılında mevzuata aykırı olarak müdürlük kadrosuna atanan bir memurun durumunu incelemektedir. İlgili yönetmelik gereği, müdür kadrosuna atanabilmek için belirli eğitim ve sınav şartlarının yerine getirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, atanan kişinin eğitim düzeyinin ortaöğretim olması ve gerekli süreçleri tamamlamaması, atamanın geçersizliğini ortaya koymaktadır. Belediye Başkanı’nın bu atama işlemi nedeniyle […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asgari ücret desteğinin hakediş ödemelerinden kesilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde, işverenlerin yararlandıkları asgari ücret destek tutarlarının, hakedişlerinden kesilmesi gerektiği belirtilmiştir. Belediyeler, 4734 sayılı Kanun kapsamında yer aldıkları için bu kesintileri yapmakla yükümlüdürler. İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, Personel Anonim Şirketi’nin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, geçici görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilen memurların harcırah ödemeleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, memurun geçici görev yolluğunun, görev yaptığı kurumun bütçesinden ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, burada … Gıda A.Ş. tarafından işletilen gemide kaptan olarak görev yapan zabıta amirine, harcırahın […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul’daki bir pansiyonun mühürlenmesine ilişkin davada, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda belediyenin yetkili olduğunu belirterek, ruhsatsız işletmelerin kapatılmasının yasal bir zorunluluk olduğunu vurgulamıştır. Davacı, pansiyon olarak işletilen bağımsız bölümlerin mühürlenmesine karşı dava açmış, ancak mahkeme, ruhsat başvurusunun reddine yönelik işlemin iptalinin, işletmenin ruhsatlı hale gelmesini sağlamayacağını ifade etmiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2021 yılında Büyükşehir Belediyesi Hukuk Müşavirliği’nde görev yapan personele yapılan avukatlık vekâlet ücreti ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekâlet ücretlerinin dağıtımında 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 659 sayılı KHK’nın hükümleri dikkate alınmalıdır. Ancak, 2021 yılı içinde yapılan ödemelerin, yılın ikinci yarısında geçerli olan katsayılar üzerinden enflasyon farkı […]
ÖZET: Danıştay, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik’te yapılan değişikliklerin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Özellikle, bağımsız anaokullarına yönelik rehber öğretmen norm kadrosunun kaldırılması, önceki yönetmelikte sağlanan avantajların ortadan kaldırılmasıyla sonuçlanmış ve bu durum, eğitim hizmetlerinin gerekliliklerine uygun düşmemektedir. Anayasa’nın 138. maddesi gereğince, idarelerin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğu […]
ÖZET: Sayıştay, belediyelerin bütçesinden ödenen elektrik faturalarının kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Türkiye Muharip Gaziler Derneği, Tarımsal Kalkınma Kooperatifi, Personel A.Ş. ve spor kulübü gibi kuruluşlara tahsis edilen spor tesislerinin elektrik faturalarının, belediye giderleri arasında yer almadığı ve bu ödemelerin mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, belediyelerin […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede destek işlerini yürüten teknik personelin fazla mesai ödemeleri nedeniyle oluşan kamu zararını değerlendirmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümlerine göre, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele fazla mesai ücreti ödenebileceği, ancak destek hizmeti yürüten personelin bu kapsamda değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. İlgili mevzuat, itfaiye teşkilatında yalnızca […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik’in 26. maddesindeki düzenlemenin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu madde, eğitim kurumlarının norm kadro sayılarının değişmesi durumunda, bu değişikliğe konu olan kurumların norm kadro sayılarının belirlenmesi için belirsiz bir takvim öngörmektedir. Daire, bu belirsizliğin eğitim hizmetlerinin etkin ve […]
