ÖZET: Bu Danıştay kararı, Sakarya Toyotasa Acil Yardım Hastanesinde sürekli işçi olarak çalışan bir engellinin, annesinin sağlık durumu nedeniyle Kocaeli iline tayin talebinin reddedilmesine ilişkindir. İdare, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesi gereği, iller arası geçici görevlendirme ve nakil işlemlerine dair herhangi bir düzenleme bulunmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, başvuranın engellilik durumu ve […]
ÖZET: Bu karar, Bursa ili Osmangazi ilçesinde rehber öğretmen olarak görev yapan bir başvuranın, Covid-19 tedbirleri kapsamında idari izne ayrıldığı dönemde ek ders ücretlerinin ödenmemesi üzerine yaptığı başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, hamileliğinin 24-32. haftaları arasında idari izinli sayıldığını ve bu süre zarfında ek ödeme talep etmektedir. Ancak, idare, ek ders ücretinin ödenebilmesi için görevin fiilen […]
ÖZET: Danıştay, başvuranın İstanbul Üniversitesi’nde öğrenci olduğunu ve babasının Kıbrıs gazisi olması nedeniyle öğrenci harç muafiyetine sahip olduğunu belirtmiştir. Başvuran, bu muafiyetten 2019-2020 eğitim öğretim yılının ikinci döneminde haberdar olmuş ve gerekli belgeleri sunarak harç iadesi talep etmiştir. Danıştay, 2016-2017 ve 2017-2018 eğitim öğretim yıllarında ödenen katkı paylarının iade edilmesi gerektiğine, ancak 2014-2015 ve 2015-2016 […]
ÖZET: Başvuran, maddi zorlukları nedeniyle burs talep etmiştir. Ancak, Gençlik ve Spor Bakanlığı, burs tahsisinde birden fazla kıstasın dikkate alındığını ve başvuranın bu kıstaslar doğrultusunda burs kontenjanına giremediğini belirtmiştir. Başvuranın, Dokuz Eylül Üniversitesi’nde yüksek lisans öğrencisi olduğu ve öğrenim kredisi tahsis edildiği anlaşılmaktadır. Burs tahsisinde, öğrencinin sosyal ve fiziksel durumunun yanı sıra, gelir durumu, başarı […]
ÖZET: Bu karar, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan 1709 şube müdürlüğü atamasının hukuka uygunluğunu sorgulayan bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, yargı kararları doğrultusunda, atamaların geri alınarak tüm adayların yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Danıştay, daha önceki kararlarında, yalnızca sözlü sınav puanına dayalı atamaların hukuka aykırı olduğuna karar […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde yapılan atamanın ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, kamu görevlilerinin atanma şartları ve nitelikleri belirlenmiş olup, bu şartların sağlanmadan yapılan atamaların kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu vurgulanmıştır. Atama işleminin, ilgili mevzuatın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, ecrimisil ihbarnamesinin düzenlenmesi aşamasında zamanaşımı hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağına ilişkindir. Danıştay, 01/01/2003-05/10/2007 tarihleri arasındaki ecrimisil ihbarnamesinin hukuka uygun olmadığını, çünkü bu döneme ilişkin alacakların zamanaşımına uğradığını belirlemiştir. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 75. maddesi, ecrimisil talep edilebilmesi için tespit tarihinden geriye doğru beş yılı geçmemesi gerektiğini öngörmektedir. Bu bağlamda, 6009 sayılı Kanun ile getirilen […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul’daki bir taşınmazın ecrimisil talebine ilişkin bir uyuşmazlıkta, taşınmazın mülkiyetinin davacı Vakıf’a ait olduğunu belirlemiştir. Ecrimisil talebi, taşınmazın Hazine adına tescil edildiği 16/08/1999 tarihinden sonra, 5737 sayılı Vakıflar Kanunu’nun Geçici 11. maddesi uyarınca Vakıf adına tescil edilmesiyle geçerlilik kazanmıştır. Davacı Vakıf, taşınmazın kilise lojmanı olarak kullanıldığını ve ecrimisil talebinin hukuka aykırı […]
ÖZET: Danıştay, davacı tarafından Hazineye ait taşınmaz üzerinde seyyar baz istasyonu ile gerçekleştirilen fuzuli işgal nedeniyle talep edilen ecrimisil davasında, işgalin varlığını ve süresini belirlemiştir. Mahkeme, davacının 07/08/2008 tarihinde elektrik aboneliğini iptal ettiğini ve bu tarihten itibaren işgalin sona erdiğini kabul etmiştir. Ancak, Danıştay, taşınmaz üzerindeki işgalin 20/02/2008-15/09/2009 tarihleri arasında devam ettiğini ve bu dönemde […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, infaz ve koruma memuru olarak görev yapan başvuranın, eşiyle aile birliğini sağlamak amacıyla geçici görevlendirme talebi incelenmiştir. Başvuran, eşinin bulunduğu Gediz ilçesine yakın bir kuruma geçici olarak atanmak istemiş, ancak Adalet Bakanlığı tarafından “hizmetine ihtiyaç duyulması” gerekçesiyle talebi reddedilmiştir. İdarenin bu kararı, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak değerlendirilmiştir. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2015 yılında yapılan bir personel hizmet alımı ihalesinde, çalıştırılan personelin şartnamede belirtilen nitelikleri taşımadığı gerekçesiyle yükleniciye yapılan fazla ödemelerin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili personelin, teknik şartnamede aranan eğitim ve tecrübe gereksinimlerini karşılamadığı tespit edilmiştir. Özellikle, yazılım alanında gerekli eğitim ve deneyimi sağlamadıkları için, yükleniciye yapılan ödemelerin tazmin edilmesi gerektiği […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2015 yılı malzemeli yemek hizmeti ihalesinde yüklenici tarafından teslim edilen kırmızı et miktarının teknik şartnamede belirtilen miktardan düşük olduğunu tespit ederek, kamu zararı oluştuğu sonucuna varmıştır. İlk olarak, tazmin hükmü verilmiş, ardından yapılan temyiz başvurusu ile Sayıştay Temyiz Kurulu, kamu zararı hesabının yeniden değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İkinci incelemede, vegan yemeklerin […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … Üniversitesi Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğü’nde çalışan personelin fazla mesai ücretinin ödenmesi hususu ele alınmıştır. Mevzuat gereği, fazla çalışmanın ücretle karşılanması belirli şartlara bağlıdır ve bu şartlar dışında memurlara fazla çalışma ücreti ödenmesi mümkün değildir. Üniversite senatolarının sosyal tesisler için böyle bir ücret belirleme yetkisi bulunmadığı gibi, yapılan ödemeler de yasal düzenlemelere […]
ÖZET: Danıştay, emniyet teşkilatında çalışan personelin performans değerlendirmesinde kullanılan “performans gözlem ve takip formu” ile “performans değerlendirme formu” arasındaki farkları incelemiştir. Performans gözlem ve takip formu, personelin yıl boyunca izlenmesini sağlarken, performans değerlendirme formu, personelin puanını belirleyen esas formdur. Davacının 2014 yılı performans puanı 3,70 olarak belirlenmiş ve bu puanın “iyi” olarak değerlendirildiği belirtilmiştir. Davacının […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde eşit muamele ilkesinin ihlal edilip edilmediğini incelemekle yükümlüdür. İtirazen şikayet başvurusunda bulunan davacı şirket, Bayram Doğan şirketi hakkında inceleme yapılmasını talep etmiştir. Ancak, davalı idare, bu şirketin ihalenin en avantajlı teklif sahibi olmadığını belirterek inceleme yapmamıştır. Kurul, bu durumun hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. Eşit muamele ilkesi, ihale […]
