Vekaleten atanan memurların asaleten atanma şartlarını taşımadan aldığı ödemelerin kamu zararına yol açması ve hukuka aykırılığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca, vekaleten atanan memurların, asaleten atanabilme şartlarını taşımaları gerektiğini vurgulamıştır. İlgili karar, yazı işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde zam ve tazminat farkı ile ek ödeme almasının kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. Bu durum, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, asilde […]

→

Vekalet şartlarını taşımayan memura yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini için sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsın, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat ve ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durumda, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, oluşan kamu zararının tazmini için sorumlu tutulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri […]

→

Vekaleten görev yapan personelin şartları taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini için sorumluların yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir personelin, bu göreve asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle kendisine yapılan zam, tazminat farkı ve ek ödeme farklarının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili personelin, gerekli eğitim şartını taşımadığı ve bu nedenle vekalet aylığı ile diğer ödemelerin yapılmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. Kararda, harcama yetkilisi ve […]

→

Vekalet görevi üstlenen memurun asilde aranan şartları taşımaması durumunda yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde, zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, bu zararın tazminine hükmetmiştir. Vekil memurların, vekalet ettikleri kadro için asilde aranan şartları taşımaları gerektiği vurgulanmış ve bu şartları […]

→

Teklif ekinde sunulması gereken tip test raporlarının eksikliği, isteklinin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale üzerinde kalan isteklinin sunduğu tip test raporlarının bir kısmının uygun bulunmadığını tespit etmiştir. Teknik Şartname gereğince, teklif ekinde sunulması gereken bu belgelerin yeterlilik koşulu olduğu ve bu belgeleri sunmayan firmaların değerlendirme dışı bırakılması gerektiği vurgulanmıştır. İhale dökümanına ve mevzuata uygun olarak, istenilen tip test raporlarını sunmayan firmanın […]

→

Vekaletle atanan kamu görevlisine özel hizmet tazminatı ve ek ödeme yapılmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir kamu görevlisinin vekaleten atandığı “Kültür ve Sosyal İşler Müdürü” ve “Dış İlişkiler Müdürü” görevleri için özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, vekalet eden personelin asaleten atanabilmesi için belirli şartları taşımaları gerekmektedir. İlgili personelin, bu şartları […]

→

Vekaleten görev yapan memurun asaleten atanma şartlarını taşımadan aldığı ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararı sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak kamu zararına yol açmıştır. Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, mevzuata aykırı ödemelerden […]

→

Muhasebe yetkilisinin ödeme kontrol yükümlülüğünü ihmal etmesi sonucu kamu zararından sorumlu tutulması ve 5018 sayılı Kanun’un 61. maddesi kapsamında hukuki değerlendirme yapılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, muhasebe yetkilisinin sorumlulukları ve kamu zararının oluşumuna ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, muhasebe yetkilisi, ödemelerin hukuka uygunluğunu kontrol etmekle yükümlüdür. Ödeme emri belgeleri üzerinde yetkililerin imzasının bulunmaması durumunda, muhasebe yetkilisinin ödeme yapması hukuka aykırı kabul edilmiştir. Bu bağlamda, yapılan fazla çalışma ücreti […]

→

Vekil memura asaleten atanma şartları taşımadan yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve harcama yetkilisinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, 2014 yılında Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsa, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesini hukuka aykırı bularak kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, vekil memurun asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği ve bu şartları taşımayan birine yapılan […]

→

Vekâleten atanan kamu görevlisinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda ödenen tazminatların hukuka aykırılığı ve sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, vekâleten atanan kamu görevlisinin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle kendisine ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, vekil olarak görev yapabilmek için asilde aranan şartların sağlanması zorunludur. Anayasa Mahkemesi’nin içtihatları doğrultusunda, üstlenilen vekâlet görevi nedeniyle ek ödeme yapılmaması angarya olarak nitelendirilemez; zira […]

→

Vekâleten atanan memurun asaleten atanma şartlarını taşımadan aldığı ödemelerin hukuka aykırılığı ve geri alınması gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, vekâlet görevi yürüten bir kamu görevlisine, asaleten atanabilmesi için gerekli olan şartları taşımadığı halde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereği, vekâlet eden memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları zorunludur. İlgili kişi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevine vekâleten atanmış olmasına rağmen, gerekli hizmet süresini sağlamadığından, […]

→

Geçici teminatın gelir kaydedilmesi, hakkında kamu davası açılan isteklilerin ihalelere katılamaması nedeniyle hukuka aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı Rass İnşaat Taah. Temizlik Taşımacılık Gıda ve Sağlık Hizmetleri İç ve Dış Tic. Ltd. Şti.’nin, 01/02/2012 tarihinde katıldığı ihalede sunduğu geçici teminatın gelir kaydedilmesinin hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, hakkında kamu davası açılan isteklilerin ihalelere katılamayacağı ve dolayısıyla geçici teminatlarının irat kaydedilemeyeceği belirtilmiştir. Kurul, yasaklama kararlarının ihale […]

→

Kamu zararının oluşmasında kanunsuz emir veren amirin sorumluluğu ve muhasebe yetkilisinin illiyet bağı nedeniyle sorumlu tutulmaması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, Yazı İşleri Müdürü görevine vekâleten atanan ve asilde aranan şartları taşımayan bir teknikere ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin kamu zararına yol açtığını belirterek, bu zararın tazminine hükmetmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, zararın oluşmasında asıl sorumlu olanın kanunsuz emir veren Belediye Başkan Vekili olduğu vurgulanmıştır. Muhasebe yetkilisinin, ödeme emri belgesinde gerçekleştirme […]

→

Danışmanlık hizmeti alımında ihale mevzuatına aykırılık ve sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, danışmanlık hizmeti kapsamında mevzuata aykırı olarak hizmet alınması durumunu ele almaktadır. İlgili karar, Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumluluğu bulunan kişinin başvurusu üzerine düzenlenen Temyiz Kurulu Kararı ile bozulmuş, bu durumun gerekçesi olarak ihale mevzuatına aykırılık gösterilmiştir. Karar, daha önce benzer bir durumda verilmiş olan bir karara atıfta bulunarak, danışmanlık hizmetinin alınma biçimindeki sorunları […]

→

Vekaleten atanan kişinin şartları taşımaması nedeniyle yapılan hukuka aykırı ödemelerin geri alınması ve kamu zararının tazmini gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: 2015 yılında, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsa, bu göreve asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkı ödenmesi sonucu kamu zararı oluşmuştur. Sayıştay, vekaleten atanan kişinin, “en az beş yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak üzere toplam en az sekiz yıl hizmeti bulunmak” şartını […]

→