Kamu personelinin maaş hesaplamalarında eski sistemin geçerliliği yeni sistemin uygulanabilirliğini nasıl etkiler ve hak kaybı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu personelinin maaş hesaplamalarıyla ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 666 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın ek 10 uncu maddesi çerçevesinde, kamu personeline yeni bir maaş sistemi getirilmiştir. Bu sistem, kadro unvan ve derecelerine göre belirlenen göstergelerin memur aylık katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanan ücret ve tazminat unsurlarını içermektedir. Kararda, 15.01.2012 […]

→

Nervürlü hazır çelik döşenmesi imalatında bindirme bedeli ile yapılan fazla ödemenin kamu zararına yol açması, kesintilerin etkili olduğu sonucunu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, iş artışı kapsamında ödenen Nervürlü hazır çelik döşenmesi imalatında bindirme bedelinin fiyat içinde yer aldığı belirtilmesine rağmen, metraj kayıtlarına ek bindirme payı ilave edilerek fazla ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, toplamda kamu zararına yol açmıştır. Ancak, sorumlu tarafından sunulan belgelerle, bu zarar tutarının ilgili hak edişlerden kesinti yapılarak tahsil edildiği ortaya […]

→

İhale dışı bırakılan firmanın bilgi eksikliği, kamu zararı iddialarını geçersiz kılar mı? (Sayıştay)

ÖZET: İhaleye ilişkin uyuşmazlık, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 37. maddesi çerçevesinde bilgi eksikliği nedeniyle bir firmanın değerlendirme dışı bırakılması ve bu durumun kamu zararına yol açıp açmadığı üzerinedir. İhale komisyonu, belgelerdeki eksikliklerin tamamlanmasının talep edilmediği gerekçesiyle, daha uygun teklifi veren firmanın değerlendirmeye alınmadığını belirtmiştir. Ancak, ihale dışı bırakılan firmanın KİK’e itirazda bulunmaması ve bilgi […]

→

İhale yapılmadan kontrol hizmeti alımında kamu zararı iddiası, şartname hükümleri ve piyasa fiyat araştırması ile nasıl değerlendirilmeli (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin bir proje yarışmasını kazanan firmaya kontrol hizmetlerini ihalesiz vermesi nedeniyle oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili yönetmelik gereğince, mesleki kontrollük hizmetlerinin ihale edilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen, bu süreçte ihale yapılmadan hizmet alımı gerçekleştirilmiştir. Denetçi, bu durumun kamu zararına yol açtığını iddia etmiştir. Ancak, yarışma şartnamesinde belirtilen düzenlemeler ve alınan […]

→

Danışmanlık hizmeti alımında doğrudan temin yöntemi kullanılması Kamu İhale Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin danışmanlık hizmeti alımında Kamu İhale Kanunu’na aykırı hareket ettiğini ortaya koymaktadır. İlgili belediye, 4734 sayılı Kanun’un 48. maddesine göre, danışmanlık hizmetlerinin yalnızca belli istekliler arasında ihale usulü ile alınabileceğini ihlal ederek, doğrudan temin yöntemiyle hizmet satın almıştır. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve mevzuatın öngörmediği bir işin yaptırılması […]

→

Eksik ve teknik şartnameye aykırı imalatlar, kamu zararına neden olursa harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri müştereken sorumlu tutulabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale edilen yapım işinde eksik ve teknik şartnameye aykırı imalatlar gerçekleştirmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesine atıfta bulunarak, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinin kamu kaynağında azalmaya neden olabileceği vurgulanmıştır. Denetçi, yapılan imalatların teknik şartnameye uygun olmadığını […]

→

Vekalet görevinde ek ödeme farkı için yükseköğrenim şartı, 657 sayılı Kanun’a göre zorunlu mudur ve bu şartın sağlanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca vekalet görevinde ek ödeme farkının ödenebilmesi için gerekli şartları incelemektedir. Vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmektedir. Özellikle, yükseköğrenim görme şartı, 1, 2, 3 ve 4 dereceli kadrolara atama için zorunlu kılınmıştır. Kararda, Bilgisayar İşletmeni kadrosunda bulunan bir personelin, […]

→

Vekalet görevinde yükseköğrenim şartı taşımayan personelin zam ve tazminat farkı ödemesi yapılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, vekalet görevinde zam ve tazminat farkı ödenebilmesi için gerekli şartları incelemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Özellikle, yükseköğrenim görme şartı, vekalet görevine atanacak personel için zorunludur. İlgili personelin lise mezunu olması nedeniyle, yükseköğrenim şartını taşımadığı ve bu […]

→

İdarenin Süre Uzatımında Usul Hatası: Yükleniciye Gecikme Cezası Uygulanamaz Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir inşaat projesinin süre uzatımı talepleri ve gecikme cezası uygulamaları üzerine odaklanmaktadır. Yüklenici, proje revizyonları ve hava koşulları nedeniyle çalışılamayan günler için süre uzatımı talep etmiştir. İdare, bu talepleri değerlendirirken, sözleşme hükümleri doğrultusunda çalışılamayan günlerin dikkate alınmadığını belirtmiştir. Ancak, Sayıştay, yükleniciye verilen 59 günlük süre uzatımının hukuka uygun olduğunu ve gecikme cezası […]

→

Yurtdışında Görevli Kamu Görevlilerine Gündelik ve Uçak Bileti Ödemeleri: Mevzuata Uygunluk ve Kamu Zararının Olmaması Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışında görev yapan kamu görevlilerine ödenecek gündelikler ve uçak biletleri ile ilgili hukuki bir değerlendirme içermektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 2012/2760 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, yurtdışında görev yapan memurlara gündeliklerin %50 artırımlı olarak ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Uçak seyahatleri için ise biletlerin ödeme emirlerine eklenmesi gerektiği ifade edilmiştir. İl Özel […]

→

Vekalet görevinde ek ödeme farkı için yükseköğrenim şartı, lise mezunu personelin ek ödeme almasını engeller mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca vekalet görevinde ek ödeme farkının ödenebilmesi için gerekli şartları incelemektedir. Vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Özellikle, 1, 2, 3 ve 4 dereceli kadrolara atamada yükseköğrenim görme şartı, bu bağlamda kritik bir öneme sahiptir. Kararda, vekalet eden personelin […]

→

Vekalet Ücreti Ödemesi İçin Yükseköğrenim Şartı: Lise Mezunu Personelin Zam ve Tazminat Farkı Talebi Reddedildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekâlet eden bir personelin, vekalet ettiği kadro ile kendi kadrosu arasındaki zam ve tazminat farkının ödenebilmesi için gerekli şartların değerlendirilmesine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, yükseköğrenim görmüş olma şartı, vekalet ücretinin […]

→

Sosyal yardım ödemelerinde belgelerin eksikliği, kamu zararına neden olma koşulunu ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………….. Belediyesi’nin Sosyal Yardım Esasları Yönetmeliği’ne aykırı olarak, ihtiyaç sahibi olup olmadıkları belirsiz kişilere sosyal yardım ödemesi yaparak kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. Yönetmelik, sosyal yardımlardan yararlanma hakkını belirli koşullara bağlamakta ve yardıma muhtaç kişilerin resmi belgelerle durumlarını ispatlamalarını istemektedir. Ancak, yapılan denetimlerde, bu belgelerin eksik olduğu durumlarda bile yardım […]

→

Belediyelerin özel okullara eğitim bedeli ödemesi, 5393 sayılı Kanun’a aykırı olarak kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediyelerin bütçelerinden özel okullarda eğitim gören öğrencilerin eğitim bedellerini karşılamasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14 ve 15. maddeleri, belediyelerin görev ve sorumluluklarını tanımlarken, bu kapsamda özel okullara yönelik harcamaların yer almadığını vurguluyor. Ayrıca, aynı kanunun 60. maddesi, belediyelerin yapabileceği giderleri sınırlı bir çerçevede belirliyor. Bu bağlamda, yapılan harcamanın […]

→

Aile Sağlığı Merkezlerine Yapılan Nakdi Yardımların Sosyal Yardım Yönetmeliği’ne Aykırılığı ve Kamu Zararının Tazmini İçin Sorumluluk Belirlenmesi Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, …………… Belediyesi tarafından Aile Sağlığı Merkezlerine yapılan nakdi yardımların, Sosyal Yardım Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Yönetmelik, sosyal yardımların yalnızca yoksul ve muhtaç bireylere yapılmasını öngörmekteyken, Aile Hekimlerine yapılan ödemelerin bu tanıma uymadığı belirlenmiştir. Ayrıca, ödeme belgelerinde Gerçekleştirme Görevlisi imzasının eksikliği, 5018 sayılı Kamu Mali […]

→