onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda eksik inceleme ve araştırma ile verilen hükmün bozulması, yeterli zilyetlik araştırmasının gerekliliğini nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında eksik inceleme ve araştırma ile verilen hükmün bozulmasına ilişkin bir içtihattır. Davacı, tapusuz taşınmazın tescilini istemiş, ancak ilk derece mahkemesi, yeterli zilyetlik araştırması yapmadan ve bilirkişi raporlarını yeterince değerlendirmeden karar vermiştir. Özellikle, taşınmazın Zap suyu ile olan ilişkisi konusunda çelişkili bilirkişi raporları mevcut olup, bu durum mahkemece […]

→

Maden ruhsatı temdit talebinin reddinde Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nin etkisi hukuken geçerli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Tekirdağ ili Malkara ilçesindeki bir maden işletme ruhsatının süre uzatımı talebinin reddine ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Davacı şirket, ruhsatın temdit talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu tarafından olumsuz görüşle reddedilmesini dava etmiştir. İdare Mahkemesi, maden ruhsatı başvurularının 3213 sayılı Maden Kanunu’na göre düzenlendiğini ve bu süreçte Genelge ile […]

→

Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün temdit talebini reddederken kamu yararını gözetme yükümlülüğü var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Kayseri ili, Develi ilçesindeki IV. Grup (çinko+kurşun) işletme ruhsatına ilişkin temdit talebinin reddine dair Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü tarafından verilen kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, davalı idarenin, temdit talebini değerlendirirken kamu yararı ve hizmet gereklerini gözetmesi gerektiğini, ayrıca somut gerekçeler sunmadan işlemi reddetmesinin hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. Dava […]

→

Maden ruhsat talebinin reddinde idarenin gerekçe sunma yükümlülüğü ve hukuka aykırılık durumu nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Bitlis İli’nde bir şirketin arama ruhsat talebinin reddine ilişkin işlemi iptal etti. Mahkeme, davalı idarelerin işlemin sebep unsurlarını ortaya koyamadığını ve 3213 sayılı Maden Kanunu’na aykırı olarak, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi çerçevesinde tesis edilen işlemin hukuka uygun olmadığını belirtti. İdare mahkemesi, ruhsat talebinin reddine dair başka bir gerekçe sunulmadığını vurgulayarak, işlemin hukuka aykırı […]

→

Maden işletme ruhsatı talebinin reddinde hukuki dayanağın eksikliği, 3213 sayılı Maden Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Konya İli, Doğanhisar İlçesinde bulunan IV grup arama ruhsatlı saha için işletme ruhsatı talebinin reddine ilişkin uyuşmazlıkta, Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan işlemin hukuka uygun olmadığını değerlendirmiştir. Davacının talebi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu tarafından uygun bulunmaması nedeniyle reddedilmiş, ancak bu durumun hukuki dayanağının eksik olduğu […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin feshi için gerekli keşif artışı ve süre uzatım taleplerinin reddi, fesih işleminin haksızlığını etkiler mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir inşaat sözleşmesinin feshi ve buna bağlı olarak ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, işin tamamlanabilmesi için gerekli keşif artışının ve süre uzatımının verilmediğini, bu nedenle sözleşmenin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek, sözleşmenin geçersizliğinin tespitini talep etmiştir. Davalı ise sözleşmenin haklı nedenlerle feshedildiğini savunmuştur. Mahkeme, bilirkişi raporları doğrultusunda davacının keşif […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunun unsurlarının oluşmaması durumunda güveni kötüye kullanma suçunun uygulanabilirliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, zimmet suçuna ilişkin bir mahkumiyet kararını bozmuştur. Mahkeme, sanığın kamu görevlisi olmadığını ve dolayısıyla zimmet suçunun unsurlarının oluşmadığını belirlemiştir. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın faaliyetlerinin kamusal nitelik taşıdığı, ancak sanığın bu vakıfta kamu görevlisi olarak görev almadığı, sadece yardım dağıtımı ile görevlendirildiği vurgulanmıştır. Bu durum, sanığın eylemlerinin hizmet nedeniyle güveni […]

→

213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 153/A Maddesi Uyarınca Teminat Yükümlülüğü: Sahte Belge Düzenleme Fiili ve Ödeme Emrinin İptali (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacı iş ortaklığının, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 153/A maddesi uyarınca talep edilen teminatın süresinde verilmemesi nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı iş ortaklığının, sahte belge düzenleme fiili nedeniyle mükellefler listesine alınan bir şirketin ortağı ve yöneticisi olan şahsın, davacı iş ortaklığının yöneticisi olmadığına ve dolayısıyla teminat […]

→
onecikan-yargitay

Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapılmadan dava açılmasının hukuki sonuçları ve dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddin gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıcının tespiti talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, hak düşürücü sürenin geçtiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, 6552 sayılı Kanun’un 64. maddesi ve 7036 sayılı Kanun’un 4. maddesi uyarınca, Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurulmadan dava açılamayacağı ve bu başvurunun reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Davacı, bu şartları yerine getirmediği için dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddedilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılmaması, dava şartı noksanlığına neden olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.07.1986 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı SGK vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, davanın esastan reddine hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, 6552 sayılı Kanun’un 64. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat edilmesi gerektiği […]

→

Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesinin Kullanılamaması Üzerine Özlük Haklarının İadesi ve Parasal Hakların Hesaplanmasında Gelir Düşümünün Gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yabancı dil sınavı sonuç belgesini 02/2021 dönemi doktora programı başvurusunda kullanamaması üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, 13/12/2020 tarihinde yapılması planlanan 2020-YÖKDİL/2 sınavına başvurmuş, ancak sınav Covid-19 nedeniyle ertelenmiş ve sonuçlar 09/03/2021 tarihinde açıklanmıştır. Davacının, sınav sonuç belgesini kullanamaması kendi kusurundan kaynaklanmamaktadır. Yükseköğretim Kurulu, benzer mağduriyetler için önlemler almıştır. Danıştay, davacının özlük haklarının iadesine […]

→

Danıştay, terör örgütü üyeliği nedeniyle kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde ceza mahkemesi kararının ötesinde inceleme yapılması gerektiğine nasıl hükmetmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirirken, davacının terör örgütü üyeliği ile ilgili ceza mahkemesi kararını dikkate almıştır. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi gereğince kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının ceza mahkemesindeki mahkumiyetine dayanarak, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak Danıştay, […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiasında sunulan belgelerin yeterli değerlendirilmemesi, kamu görevinden çıkarılma kararını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını, mahkumiyet kararının kesinleşmediğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü üyeliği iddiasıyla ceza mahkemesinde hapis cezası aldığını belirterek, işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak Danıştay, idari yargı mercilerinin terör örgütleri ile […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçişte imzalanan iş sözleşmesinin geçerliliği, ücret farkı alacaklarını etkiler mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası talep ettiği ücret farkı alacağına ilişkin uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş öncesinde belirlenen ücretin eksik ödendiğine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sırasında imzalanmış bir iş sözleşmesinin bulunmadığını ve ücret alacaklarının […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde yalnızca kodlama verilerine dayanarak terör örgütü irtibatı tespiti hukuka aykırı olarak değerlendirildi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarma işlemlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Bu maddeye göre, bir kamu personelinin terör örgütleriyle irtibatı veya iltisakı tespit edilmeden görevden alınması mümkündür. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, davacı hakkında yapılan soruşturmada, somut bir delil […]

→