FETÖ ile irtibat iddialarının somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarma işlemini etkileyip etkilemeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının somut delillerle ortaya konulmadığını, gizli tanık ifadeleri ve mikro SD karttaki verilerin çelişkili olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu Olmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve işçilik alacaklarını talep ettiği bir davada, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve muvazaa konularını ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında yapılan iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu belirleyerek, işçinin alacaklarının hem görünüşteki işveren olan … Şirketinden hem de gerçek işveren BOTAŞ’tan talep edilebileceğine hükmetmiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Geçici köy korucularının sosyal güvenlik sistemine dahil edilmemesi nedeniyle yaşlılık aylığı talebinin reddi ve hizmet tespiti koşullarının sağlanamaması. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının geçici köy korucusu olarak çalıştığı sürelerin 506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun kapsamında hizmet tespiti ile yaşlılık aylığı bağlanması talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici köy korucusu olarak görev yaptığı sürelerdeki hizmetinin, bu statüye özgü yasal düzenlemeler gereği zorunlu sigortalı olarak kabul edilemeyeceği ve dolayısıyla yaşlılık aylığına hak kazanamayacağına hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik koşullarının süresi ve niteliği belirsizliğinin taşınmaz tescilinde etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro çalışmaları sırasında tespit harici bırakılan bir taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazı babasından miras yoluyla aldığını ve uzun süre zilyetlik koşullarını yerine getirdiğini ileri sürerek tescil talep etmiştir. Davalı Hazine ise taşınmazın tarıma elverişli olmadığını ve davacının tasarrufunun bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının zilyetlik koşullarının oluştuğunu belirleyerek davayı kısmen […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Ölüm Aylığı Talebinde İki Aylık Alımının İmkânsızlığı: Oğul ve Baba Aylığı Arasındaki Çelişki (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının hem vefat eden oğlundan hem de babasından ölüm aylığı alıp alamayacağı hususu incelenmiştir. Davacı, 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesine dayanarak, vefat eden oğlundan ve babasından ölüm aylığı talep etmiştir. Ancak, davacının babasından aldığı aylık nedeniyle, oğlundan da aylık almasının mümkün olmadığına karar verilmiştir. Mahkeme, davacının oğlundan aldığı ölüm aylığının kesilmesi […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçişte imzalanan sözleşmede asgari ücret düzenlemesi olmadan alacak taleplerinin reddi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı, fazla çalışma ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile gece zammı ücreti alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaası ve Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Sorumluluğu: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı BOTAŞ’ın asıl işveren-alt işveren ilişkisi olmadığı ve dolayısıyla işçilik alacaklarından sorumlu tutulamayacağı iddialarını içermektedir. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle işçi alacaklarının kendisine yöneltilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş alım sözleşmesi kapsamında çalıştığını kabul etmiş, ancak BOTAŞ’ın sorumluluğunu belirlemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaalı Olup Olmadığı ve Asıl İşveren Sorumluluğu: BOTAŞ’ın Yardımcı İş Niteliği Üzerinden Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davacı, BOTAŞ’ın asıl işveren olduğunu ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ileri sürerken, BOTAŞ vekili, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve davalı BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığının Kesilmesi Üzerine Kurum İşleminin İptali: Engellilik Oranı ve Usul Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yaşlılık aylığını kesen kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı vekili, müvekkilinin yaşlılık aylığının durdurulmasına ilişkin işlemin iptalini talep etmiş, davalı Kurum ise davanın usul ve yasaya aykırı olduğunu öne sürerek reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl davayı kabul ederken birleşen davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının engel oranının yasal prosedürle belirlendiğini ve kurum […]

→
onecikan-yargitay

Bağışlanan taşınmazların imar planına uygun kullanılmaması durumunda tapu iptali talebinin kabul edilebilirliği hangi koşullara bağlıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların bağışladıkları taşınmazların imar planındaki amacına uygun kullanılmaması nedeniyle tapu iptali ve tescil talebine ilişkindir. Davacılar, taşınmazları bağışlarken belirli bir kullanım amacı belirlemiş olmalarına rağmen, davalının bu amaca uygun hareket etmediğini ve taşınmazların boş kaldığını ileri sürerek davayı açmışlardır. İlk Derece Mahkemesi, bağışın koşullu olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Durdurma Talebinin Reddedilmesi: Prim Borçlarının Ödenmesi ile Yaşlılık Aylığına Hak Kazanımı Arasındaki Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 22.09.2020 tarihli Ek 5 sigortalılık durdurma talebinin Kurum tarafından işleme alınmaması ve sigortalılığının devam ettiğinin bildirilmesi üzerine gelişen bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 07.12.2020 tarihinde prim borçlarını yapılandırarak ödemiş ve 26.08.2021 tarihinde yaşlılık aylığı için tahsis talebinde bulunmuştur. Kurum, davacının durdurma talebini reddederek, geçmişe dönük sigortalılığının durdurulması işlemini gerçekleştirmiştir. […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan FETÖ/PDY bağlantısının kesin delillerle kanıtlanması, iptal talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, 667 sayılı KHK uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, suçlamaların belirtilmediğini ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantısının kesin delillerle kanıtlandığını […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmesi, kıyı-kenar çizgisi içinde kalan taşınmazın tapu iptali kararını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Trabzon ili, … ilçesinde bulunan 116 ada 13 parsel sayılı taşınmazın kıyı-kenar çizgisi içinde kalıp kalmadığına ilişkin tapu iptali ve terkin istemine dayanmaktadır. İlk olarak, mahkeme 10 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle davayı reddetmiş, ancak Yargıtay, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının mevcut uyuşmazlıkları etkilemeyeceği ve hak düşürücü sürenin değerlendirilmesinin doğru olduğu yönünde karar vermiştir. […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak iddialarının idari yargı tarafından derinlemesine incelenmesi gerekliliği ne şekilde değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Süleyman Demirel Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü üyesi olma suçundan mahkumiyetine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu belirterek, davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Danıştay, idari yargının terör örgütleri ile irtibat […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiasıyla kamu görevinden çıkarılma kararının iptali için somut delil gerekliliği ne şekilde değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, terör örgütü ile irtibatlı ve iltisaklı olduğu iddiasıyla 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca görevden alınmış, ancak mahkeme, bu iddiaları destekleyecek somut delillerin bulunmadığını tespit etmiştir. Veri inceleme raporundaki kodlamaların, terör örgütü üyeliği veya irtibatını kanıtlamaya yeterli olmadığına karar verilmiştir. Mahkeme, […]

→