ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve ödenmeyen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia ederken, davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklının icra takibine dayalı olarak talep ettiği en yüksek faizin uygulanması hususu ele alınmıştır. Alacaklı, icra takibinin kesinleşmesi sonrası, kamu alacakları için öngörülen en yüksek faizin uygulanmasını istemiştir. Ancak, icra mahkemesi, takip dayanağı ilamın kesinleşme tarihini 26.05.2014 olarak kabul ederek hesaplama yapmış, bu durum alacaklının itirazına neden olmuştur. Yargıtay, kesinleşme tarihinin […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Adalet Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine almıştır. Davacı, mahkumiyet kararının kesinleşmediğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürerek, HTS kayıtlarının mahkumiyet için yeterli olmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesine dayanarak, beyannameleri imzalayan meslek mensuplarının sorumluluğunun, beyannamelerdeki bilgilerin defter kayıtlarıyla tutarsız olmasından kaynaklandığını belirtmiştir. Ancak davacı hakkında yapılan incelemede, vergi kaybına neden olacak bir aykırılık […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetti. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının geçerli bir sebebe dayanmadığını, olağanüstü halin gerektirdiği durumlarla sınırlı geçici tedbirler alınması gerektiğini, ayrıca hukuka aykırı delillerle işlem yapıldığını öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sanatkâr işçi statüsüne geçişinden sonra derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği ve buna bağlı olarak işçilik alacaklarının doğup doğmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, toplu iş sözleşmesine göre sanatkâr işçilerin en düşük derecesinin 7. derece olduğunu ve önceki çalışma sürelerinin dikkate alınarak derece ve kademe ilerlemesinin yapılması gerektiğini savunmuştur. Ancak, mahkeme, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin tespit edilmesi gerektiğini kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Bu karar, davacının sahte fatura düzenlediği iddiaları üzerine yapılan vergi tarhiyatına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 2017 ve 2018 yılları için re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisi ve diğer vergi türleri ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, sahte fatura düzenlendiğine dair yeterli kanıt bulunmadığını, ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın zilyetlik yoluyla tescil talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Kelekçi köyünde bulunan ve tapuda kaydı olmayan taşınmazının tescilini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının zilyetlikle kazanılabileceğine karar vermiş, diğer kısmını ise mera niteliği nedeniyle reddetmiştir. Hazine ve Orman İdaresi, kararın bozulmasını talep etmiştir. Yargıtay, taşınmazın su […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir; aynı zamanda eylemli çalışma da gereklidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması zorunludur. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışmasının ispatı gerekmektedir. Mahkeme, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin ötesinde, bu çalışmanın sigortalılık süresi […]
ÖZET: Danıştay, İzmir Çiğli’de kabul edilen 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı’nın iptali istemiyle açılan davada, planın sosyal ve teknik altyapı alanlarıyla ilgili eksiklikleri nedeniyle hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacılar, planın, artan nüfus ihtiyacını karşılayacak sosyal donatı alanlarını içermediğini ve yapılaşma koşullarının mevcut imar planlarıyla uyumsuz olduğunu öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan keşif ve bilirkişi raporları […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında bulunan fazla tutarların ortaklara kullandırılması yoluyla transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan vergi incelemesinde, ortaklara kullandırıldığı iddia edilen paranın fiziki olarak şirkette olmadığı ve gerekli araştırmaların yapılmadığı gerekçesiyle, vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, özel usulsüzlük cezası için […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi uyuşmazlığında, davacının sahte fatura kullanıldığına dair iddialarını değerlendirirken, vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasına ilişkin hukuki durumu incelemiştir. Davacı, fatura düzenleyen mükellefin alımlarının gerçek olduğunu ve sahte fatura kullanıldığına dair somut bir tespit bulunmadığını savunmuştur. Ancak, ilk derece mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, yapılan vergi incelemesi sonucunda düzenlenen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının İğde Belediye Başkanlığı’nda çalıştığı süre boyunca prime esas kazançlarının tespitine ilişkindir. Davacı, 1996 yılında işe başladığını ve 2010 yılında kadroya alındığını belirterek, sendika üyeliği sırasında yapılan toplu iş sözleşmelerinde belirtilen sosyal hakların prime esas kazançlarına yansıtılmadığını iddia etmiştir. Davalı taraf ise, maaş bordrosuna göre işlem yapıldığını ve toplu iş sözleşmesinin zamanaşımına uğradığını […]
