ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini kabul ederek, fark alacaklarının kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olan ücretin, kadroya geçişteki ilk temel ücret olduğunu kabul etmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 2015 yılına ait kurumlar vergisi ve geçici vergi ile özel usulsüzlük cezalarına ilişkin davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını kısmen onaylayıp, kısmen de bozmuştur. Özel usulsüzlük cezasının hukuka uygunluğu, tahsilat ve ödemelerin tevsik zorunluluğuna uyulup uyulmadığına dayanmaktadır. Davacı, yurt dışındaki alıcı firmaya belgesiz satış yaptığı gerekçesiyle cezalandırılmıştır. Ancak, yapılan incelemede, nakit ödemelerin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazların tescili ve kadastro tespitine itiraz konusundaki hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taşınmazların tescili talebini reddederken, Hazine’nin davasını kısmen kabul etmiştir. Hazine vekilinin temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, kararı kısmen bozmuş ve yeniden yapılan yargılama sonucunda Hazine’nin davasının kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme, taşınmazların orman tahdidi kapsamındaki durumunu değerlendirerek, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında ihtiyacından fazla bulunan tutarları ortaklarına kullandırarak transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımında bulunduğu iddialarına ilişkin bir vergi ziyaı cezasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin 2018/Ekim-Aralık dönemi için re’sen tarh edilen geçici vergi ve tekerrür hükümleri uygulanarak kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında doktora programını tamamlayan davacının, öğretim elemanı kadrosuna atanma talebinin reddedilmesi üzerine açtığı davayı incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Milli Eğitim Bakanlığı’nın davacının görev talebini kabul etmesi nedeniyle davanın konusunun kalmadığına karar vermiştir. Ancak, davacının ödenmeyen parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi de dikkate alınmış […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücret tespiti ve fark alacakları üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunmuş ve fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Siirt ili Merkez ilçesinde bulunan ve davacı tarafından uzun yıllar zilyetlik yoluyla sahiplenilen taşınmazların tescili istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazların kadastro çalışmaları sırasında orman kadastrosu nedeniyle tespit harici bırakıldığını ve eski tapu kayıtlarının bulunduğunu belirterek, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi uyarınca zilyetlikle kazanma koşullarının oluştuğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, asgari ücretin %16,6 fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğine ve bu nedenle davacının alacaklarının bulunduğuna hükmetmiştir. Davalı taraf, alacakların […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tapu iptali ve tescili davasında, Bursa Bölge Adliye Mahkemesi’nin istinaf başvurusunu kabul ederek İlk Derece Mahkemesi kararını kaldırması ve davanın kabulüne karar vermesi üzerine, davalı vekilinin temyiz başvurusu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman kadastro çalışmaları sonucunda orman sınırları dışında bırakıldığını ve özel mülkiyete konu olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir istihkak davası ile tasarrufun iptali davası arasındaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Üçüncü kişi, İİK’nın 96 ve devamı maddelerine dayanarak istihkak davası açmış, alacaklı ise İİK’nın 97/17. maddesi uyarınca tasarrufun iptali talep etmiştir. Mahkeme, haciz mahallinde borçlu şirket yetkilisinin bulunması ve vergi kaydının mevcut olması nedeniyle ispat yükünün üçüncü kişide olduğunu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası olan ücretin, kadroya geçişteki temel ücret olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf başvurusunda […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve lehine tanık beyanlarının dikkate alınmadığını öne sürerek, FETÖ/PDY ile bağlantısının olmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını gösteren delillerin bulunduğunu belirtti. Mahkeme, davacının fişleme raporunda […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, İzmir İli, Bornova İlçesi’nde yapılan imar planı değişikliğinin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Dava konusu plan değişikliklerinin parçacıl nitelik taşıdığı ve üst ölçekli plan kararlarıyla uyum sağlamak amacıyla daha kapsamlı bir revizyon gerektirdiği vurgulanmıştır. Plan değişikliğinin, mevcut durumla uyumlu bir bütüncül plan revizyonu yerine, sadece parsel sınırları ile kısıtlı bir değişiklik olarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi ile davalı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle ilave tediye alacağı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan işin asıl işin bir parçası olduğu ve malzemelerin davalı tarafından sağlandığı gerekçesiyle […]
