ÖZET: Bu Yargıtay kararı, boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı iddiasıyla kesilen yetim aylığının yeniden bağlanması ve Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, Kurumun işleminin hukuka aykırı olduğunu savunarak, boşanma sonrası fiilen birlikte yaşadığını iddia eden Kurumun bu iddiasını ispat yükünün kendisinde olduğunu belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşadığını tespit eden delillerle davanın reddine […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Gayrimenkul Geliştirme Ticaret ve Sanayi A.Ş.’ye ait vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemini incelemiştir. Dava, davacının kanuni temsilci sıfatının sona erdiği tarihten sonra, asıl borçlu şirketin 6736 sayılı Kanun uyarınca yapılandırdığı borçlardan sorumlu tutulup tutulamayacağına ilişkindir. Daire, yapılandırma sürecinin yeni bir hukuki durum oluşturduğuna ve davacının bu süreçte […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sanatkâr işçi statüsüne geçirilmesinin ardından derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği, dolayısıyla fark işçilik alacaklarının doğup doğmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin 25. maddesinden yararlanamayacağını, ancak sanatkâr kadroya geçiş tarihindeki 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 60. maddesi gereğince derece ve kademesinin belirlenmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, davacının önceki çalışmalarının da […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oran fazlası olarak ödeneceğini ve bu durumun işçinin kadroya geçiş aşamasındaki ilk […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesine dayanarak, beyannameleri imzalayan meslek mensuplarının sorumluluğunun, beyannamelerdeki bilgilerin defter kayıtlarıyla tutarsız olmasından kaynaklandığını belirtmiştir. Ancak davacı hakkında yapılan incelemede, vergi kaybına neden olacak bir aykırılık […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetti. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının geçerli bir sebebe dayanmadığını, olağanüstü halin gerektirdiği durumlarla sınırlı geçici tedbirler alınması gerektiğini, ayrıca hukuka aykırı delillerle işlem yapıldığını öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sanatkâr işçi statüsüne geçişinden sonra derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği ve buna bağlı olarak işçilik alacaklarının doğup doğmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, toplu iş sözleşmesine göre sanatkâr işçilerin en düşük derecesinin 7. derece olduğunu ve önceki çalışma sürelerinin dikkate alınarak derece ve kademe ilerlemesinin yapılması gerektiğini savunmuştur. Ancak, mahkeme, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin tespit edilmesi gerektiğini kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın zilyetlik yoluyla tescil talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Kelekçi köyünde bulunan ve tapuda kaydı olmayan taşınmazının tescilini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının zilyetlikle kazanılabileceğine karar vermiş, diğer kısmını ise mera niteliği nedeniyle reddetmiştir. Hazine ve Orman İdaresi, kararın bozulmasını talep etmiştir. Yargıtay, taşınmazın su […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir; aynı zamanda eylemli çalışma da gereklidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması zorunludur. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışmasının ispatı gerekmektedir. Mahkeme, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin ötesinde, bu çalışmanın sigortalılık süresi […]
ÖZET: Danıştay, İzmir Çiğli’de kabul edilen 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı’nın iptali istemiyle açılan davada, planın sosyal ve teknik altyapı alanlarıyla ilgili eksiklikleri nedeniyle hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacılar, planın, artan nüfus ihtiyacını karşılayacak sosyal donatı alanlarını içermediğini ve yapılaşma koşullarının mevcut imar planlarıyla uyumsuz olduğunu öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan keşif ve bilirkişi raporları […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, […]
ÖZET: Bu karar, davacının sahte fatura düzenlediği iddiaları üzerine yapılan vergi tarhiyatına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 2017 ve 2018 yılları için re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisi ve diğer vergi türleri ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, sahte fatura düzenlendiğine dair yeterli kanıt bulunmadığını, ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan arama sonucunda 75 karton kaçak sigara ve 100 paket kaçak çay ele geçirilmiştir. Sanık, bu eşyaları amcasına hediye etmek ve nişanında dağıtmak üzere aldığını savunmuş, ancak ele geçen miktar kişisel kullanım sınırının üzerindedir. Yargıtay, sanığın eyleminin suç olduğunun bilinmediği savunmasına itibar edilemeyeceğine ve mahkûmiyet hükmünün […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişteki sözleşmesinde […]
