onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2022/3013 K: 2024/3009 (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 5510 sayılı Kanun’un 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılığının iptali ve yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Mahkeme, davacının sigortalılık süresini belirleyerek, 01.07.2013 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığını tespit etmiş ve biriken aylıkların yasal faizi ile ödenmesine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, eksik prim günleri nedeniyle bu talebin yasaya aykırı olduğunu ileri sürerek […]

→

Ip kapalı devre kamera sistemi ihalesinde iş deneyim belgesinin benzer iş tanımına uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu “Ip Kapalı Devre Kamera (CCTV) Sistemi” kurulumu ve devreye alınmasını tam olarak içermediğine karar vermiştir. İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde belirtilen benzer iş tanımına uygun olmayan bu belge, başvuru sahibinin iddialarının haksız bulunmasına yol açmıştır. Kurul, Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesindeki düzenlemeleri […]

→

İdari şartnamede yazılım yetki belgesinin yeterlik kriteri olarak istenmesi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Adasoft Dan. ve Yaz. Hiz. Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, İdari Şartname’nin 7.1’inci maddesinin (ı) bendinde belirtilen yazılım yetki belgesinin yeterlik kriteri olarak istenmesinin hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. Başvuru sahibi, ihale dokümanında yer alan bu belgenin istenmesinin mevzuata aykırı olduğunu iddia etmesine rağmen, ihale dokümanının kesinleştiği ve başvuru […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti: İşverenin Dava Arkadaşı Olması Gerekliliği ve Eksik İncelemenin Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, çalıştığı işyerinde rahatsızlanarak meslek hastalığına yakalandığını ve sürekli iş göremezlik geliri bağlanması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu’nun raporuna dayanarak, davacının hastalığının mesleki olmadığını ve dolayısıyla maluliyet tayinine gerek olmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu değerlendirirken, […]

→

FETÖ/PDY ile bağlantı tespitinin kamu görevinden çıkarılma işlemi üzerindeki hukuki etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. Davacı, hakkında somut bir suçlamanın bildirilmediğini, savunma hakkının tanınmadığını ve ceza yargılamasında beraat kararı verildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantısının bulunduğu, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerde elde edilen dijital materyaller ve kodlamalarla belgelenmiştir. Bu bağlamda, […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü ile irtibatın tespiti için kullanılan verilerin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, masumiyet karinesinin çiğnendiğini ve silahlı terör örgütü ile irtibatın tanımının belirsiz olduğunu öne sürmüştür. Ayrıca, gizli tanıktan elde edilen verilerin hukuka aykırı olduğunu ve bu verilerin tutarsızlıklar içerdiğini belirtmiştir. Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi kararının […]

→

Silahlı terör örgütüne üye olmaktan beraat, kamu görevinden çıkarılma kararının hukuka uygunluğunu etkiler mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemiyle ilgili bir davada, davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan beraat etmesinin, kamu görevinden çıkarma kararının hukuka uygunluğunu etkilemeyeceğine hükmetmiştir. 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi gereğince, terör örgütü ile iltisaklı ve irtibatlı olmanın, kamu görevinden çıkarılma için yeterli bir sebep olduğu belirtilmiştir. Davacının, aleyhinde somut delil […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddialarının somut delillerle desteklenmemesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, PKK/KCK terör örgütü ile irtibat ve iltisak iddialarının somut delillerle desteklenmediğini belirlemiştir. Davacının, Diyarbakır Valiliği’nin kurul kararında yer alan terör örgütüyle bağlantısına dair herhangi bir hukuken kabul edilebilir bilgi, belge veya tanık ifadesi bulunmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, davacı hakkında yapılan incelemelerde, terör […]

→

Uygulama imar planındaki 10 metre enkesitli yolun nazım imar planında yer almaması, plan hiyerarşisine aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Pendik ilçesinde 1/1000 ölçekli uygulama imar planının, 1/5000 ölçekli nazım imar planıyla uyumsuz olduğu iddiasıyla açılan davayı değerlendirmiştir. Dava konusu imar planında, 10 metre enkesitli yolun planlandığı, ancak bu yolun nazım imar planında yer almadığı belirtilmiştir. Mahkeme, mekânsal planlama yönetmeliklerine atıfta bulunarak, her planın üst kademe planların kararlarına uygun olması gerektiğini […]

→

İlk oturumda belgeleri eksik olmayan tekliflerin geçerli sayılması ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü iddiaları değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 36. ve 37. maddeleri çerçevesinde önemli bir tespitte bulunmuştur. İlk oturumda, ihale komisyonunun isteklilerin belgelerinin eksik olup olmadığını ve teklif mektubu ile geçici teminatlarının usulüne uygunluğunu kontrol etmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu aşamada, belgeleri eksik olan veya uygun olmayan […]

→

Teknik şartnamedeki maddeler belirli bir markayı mı hedef alıyor yoksa birden fazla üreticinin katılımını mı sağlıyor? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ge Medical Systems Türkiye Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Teknik Şartname’nin “Pet Sistemi” başlıklı C.2 maddesinin 13. ve 14. maddelerinin içeriğini inceledi. Başvuru sahibinin iddialarına göre, söz konusu maddeler, yalnızca Siemens Biograph Horizon 3Ring sisteminin katılımını sağlamak amacıyla hazırlanmıştı. Ancak yapılan teknik inceleme sonucunda, bu maddelerin GE firmasının 4 ringli […]

→

Sözleşme tasarısındaki çelişkili maddeler alt yüklenici çalıştırılmasına olanak tanır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanındaki düzenlemelerin çelişkili olduğu yönündeki iddiasını incelemiştir. Başvuru sahibi, sözleşme tasarısının 15.1 ve 28. maddelerinin birbiriyle çeliştiğini, bu durumun işin ifası aşamasında sorunlara yol açacağını belirtmiştir. Ancak KİK, teknik şartnamenin 28. maddesinin, olağanüstü durumlarda (tadilat, doğal afet vb.) yemeklerin başka bir fabrikada hazırlanmasına olanak tanıdığını, dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunda Asgari Ücretin %84 Fazlasının Ödenmemesi: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Uyuşmazlık (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında, iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin %84 fazlasının eksik ödenmesi nedeniyle talep ettiği alacakların tahsiline ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesine dayanarak alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin her asgari ücret artışında işvereni […]

→

Eksik bilgi nedeniyle aşırı düşük teklif açıklaması talebi bilgi eksikliği sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Hakkı Kırlı – Üç Yaz İnş. Tic. San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasına ve geçici teminatlarının gelir kaydedilmesine dair idarenin kararının mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili karar, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 37’nci maddesi ve Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 57’nci maddesi çerçevesinde, belgelerde […]

→
onecikan-yargitay

Bankacılık zimmeti suçunda sanığın eylemlerinin hukuki niteliği nasıl belirlenmeli ve dolandırıcılık suçunun unsurlarıyla karşılaştırılmalı (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay Ceza Genel Kurulu, sanığın bankacılık zimmeti suçundan aldığı cezanın hukuka uygunluğunu incelemiştir. Sanık, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 160. maddesi uyarınca 15 yıl hapis ve 223.050 TL adli para cezasına çarptırılmıştır. Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanığın cezasının fazla tayin edildiği, banka zararının açıkça belirtilmediği ve Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının göz önünde bulundurulmadığı gerekçeleriyle hükmü […]

→