onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Kapsamında İşçilik Alacaklarının Tahsilinde Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin İhlali ve Sendika Üyeliğinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçilik alacaklarının tahsili üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından davalı şirketin sorumlu olduğunu belirlemiş, davacının ücretinin düşürülmesinin rızası dışında gerçekleştiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği hakkı olan zamların ödenmediğini tespit etmiştir. Bu bağlamda, bilirkişi raporuna dayanarak davacının ödenmeyen ücret farkı ve ikramiye alacaklarının bulunduğuna […]

→

İsteklilerin teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren belgelerin EKAP kayıtlarıyla uyumluluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 7.1 maddesi çerçevesinde isteklilerin teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren belgelerin kontrol edilmesi gerektiğini belirlemiştir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin Hikmet Demirhan tarafından, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin ise Emirhan Tunçay tarafından e-imzayla gönderildiği tespit edilmiştir. EKAP üzerinden yapılan sorgulamada, her iki isteklinin tüzel […]

→

Geçici teminat mektuplarının geçerlilik süresi teklif geçerlilik süresi uzatıldığında nasıl düzenlenmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin geçici teminat mektuplarının süre uzatımına ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri, geçici teminat mektuplarının geçerlilik süresinin, teklif geçerlilik süresinin uzatılması durumunda da aynı süre ile uzatılması gerektiğini belirtmektedir. Başvuru sahibinin iddiaları, geçici teminat mektuplarının sürelerinin uzatılmadığı ve dolayısıyla geçersiz hale geldiği yönündedir. Ancak, Kurul, geçici […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında nakliye kalemleri idarenin belirlediği formül ve mesafelere göre nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde kalan isteklinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamalarını inceledi. İsteklinin nakliye kalemleri için yaptığı açıklamaların, idarenin belirlediği nakliye formülleri ve mesafeleri dikkate alınarak yapıldığı tespit edildi. Bu durumda, nakliye tutarlarının idarenin yaklaşık maliyetinde belirtilen miktar ve mesafelerin altında olmadığı belirlendi. Dolayısıyla, başvuru sahibinin, nakliye […]

→

Somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmeli (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan bir astsubayın itirazını değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, somut delil olmadan bu işlemin tesis edildiğini iddia etmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair iddiaların yeterli olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin, […]

→
onecikan-yargitay

İşçinin Ücretinin Muvafakatsiz Düşürülmesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Zamanaşımı İtirazının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, çalıştığı hidroelektrik santralinde ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret ve ikramiye alacaklarının bulunduğunu ileri sürdüğü bir alacak davası incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davalının işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve işçinin alt […]

→

İdarenin kendi mutfağında yapılacak iş için kalite belgeleri talep etmesi mevzuata aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihaleye konu işin idarenin kendi mutfağında yapılacağına dair beyanına rağmen İdari Şartname’nin 7.5.4’üncü maddesinde kalite ve standartlara ilişkin TS 8985, TS 13811 ve TS 6914 numaralı standartlara uygunluk belgelerinin istenmesinin mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. İdare, bu hususta yapılan şikayet başvurusunu reddetmiş, ancak daha sonra yapılan itirazlar […]

→

Hizmet alımı ihalelerinde iş deneyim belgesi yerine sunulan belgelerde damga vergisi eksikliği yeterlik değerlendirmesini nasıl etkile (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47. maddesinin iş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde geçerli belgeleri belirlediğini tespit etmiştir. Bu maddeye göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenememekte ve bu tür işlerin belgelendirilmesinde belirli kriterler […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında akaryakıt maliyetinin hesaplanmasında araç tipi ve öğrenci sayısının dikkate alınmaması ihale şartl (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarıyla ilgili iddialarını değerlendirirken, özellikle akaryakıt maliyetinin hesaplanmasında kullanılan araç tiplerinin uygunluğunu incelemiştir. İhale dokümanında belirtilen taşıma hatları için gereken araç tipleri ve öğrenci sayıları dikkate alınmadan, Volkswagen marka minibüs üzerinden yakıt hesabı yapılması, akaryakıt maliyetinin yanlış hesaplanmasına yol açmıştır. Bu durum, ihale şartlarına aykırı bir […]

→
onecikan-yargitay

Sahte fatura düzenleme ve kullanma suçlarının ayrı ayrı cezalandırılmasının hukuka aykırılığı ve tek suç olarak değerlendirilmesi gerekliliği. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın sahte fatura düzenleme ve kullanma suçlarından ayrı ayrı cezalandırılmasına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Ceza Genel Kurulu, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 359/b maddesinin seçimlik hareketli bir suç olduğunu belirterek, sanığın hem sahte fatura düzenlemesi hem de kullanması durumunda tek bir suç oluştuğu ve bu nedenle ayrı ayrı cezalandırılmasının […]

→
onecikan-yargitay

SGK Kapsamında Çalışma Süresinin Tespiti: Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ile Tam Zamanlı Çalışma Arasındaki İhtilafın Çözümü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 20.03.2007-30.11.2013 tarihleri arasında davalı …’ye ait halk ekmek büfesinde haftanın altı günü tam gün çalıştığını iddia etmesi ve bu çalışmanın tespitini istemesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, SGK’ya yalnızca ayda yedi gün çalıştığına dair eksik bildirim yapıldığını öne sürerken, davalı taraf ise bu durumu reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalışma süresinin SGK kapsamında […]

→
onecikan-yargitay

Halk Eğitim Merkezi Çalışmalarında Kurum Kayıtlarının Düzeltimi: Eksik Gün Bildirimleri ve İdari Yargı İlişkisi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğünde gerçekleştirdiği çalışmaların tespiti ve bu çalışmalara ilişkin Kurum kayıtlarının düzeltilmesi talebine dayanmaktadır. Davacı, asıl dava ile tam aylar için 30 gün çalıştığını ve bu süre zarfında Kurum kayıtlarının eksik olduğunu iddia ederken, birleşen davada ise, iş sözleşmesinin askıda olduğu dönemlerde … Holding bünyesinde çalıştığını […]

→
onecikan-yargitay

İş kazası sonucu SGK’nın rücu talebinde işverenin ve üçüncü kişilerin müteselsil sorumluluğunun değerlendirilmesi. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelir nedeniyle SGK’nın davalı şirketten rücu talebini değerlendirmiştir. Davacı, iş kazasında kusurun tamamen davalı şirkete ait olduğunu savunurken, davalı şirket, SGK’nın raporunu kabul etmemekte ve işverenlerin aşırı yükümlülük altına girmesi nedeniyle davanın reddini istemektedir. Mahkeme, iş kazasının oluşumunda işverenin sorumluluğunu belirlemek […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda, davalının taşınmaz üzerindeki zilyetliğinin asli zilyetlik niteliği ve ecrimisil tahakkukunun araştırılması gerektiği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, ilk derece mahkemesinin kararını bozarak yeniden yargılama yapılmasını istemiştir. Davacı Hazine, taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu, davalının asli zilyetliğinin bulunmadığını öne sürerek kadastro tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, bozma ilamına uyarak yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davalının taşınmaz üzerindeki […]

→

İhale dokümanında UBB/ÜTS numaralarının beyanı yeterlik kriteri olarak zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Bu karar kapsamında, başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda, Kamu İhale Kanunu’nun 10. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 28. maddesi gereğince, ihale dokümanında belirtilen yeterlik belgelerinin ve kriterlerinin zorunlu olduğu tespit edilmiştir. Başvuru sahibinin, teklif edilen ürünlere ait UBB/ÜTS numaralarının beyan edilmesi gerektiği ve bu belgelerin EKAP’a yüklenmesi gerektiği yönündeki iddiaları, idari şartnamede […]

→