ÖZET: Başvurucu, çocuğunun eğitim gördüğü okulda öğretmeni tarafından psikolojik şiddete maruz kaldığını, teneffüse çıkarılmadığını ve tuvalete gönderilmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Ayrıca, okul müdürünün bu duruma kayıtsız kaldığını belirtmiş ve Milli Eğitim Bakanlığına yapılan başvurunun üzerinden uzun bir süre geçmesine rağmen herhangi bir yanıt alamadığını ifade etmiştir. Başvuru, iddiaların incelenmesi talebiyle yapılmış olup, […]
ÖZET: Büyükşehir belediyesi bulunan illerde yolların sorumluluğu, 6360 sayılı yasa çerçevesinde belirlenmiştir. Bu yasaya göre, ilçe belediyeleri merkezindeki eski mahalleler ile yeni mahalleler arasındaki şehir içi yolların bakım ve onarımından ilçe belediyeleri sorumludur. Ancak, 6360 sayılı yasa ile köyden mahalleye dönüşen yerlerin ilçe merkezine bağlayan yolların ve bu mahalleleri birbirine bağlayan yolların sorumluluğu büyükşehir belediyesine […]
ÖZET: Otel, pansiyon ve benzeri konaklama tesislerinin işyeri açma ve çalışma ruhsatı talepleri, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde yürütülmektedir. Ancak, Turizm Tesislerinin Niteliklerine İlişkin Yönetmelik ile bu ruhsatlar için gerekli şartlar arasında farklılıklar bulunmaktadır. Bu durum, hem vatandaşların mağduriyetine yol açmakta hem de hukuki süreçlerin başlamasına neden olmaktadır. Dolayısıyla, konaklama tesisleri için […]
ÖZET: Yabancı uyrukluların işyeri açma ve çalışma ruhsatı talepleri, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde belirli düzenlemelere tabidir. Bu kanuna göre, yabancı şahısların Türkiye’de çalışabilmeleri için öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almaları gerekmektedir. Belediyeler, bu süreçte çalışma izni belgelerinin sürelerini kontrol etmekte ve yabancıların işyeri açma başvurularında gerekli belgeleri talep etmektedir. Ancak, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu düzenlemenin geçerliliği doğrultusunda davanın kabulüne […]
ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçlamasıyla sanıkların beraatine karar veren mahkeme hükmünü inceledi. Mahkeme, sanıkların üzerlerine atılı suçun yasal unsurlarının oluşmadığını belirterek beraat kararı vermişti. Ancak, Yargıtay, duruşma günü bildirimlerinin usulüne uygun yapılmadığını ve suçtan zarar gören kurumun davaya katılma hakkının ihlal edildiğini tespit etti. Bu durum, yargılamanın adil bir şekilde […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücretinin tespiti ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu incelenmiştir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini, ancak eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin kadroya geçişteki ücretinin belirlenmesi ve bu kapsamda talep edilen fark alacakların varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacı ile davalı arasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini kabul etmiştir. Davalı taraf, toplu iş sözleşmesinin geçerli […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı şirketin sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin kaldırılması talebi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 6736 sayılı Kanun kapsamında matrah artırımında bulunduğunu, ancak 2009 yılına ait sahte belge düzenlendiğine dair bir vergi tekniği raporu bulunduğundan, bu Kanun’dan yararlanmasının mümkün olmadığını belirterek tarhiyatın hukuka uygun […]
ÖZET: Uyuşmazlık, yetim aylığını kesen Kurum işleminin iptali ve aylığın yeniden bağlanması talebine ilişkindir. Davacı, boşandıktan sonra yetim aylığı talep etmiş, ancak Kurum, davacının boşandığı eş ile fiilen birlikte yaşadığını belirterek talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ikinci boşanmasının, ilk boşanma sonrası bağlanan aylıkların kesilmesini etkilemeyeceğine hükmederek davayı kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, bireysel iş sözleşmesinde belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise bu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro davasında orman sınırlarının belirlenmesi üzerine yapılan bir itirazın incelenmesine ilişkindir. Davacı … İdaresi, Midyat ilçesindeki bazı parsellerin orman sınırları dışında bırakıldığını iddia ederek, bu alanların orman sınırları içine alınmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, bozma ilamında, orman bilirkişisi raporunun yeterli olmadığını, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından talep edilen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Davacı, ödeme emirlerinin iptali için mahkemeye başvurmuş, ancak mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Yargıtay, mahkeme kararının bozulmasına ve yeniden yargılama yapılmasına hükmetmiştir. Yeniden yapılan yargılama sonucunda, mahkeme, davanın kabulüne karar vermiş, ancak bu karar da temyiz edilmiştir. Yargıtay, temyiz incelemesi sonucunda, mahkeme kararının bozmaya […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan bireysel iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının varlığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu düzenlemenin geçerli olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Danıştay, davacı tarafından iptali istenen vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, öncelikle vergi borçlarının usulüne uygun olarak kesinleşip kesinleşmediğini incelemiştir. Elektronik tebligat yoluyla yapılan bildirimlerin usulsüz olduğu tespit edilse de, davacının tebligatı öğrenme tarihinden itibaren 30 gün içinde dava açmadığı gerekçesiyle, kesinleşen vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinde hukuka […]
