ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak fark alacaklarının bulunduğuna karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği gerekçesiyle davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir borçlunun beş taşınmazın ihalesinin feshi talebi üzerine yapılan hukuki değerlendirmeyi içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, borçlunun şikayetini reddederek %5 oranında para cezası vermiş, ancak bu karar istinaf aşamasında da onanmıştır. İcra Hukuku açısından, İİK’nın 129. maddesi gereğince, taşınmazların satış bedelinin, tahmin edilen kıymetin %50’sini aşması gerektiği belirtilmiştir. Somut olayda, taşınmazların satışında […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açılan davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Davacı, ceza yargılaması sonucunda verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasının, mahkumiyet kararı ile aynı hukuki sonuçları doğurmadığını ve idari soruşturma yapılmadan çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu iddia etti. Ancak, Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının … Akaryakıt Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sahte belge düzenleme, kayıtdışı ve belgesiz satış yapma fiillerine iştirak ettiği gerekçesiyle kesilen vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 2018 yılına ait kurumlar vergisi ve katma değer vergisi ile geçici vergi üzerinden kesilen cezaların bir katı aşan kısımlarının hukuken geçerli olmadığına karar verilmiştir. […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde temyiz başvurusunun reddine karar vermiştir. Davacının, adil yargılanma hakkının ihlal edildiği, masumiyet karinesinin çiğnendiği ve diğer temel hakların ihlaline dair iddiaları, belirtilen hukuki nedenlerden hiçbiriyle örtüşmediği için geçerli bulunmamıştır. Ayrıca, davacı hakkında yürütülen ceza yargılaması […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davaları çerçevesinde, davacı Hazine ve Orman İdaresi’nin, Tokat ili Erbaa ilçesindeki taşınmazların orman vasfıyla Hazine adına tescilini talep ettiği anlaşılmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davaların kısmen kabulü ve reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazların orman sayılan yerlerden olduğu gerekçesiyle Hazine ve Orman İdaresi’nin istinaf başvurularını kısmen kabul […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının 2016/Ekim döneminde devreden katma değer vergisinin azalmasından kaynaklanan vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemini değerlendirmiştir. Davacı, sahte fatura kullanımı nedeniyle haksız yere kesilen üç kat vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, yapılan incelemelerde, davacının 2016/Kasım döneminde aldığı faturaların sahte olduğu ve bu nedenle cezanın uygulanmasında hukuka aykırılık bulunmadığı […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacının yasal süresinden sonra verdiği katma değer vergisi düzeltme beyannamelerinde eksik beyan nedeniyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı katma değer vergisi ve sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar sebebiyle kesilen cezalar üzerinde durulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir emtia teslimine dayanmadığını gösteren bir saptama olmaması nedeniyle, kesilen vergi ve […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı gerekçesiyle meslekten çıkarılmasına ilişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu kararını incelemiştir. Davacı, kararın hukuka aykırı olduğunu, savunmasının alınmadığını ve FETÖ üyeliğine dair somut delil bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, FETÖ ile iltisak ve irtibatın, meslekte kalmanın uygun olmadığına dair yeterli bir gerekçe olduğunu belirterek, davacının meslekten […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1995-2002 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığını ve sosyal güvenlik primlerinin yatırıldığını düşündüğünü, ancak bu primlerin yatırılmadığını öğrendiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre için hizmetinin tespitine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının talep ettiği hizmetlerin dava açıldıktan sonra kabul edilip hizmet cetveline işlendiğini tespit […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddini incelemiştir. Davacı, ceza hukuku kapsamında kendisine yöneltilen suçlamalar nedeniyle adil yargılanma hakkı, mülkiyet hakkı ve ayrımcılık yasağı gibi hukuki güvencelerden yararlanması gerektiğini savunmuştur. Ayrıca, PKK ile ilişkisini 2013’ten itibaren tamamen kopardığını ve bu hususta daha önce […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesine ve toplu iş sözleşmesine dayanarak fark alacaklarının bulunduğuna […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının hem asıl işveren olan davalı Belediyede hem de ihale ile hizmet satın alan alt işverenlerde çalıştığı dönemdeki hakları üzerine bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. Davacı, asıl işverenin alt işveren işçilerine karşı yükümlülüklerinden müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğunu, dolayısıyla hem asıl işveren hem de alt işveren nezdinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanması […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işlemini iptal etmiştir. Mahkeme, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca yapılan değerlendirmelerde, idarenin kanaatinin keyfi olmadığını, ancak somut delil olmadan terör örgütü ile bağın varlığının kabul edilemeyeceğini belirtmiştir. Davacının terör örgütü üyeliği ile ilgili ceza soruşturmasının takipsizlikle sonuçlanması, idare […]
