ByLock verilerinin hukuka uygun elde edilmediği iddiası, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline engel teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali için yaptığı başvurunun reddine dair kararları inceledi. Davacı, adil yargılanma hakkı, özel hayata saygı hakkı ve masumiyet karinesi gibi haklarının ihlal edildiğini, ByLock programı verilerinin hukuka uygun elde edilmediğini ve bu verilerin delil olarak kullanılamayacağını öne sürdü. Ancak, davacının ByLock kullandığına dair mahkeme kararında […]

→

Tiyatro eğitimi için yapılan harcamanın eğitim gideri olarak indirim konusu yapılıp yapılamayacağı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-38418978-120[89-2022/15]-134718 04.03.2024 Konu : Tiyatro eğitimi için yapılan harcamanın eğitim gideri kapsamında indirim olarak dikkate alınıp alınmayacağı           İlgi : …   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, çocuğunuzun … Yapım ve […]

→

Yemek hizmeti verilmeyen vardiyalarda nakdi yemek bedeli ödemelerinin gelir vergisinden istisna olup olamayacağı? (GİB)

  T.C. AMASYA VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü       Sayı : E-65771276-120-6307 01.03.2024 Konu : Ücretlilere nakdi olarak ödenecek yemek bedelinin gelir vergisinden istisna edilmesinin mümkün olup olmadığı           İlgi : …   İlgide kayıtlı özelge talep formunda; şirketinizin üç vardiya olarak personel çalıştırdığı ve iş yerinizde günde bir öğün […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada örgütle irtibatın değerlendirilmesinde gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin rolü nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında yürütülen ceza soruşturması sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiğini, dolayısıyla kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Dava, İdare Mahkemesi tarafından reddedilmiş, ardından Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanmıştır. Danıştay, temyiz istemini inceleyerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada fişleme verilerinin hukuka uygunluğu ve davacının örgütle irtibatının belirlenmesinde yeterli bilgi bulunmaması durumu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline yönelik başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, aleyhinde yürütülen ceza soruşturması sonucunda “kovuşturmaya yer olmadığı” kararı verilmesine rağmen, fişleme niteliğindeki kodlama verilerinin hukuka aykırı olduğunu ve bu verilerin güvenilir olmadığını iddia etmiştir. Ayrıca, gizli tanık beyanlarının ve SD kartlardaki verilerin geçerliliği konusunda ciddi şüpheler […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemi için terör örgütü ile iltisakın varlığı yeterli bir gerekçe midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, kamu görevinden çıkarılan bir davacının itirazını değerlendirirken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi çerçevesinde terör örgütü ile iltisak ve irtibatın varlığını esas almıştır. Davacı, hakkında yürütülen ceza davasında beraat etmesine rağmen, bu durumun kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğuna etkisi olmadığını savunmuştur. Danıştay, masumiyet karinesinin, yargılama sürecindeki ceza davasının sonuçlarıyla ilgili […]

→

Finansal kiralama yoluyla edinilen binek otomobillerin KDV indirimine tabi olup olmayacağı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü         Sayı : E-21152195-130[2023/5859]- 01.03.2024 Konu : Finansal kiralama yoluyla kiralanan binek oto için ödenen KDV’ nin indirimi ve gider kısıtlaması uygulaması           İlgi :     İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, finansal kiralama […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın devam ettiğine dair gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerin kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının olmadığına dair iddialarını değerlendirirken, kamu görevinden çıkarılmasına dayanak olan işlemin hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, hakkındaki ceza yargılamasında beraat ettiğini ve fişleme niteliğindeki veriler dışında somut delil bulunmadığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve dijital materyallerdeki kodlama verilerini dikkate alarak, davacının örgütle irtibat ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan KHK’nın uygulanmasında dijital verilerin somut delillerle desteklenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunmadığı iddialarını değerlendirerek, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini incelemiştir. Davacı, hakkındaki ceza yargılamasında beraat kararı almış olmasına ve disiplin soruşturmasının zamanaşımına uğramış olmasına dayanarak, çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ayrıca, dijital verilerin delil olarak kabul edilebilmesi için somut […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde Davacının Sigortalılık Statüsünün Belirlenmesinde Baskın Çalışmanın Tespiti Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 28.02.2019-30.11.2019 tarihleri arasında davalı işverenin Sivrihisar Devlet Hastanesi Diyaliz Ünitesinde şoför olarak çalıştığını iddia etmekte, ancak davalı taraf bu çalışmanın varlığını kabul etmemektedir. Mahkeme, davacının bu süre zarfında hizmet akdine tabi olarak çalıştığına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı istinaf başvurusu üzerine esastan reddederek, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmaz Tescilinde Zilyetlik ve Mera İlişkisinin Araştırılmaması Sebebiyle İlk Derece Mahkeme Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar, Zile ilçesinde uzun yıllardır malik oldukları taşınmazın tescilini talep etmiş, davalı Hazine ise davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak, tescili istenen alanın tarım arazisi niteliği taşımadığını ve davacıların zilyetliğinin 20 yıllık süreyi aşmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, bozma ilamında, tescil talep edilen alanın mera parseli ile […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinin Feshi Sonrası Kıdem Tazminatı ve Fazla Çalışma Alacaklarının İspatı: Yıllık İzin ve Zamanaşımı İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının işçilik alacaklarıyla ilgili olarak yaptığı temyiz başvurusunun reddine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücretleri talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yıllık izinlerini kullandığını ve fazla çalışma alacağının ispatlanamadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı ise, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını ve asıl işveren-alt […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinin Feshi: Terör Suçlarıyla İlgili Şüphelerin Geçerliliği ve Haksız Fesih Tazminatına Hak Kazanma Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının iş sözleşmesinin feshinin geçerli bir nedeni olup olmadığı ve bu duruma bağlı olarak haksız fesih tazminatı ile işsizlik tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile yıllık ücretli izin alacağının miktarı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin haklı neden olmadan feshedildiğini ispatlayamadığını, ancak terör suçlarıyla ilgili makul bir şüphe bulunduğu gerekçesiyle feshin geçerli olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın fazla mesai ücretleriyle ilgili bilirkişi raporu talebi ve işçi beyanlarının değerlendirilmesi gerekliliği üzerine karar bozma süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Antalya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu tarafından yapılan denetim sonucunda tespit edilen fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi ve eksik ödenmesi üzerine açılan davanın reddine ilişkindir. Davacı, müvekkilinin işyerinde yapılan teftişlerde belirtilen işçiler için zamlı ücret tahakkuklarının düzenlenmesini talep etmiş, ancak ilk derece mahkemesi, yapılan denetimlerin mevzuata uygun olduğunu belirterek davanın reddine […]

→
onecikan-yargitay

Itibari Hizmet Süresinin Tespiti: Salt Sigortalılık Süresinin Eklenmesi Üzerine Usul ve Yasaya Aykırılık Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre zarfında çalıştığı hizmet süresinin kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, belirlenen itibari hizmet süresinin yalnızca “salt sigortalılık süresi” olarak eklenmesi gerektiği yönündeki değerlendirmeyi usul ve yasaya aykırı bulmuştur. Mahkeme, davanın kabulüne ilişkin kararın yerinde olduğunu belirtmekle birlikte, […]

→