Doktorların iş bırakma eylemi nedeniyle muayene olamayan hastanın ulaşım masrafı talebi idarenin hizmet kusuru sayılır mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde randevu almasına rağmen doktorların iş bırakma eylemi nedeniyle muayene olamaması ve bu durumun sonucunda 120 TL ulaşım masrafı talep etmesi üzerine tazminat talebi incelenmiştir. Anayasa’nın 17. ve 56. maddeleri gereği yaşam ve sağlık hakları güvence altına alınmış olsa da, idarenin hizmet kusuru nedeniyle tazmin sorumluluğu […]

→

375 sayılı KHK geçici 39. maddeden yararlanma şartları başka kuruma geçiş yapanlar için nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığında iç denetçi olarak görev yaparken, 375 sayılı KHK’ya eklenen geçici 39. madde gereğince maaşının 666 sayılı KHK öncesi mevzuata göre yeniden düzenlenmesini talep etmiştir. Ancak, başvuranın 375 sayılı KHK’nın geçici 12. maddesinin yürürlüğe girdiği tarihte başka bir kamu kurumunda görev yaptığı ve bu nedenle geçici 39. maddeden yararlanma […]

→

Çelik örgülü lastik konveyör bant teslimlerinde KDV tevkifatı uygulanıp uygulanmayacağı hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C. AFYONKARAHİSAR VALİLİĞİ (Defterdarlık: Gelir Müdürlüğü)     Sayı : E-63611781-130[9-2022/46]-19760 12.05.2023 Konu : Çelik örgülü lastik konveyör band tesliminde KDV tevkifatı       İlgi       : 09.11.2022 tarihli özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, Türk Gümrük Tarife Cetvelinin (TGTC) 4010.11.00.00.00 gümrük tarife istatistik pozisyonunda (GTİP) “çelik örgülü lastik konveyör band” adlı ürünü […]

→

Yurt dışı mukimi firmalara verilen tasarım hizmetlerinden elde edilen kazançların indirim konusu yapılması mümkün müdür? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-84098128-125[10-2021/13]-212590 12.05.2023 Konu : Türkiye’den yurtdışı mukimi firmaya verilen tasarım/dizayn hizmetleri.           İlgi : ….   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda;   -Şirketinizin şehir akvaryumları ve büyük çaplı akvaryumların kurulması, filtrasyon […]

→

Yurt dışında mukim firmalardan alınan yazılım programlarının vergilendirilmesi konusunda istisna uygulanabilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü         Sayı : E-39044742-130[Özelge]-532884 12.05.2023 Konu : Yurt dışında mukim firmaya ait yazılım programlarının Türkiye Distribitörlüğü aracılığı ile satışında vergilendirme           İlgi : … tarihli ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz.   İlgide […]

→

Hastaların sağlık verilerinin reklam ve tanıtım amacıyla işlenmesine ilişkin açık rıza alınmasının hukuka aykırılığı (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Mayıs 2023 tarihli 2023/787 sayılı kararıyla, bir hastanenin reklam ve tanıtım faaliyetleri çerçevesinde hastalardan sağlık verileri de dahil olmak üzere kişisel verilerin işlenmesi için alınan açık rızaların hukuka aykırı olduğuna dair yapılan ihbarı incelemiştir. İhbarda, hastalara imzalatılan onam formlarında, hastaların görüntü ve videolarının medya organlarıyla paylaşılmasına dair açık rıza […]

→

Evli çifte ait sağlık verilerinin gazetede yayımlanması suretiyle kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Evli bir çifte ait sağlık verilerinin bir gazetede yayımlanmasıyla ilgili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Mayıs 2023 tarihinde 2023/767 sayılı kararını almıştır. Şikâyet, çiftin özel bir hastaneden aldıkları sağlık hizmeti sırasında yaşanan olumsuzluklar nedeniyle doktorları hakkında resmi makamlara başvuruda bulunduktan sonra, sağlık verilerinin yüksek tirajlı bir gazetede yayımlanması üzerine yapılmıştır. İlgili kişiler, yayımlanan […]

→

7267 sayılı CB Kararında öngörülen tazminattan 375 S. KHK Ek 20. maddesi çerçevesinde kurulan şirketlerde istihdam edilen personelinde yararlandırılması gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: 7267 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereği, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 20. maddesi kapsamında kurulan şirketlerde çalışan personelin de tazminat alması gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, özellikle deprem bölgelerinde görev yapan kamu personelini kapsamaktadır. 11 Mayıs 2023 tarihli karar, Kahramanmaraş, Hatay, Adıyaman, Malatya gibi illerde sürekli görevde bulunan memur, sözleşmeli ve işçi statüsündeki personelin 6 […]

→

Zabıta yönetmeliği ve görevde yükselme esaslarına uygun atama kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye personelinin mevzuata aykırı olarak uzman ve müdürlük kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasını incelemiştir. Yapılan değerlendirmelerde, personelin atamalarının ilgili yönetmeliklere uygun olduğu belirlenmiştir. Özellikle, Zabıta Yönetmeliği ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan atamaların, kazanılmış haklar kapsamında değerlendirildiği ve bu nedenle […]

→

Kamu alacaklarının tahsilinde zamanaşımı nedeniyle oluşan zarar üst yöneticilere ödettirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nin alacaklarının tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. 140-02-01 Kişilerden alacaklar hesabında kayıtlı borçların vade tarihleri geçmiş olmasına rağmen tahsil edilmemesi, toplamda önemli bir kamu zararı yaratmıştır. Sorumlular, yasal takibe geçildiğini ve mahkeme kararlarına göre işlem yapılacağını belirtmişlerdir. Ancak, mahkeme kararlarının kamu alacaklarına ilişkin herhangi bir hüküm içermemesi nedeniyle, […]

→

Ek göstergelerin önceki unvan yerine yeni kadro üzerinden hesaplanması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak görev yaparken istifa eden ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca atanan personelin ek göstergelerinin mevzuata aykırı olarak hesaplandığını belirlemiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış olup, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. […]

→

Yurt dışında yapılan inşaat ve montaj işlerinden elde edilen kazancın kurumlar vergisi ve KDV yönünden istisna olup olmadığı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-125[5-2021/92]-527246 11.05.2023 Konu : Yurt dışı inşaat ve montaj işlerinden elde edilen kazancın kurumlar vergisi ve KDV yönünden istisna olup olmadığı.           İlgi :     İlgide kayıtlı özelge […]

→

Mahkeme kararının uygulanmaması sonucu oluşan kamu zararının yükleniciye rücu edilmemesi Harcama Yetkilisi’ne sorumluluk yükler mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, …. Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptali için açtıkları davada iş mahkemesinin işe iade kararı vermesine rağmen, işçilerin işe başlatılmaması ve buna bağlı olarak işe başlatmama tazminatının ödenmesi ile ilgilidir. Sayıştay, Harcama Yetkilisi’nin temyiz talebini değerlendirerek, mahkeme kararının uygulanmaması nedeniyle oluşan kamu zararının yüklenici firmaya rücu edilmemesi durumunu […]

→

Fazla yan ödeme nedeniyle oluşan kamu zararı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisine müştereken ödetilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil bir kadroda görev yapan Şehir Plancısı unvanına sahip bir personelin, mevzuata aykırı olarak fazla yan ödeme alması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğini ortaya koymaktadır. İlgili personelin, hem Şehir Plancısı için öngörülen yan ödeme puanları hem de Müdürler için ilave olarak belirlenen puanların birleştirilmesi suretiyle toplam 3600 puan […]

→

Zabıta kadrosuna uygun olmayan atama kamu zararına neden olur mu ve sorumluluk nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye personelinin mevzuata aykırı olarak zabıta müdürlüğü ve zabıta amirliği kadrolarına atanması sonucu oluşan kamu zararını değerlendirmiştir. İlgili yönetmeliklere göre, zabıta müdürü kadrosuna atanabilmek için dört yıllık yüksek öğrenim şartı aranmakta, zabıta amirliği için de belirli hizmet süreleri ve sınav başarı şartları bulunmaktadır. Ancak, atanan personelin bu şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu […]

→