E-ticaret sitelerinde kredi/banka kartı bilgilerinin kaydedilmesinin zorunlu tutulması ve kişisel verilerin korunması (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Nisan 2023 tarihinde aldığı 2023/567 sayılı kararda, bir e-ticaret sitesinde alışveriş yapabilmek için kredi/banka kartı bilgilerinin kaydedilmesinin zorunlu tutulmasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Şikayet üzerine yapılan incelemede, kullanıcıların alışveriş yapabilmesi için kart bilgilerini kaydetmesinin şart olduğu ve bu bilgilerin girilmeden işlem yapılamadığı tespit edilmiştir. Veri sorumlusunun, bu bilgilerin işlenmesi için […]

→

Halk otobüsü işletmelerinin e-Arşiv fatura düzenleme zorunluluğu var mıdır? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları, Usul Ve Tahsilat Grup Müdürlüğü       Sayı : 95462982-105[VUK.ÖZLG-20-9]-84879 11.04.2023 Konu : Halk Otobüsü İşletmelerinin belge düzeni                 İlgide kayıtlı özelge talep formları ve eki dilekçenizin incelenmesinden, adi ortaklık olarak şehir içi halk otobüsü işletmeciliği yaptığınızı, […]

→

Eksik veya hatalı işlerin bedelleri yüklenicinin hakedişlerinden kesilmezse kamu zararı oluşur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, “….. Fakültesi Binası İkmal İnşaatı Yapım İşi”nde, yüklenici tarafından yapılan iş iskelesinin şartname ve sözleşmeye uygun olmadığını tespit etmiştir. İskelenin ödenebilmesi için, yapı denetim görevlisi ve yüklenici tarafından tutanağa bağlanması ve detaylarının CD’ye aktarılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak bu şartların yerine getirilmediği, buna rağmen iskele bedelinin ödendiği anlaşılmıştır. Yapım İşleri Genel Şartnamesi uyarınca, eksik […]

→

Toplu iş sözleşmesine aykırı vasıta yardımı ödemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitede çalışan işçilere yapılan vasıta yardımı ödemelerinin toplu sözleşme hükümlerine uygunluğunu incelemektedir. Toplu iş sözleşmesinin 35. maddesi uyarınca, işçilere servis sağlanması gerektiği belirtilmiş, servis uygulaması olmayan işçilere ise her gün için iki adet otobüs bileti rayiç bedeli ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, pandemi nedeniyle tek kullanımlık bilet satışlarının durdurulması, işçilere […]

→

İlk atama olarak değerlendirilen öğretim görevlisi ataması sürekli görev yolluğuna hak kazandırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir öğretim görevlisinin sürekli görev yolluğu talebinin hukuki dayanaklarını incelemektedir. İlgili kişi, Sağlık Bakanlığı’ndan aldığı muvafakat ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde öğretim görevlisi olarak atanmıştır. Atama işlemi, “görevlendirme” değil, “ilk atama” olarak değerlendirilmiştir. Bu durum, öğretim görevlisinin 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 10. maddesi uyarınca […]

→

Ek ders ücretinin %60 zamlı ödenmesi için dersin saat 17.00’den sonra başlaması yeterli midir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ek ders ücretlerinin ödenmesi konusunda önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca, ek ders ücretinin %60 zamlı olarak ödenebilmesi için derslerin, müfredat programı çerçevesinde normal çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00’den sonra başlaması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, dersin ikinci öğretim kapsamında olmasının zorunlu olmadığını vurgulamıştır. Bu bağlamda, normal […]

→

Diğer faaliyetlerden elde edilen kazançlara indirimli kurumlar vergisi uygulanabilir mi? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Samsun Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : 13649056-125[2020-ÖZE-02]-26829 11.04.2023 Konu : Komple yeni yatırımda diğer faaliyetlerden doğan kazançlar kapsamında indirimli kurumlar vergisi             İlgi : ….   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında komple yatırım […]

→

İlave tediye ödemelerinde kıstelyevm esasına uyulmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, üniversitede çalışan işçilere yapılan ilave tediye ödemelerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 6772 sayılı Kanun’un 1. ve 3. maddeleri gereğince, işçilere her yıl belirlenen tarihlerde ilave tediye ödenmesi gerektiği, bu ödemelerin çalışılan süre ile orantılı olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Yıl içinde işten ayrılan işçilere yapılan ödemelerin, hizmet süreleri dikkate alınmadan yapılması, hukuka aykırı bir […]

→

Yurt dışında yapılan okul tadilatı işinden elde edilen kazancın kurumlar vergisi ve KDV yönünden istisna olup olmayacağı? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Kdv Ve Ötv Grup Müdürlüğü       Sayı : 84974990-130[KDV5/I/1/2019/43]-161720 11.04.2023 Konu : Yurt dışında yapılan okul tadilatı işinden elde edilen kazancın vergilendirilmesi hk.             İlgi :        İlgide kayıtlı özelge talep formunda; Şirketiniz ile …Vakfı arasında […]

→

Aylıksız izinli personelin sağlık sigortası primlerinin bir yıldan fazla ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesine dair düzenlemeleri incelemektedir. Kanun gereği, aylıksız izinli personelin genel sağlık sigortası primleri, yalnızca bir yıl süreyle ilgili kamu idaresi tarafından ödenebilir. Ancak yapılan denetimlerde, bir üniversitede çalışan bir personelin aylıksız izinli […]

→

Koordinatör öğretmenlik görevi, avukatlık stajı için ders programı düzenlemesine engel teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde öğretmen olarak görev yaparken, ders programının avukatlık stajına uygun şekilde düzenlenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın isteği doğrultusunda Çarşamba günleri öğleden sonra 4 saat ders verilmesi şeklinde bir program hazırlamış, ancak başvuranın koordinatör öğretmenlik görevi nedeniyle kendi derslerini okutma imkanı bulunmadığı belirtilmiştir. Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları […]

→

Öğrenim kredisi faizlerinin iade edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, öğrenim kredisi faizlerinin iadesine yönelik olarak yapılmıştır. Başvuran, ödediği anapara dışında kalan tüm faizlerin geri ödenmesini talep etmiş, bu talep ise ilgili idare tarafından reddedilmiştir. Başvuran, devletin tüm vatandaşlara eşit davranması gerektiğini vurgulayarak, adalet duygusunun zedelenmemesi için bu iadelerin yapılmasını istemektedir. Başvuru, 16 Şubat 2023 tarihinde yapılmış olup, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yanıtında, öğrenim […]

→

Bilgi edinme talebi, üçüncü kişilerin özel hayatını ihlal etmeyecek şekilde nasıl karşılanmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan sınav görevlendirmelerinin eşit, adil ve dengeli yapılmadığı iddiasıyla bilgi edinme talebinde bulunmuş, ancak bu talep olumsuz yanıtlanmıştır. İdare, başvuranın talebini, inceleme raporunun kurum içi düzenleme niteliğinde olduğu ve üçüncü kişilerin özel hayatına haksız müdahale oluşturacak nitelikte olduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, başvuranın şikayeti üzerine başlatılan idari soruşturmanın […]

→

İlk atama ile naklen atama arasındaki fark sürekli görev yolluğu hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çankırı Üniversitesi’nden Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’ne doçent olarak atanmasının ardından sürekli görev yolluğu talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın atamasının “ilk atama” olarak gerçekleştirildiğini, dolayısıyla sürekli görev yolluğu ödenemeyeceğini belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların başka bir kuruma naklen atanması gerektiği ve bu tür atamaların belirli […]

→