ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi hakkını konu almaktadır. Başvuran, ilgili yönetmeliğin hazırlanıp yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini ifade ederek, yönetmeliğin bir an önce yürürlüğe girmesini talep etmiştir. İdare, mevzuat değişiklikleri ve yönetmelik taslağının onay […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın aile birliği mazeretiyle tayin talebi, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi çerçevesinde incelenmiştir. Söz konusu madde, sözleşmeli sağlık personelinin üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacağını ve aile birliği mazeretiyle yer değiştirmelerin belirli şartlara bağlı olduğunu belirtmektedir. Başvuran, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi’nde hemşire olarak görev yapmakta olup, kayınvalidesinin bakıma muhtaç olduğunu […]
ÖZET: Başvuru, Derince Lojistik Müdürlüğü’nde makinist olarak çalışan bir işçinin, Gebze Lojistik Şefliği’ne nakil talebine ilişkindir. Başvuran, uzun süre dinlenmeden çalıştığını, hafta tatillerinde onay alınarak işe yazıldığını ve bu durumun kendisini mental ve fiziksel olarak yorduğunu ifade etmiştir. Ayrıca, İstanbul’da ikamet eden personel için servis hizmetinin sağlanmadığını ve bu nedenle zor durumda kaldığını belirtmiştir. İdare, […]
ÖZET: Başvuran, sözleşmeli personel olarak çalıştığı Milli Savunma Bakanlığı’nda kendisine verilen görevlerin düzenlenmesi ve ikaz yazısının iptali talebiyle başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuranın geçici olarak vekaleten görevlendirilmesinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na uygun olduğunu, ayrıca kendisine verilen ikazın bir disiplin cezası olmadığını belirtmiştir. Başvuranın, V.H.K.İ. kadrosunda çalıştırılmasına itirazı ise, idarenin kadro teşkilat yapısının düzenlenmesi sürecinde hukuka […]
ÖZET: Başvuran, vitiligo hastalığı nedeniyle güneş koruyucu kremlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanmasını talep etmiştir. Anayasa’nın 17. ve 56. maddeleri, bireylerin yaşama ve sağlıklı bir çevrede yaşama haklarını güvence altına alırken, devletin bu hakları koruma yükümlülüğünü de ortaya koymaktadır. Ancak, Anayasa Mahkemesi, devletin sosyal ve ekonomik haklar konusundaki uygulamalarının keyfi olamayacağını ve bu hakların […]
ÖZET: Başvuru, emeklilik işleminin yaş haddi nedeniyle resen emeklilik olarak düzeltilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 11/04/2022 tarihli dilekçesiyle 18/05/2022 tarihinde emekliye ayrılmak istediğini bildirmiştir. Ancak, dilekçesinin “istekle emeklilik” kapsamında değerlendirilmesi nedeniyle emekli ikramiyesi farkı alamadığını belirtmiştir. Başvuran, 20/05/2022 tarihinde 65 yaşını doldurduğu için emekliliğinin yaş haddi nedeniyle resen düzeltilmesini talep etmektedir. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, başvuranın […]
ÖZET: Başvuran, Çorum’da faaliyet gösteren asansör firması adına Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından düzenlenen 22/02/2021 tarihli 4.830,92 TL tutarındaki fatura için iptal talebinde bulunmuştur. Başvurusunda, Çorum İl Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğü’nün denetim sürecinde tespit edilen eksiklikler nedeniyle fatura kesilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Ancak, Çorum Sulh Ceza Hakimliği, idari para cezasının hukuka aykırı olduğuna karar […]
ÖZET: Başvuran, Türk Silahlı Kuvvetleri Personeli iken sahip olduğu engelli çocuğu için günlük izin hakkının Sağlık Bakanlığı personeli olduktan sonra sona erdiğini belirterek, bu kazanılmış hakkının tekrar sağlanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın engelli çocuğunun eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla izin kullanımında gerekli kolaylıkların sağlandığını, ancak başvuranın izin hakkının, çalıştığı kurumun mevzuatına göre belirlendiğini ifade etmiştir. Yapılan […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : E-39044742-130[Özelge]-421922 10.04.2023 Konu : Yurt dışına ödenen royalty bedellerinin vergilendirilmesi İlgi : … tarihli ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz İlgide kayıtlı özelge talep formunda, lisanslı ürün ticareti […]
T.C. BOLU VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü Sayı : E-68509125-125[2023/8]-7831 10.04.2023 Konu : İndirimli Kurumlar Vergisi İlgi : İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; – Toplam sabit yatırım tutarı … TL, yatırım katkı oranı %..ve vergi indirim oranı %.. olan, … tarihli ve … […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : E-38418978-125[32A-2023/3]-158575 10.04.2023 Konu : İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulaması İlgi : İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, şirketiniz tarafından güneş paneli imalat sanayine yönelik yatırım gerçekleştirmek üzere alınan … tarih […]
ÖZET: Gelir Vergisi Kanunu (GVK) çerçevesinde, çeşitli ödemelere uygulanan oranlar belirlenmiştir. GVK 94/1, hizmet erbabına yapılan ücret ödemeleri ve 61. maddede belirtilen diğer ücret sayılan ödemeler için geçerlidir. Bu ödemeler, GVK’nın 103 ve 104. maddelerine göre düzenlenmektedir. Serbest meslek faaliyetleri dolayısıyla yapılan ödemeler ise GVK 94/2’de ele alınmakta; burada, %17 ile %20 arasında değişen oranlar […]
ÖZET: Belediye meclisi üyeleri arasından başkan yardımcısı görevlendirme sayısının belirlenmesi, belediye nüfusuna dayanmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, nüfusu 50.000’e kadar olan belediyelerde bir, 50.001-200.000 arasında iki, 200.001-500.000 arasında üç ve 500.000’in üzerinde olan belediyelerde ise dört başkan yardımcısı görevlendirilebilmektedir. Bu görevlendirmeler, belediye meclisi tarafından belirlenen aylık bir ödenekle desteklenmektedir. Belediyelerin norm kadro […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin unvan değişikliği, ilk kez memur alım yöntemiyle gerçekleştirilecektir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, dekoratör unvanıyla çalışan personelin iç mimar unvanıyla istihdam edilip edilemeyeceği ele alınmıştır. Bu kapsamda, sözleşmeli personelin, belirli niteliklere sahip olması ve ilgili kadro […]
ÖZET: 7349 sayılı Kanun ile 1/1/2022 tarihinden itibaren asgari ücret vergi dışı bırakılmıştır. 2023 yılı için asgari ücret, 01.01.2023-30.06.2023 döneminde 10.008,00 TL, 01.07.2023-31.12.2023 döneminde ise 13.414,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu dönemlerde gelir ve damga vergisi kesintisi yapılmayacak, net asgari ücret sırasıyla 8.506,80 TL ve 11.402,32 TL olacaktır. 7349 sayılı Kanunla, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu […]
