ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde şef kadrosunda görev yapan …’ın, asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle zabıta müdürlüğü ve ardından işletme ve iştirakler müdürlüğü kadrosuna atanmasının kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, …’ın atandığı kadroya göre ücret ödemesinin mevzuata uygun olduğu ve atama öncesinde yürüttüğü görevlerin sonrasında da fiilen devam ettiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, […]