Disiplin cezası verilen memurun savunma hakkının ihlali ve kamera kayıtlarının incelenmemesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nda inşaat yüksek mühendisi olarak çalışırken, 13 Eylül 2019 tarihinde izinsiz adliyeye gitmesi nedeniyle uyarma disiplin cezası almıştır. Başvuran, bu cezanın haksız olduğunu, zira adliyeye gitme sebebinin Birlik Komutanı hakkında suç duyurusunda bulunmak olduğunu ve bu durumun amirince beslenen husumet nedeniyle gerçekleştiğini savunmaktadır. Ayrıca, savunma hakkının ihlal edildiğini ve kamera kayıtlarının […]

→

Bilgisayar işletmeninin kütüphane müdürlüğü vekalet aylığı talebi asilde aranan şartları taşımadığı için reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünde bilgisayar işletmeni olarak görev yapmakta iken, Bilgi Halk Kütüphanesi Müdürlüğüne vekalet ettiğini, ancak vekalet aylığının ödenmediğini iddia ederek talepte bulunmuştur. Kültür ve Turizm Bakanlığı, başvuranın vekalet görevini üstlenmesinin mümkün olmadığını, zira 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereği vekalet için asilde aranan şartların vekilde de aranması […]

→

Harcamalara Katılma Paylarının Yalnızca Yapı Ruhsatı Başvurusunda Bulunan Şahıslardan Alınması (Sayıştay)

Adıyaman Belediyesi  2019 yılı Sayıştay Denetim Raporu Yol, Su ve Kanalizasyon Harcamalarına katılma paylarının, mevzuatta öngörülen tüm mükellefler yerine yalnızca ruhsat alan kişilerden tahsil edildiği tespit edilmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun ‘Yol harcamalarına katılma payı’ başlıklı 86’ncı maddesinde,  yeni yol yapım giderlerinin; ‘Kanalizasyon Harcamalarına Katılma Payı’ başlıklı 87’nci maddesinde, yeni kanalizasyon tesisi yapılması ve […]

→

Terör örgütü ile irtibat iddiası kovuşturmaya yer olmadığı kararı ile sonuçlanan şirket ihale dışı bırakılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Yıldırım Kardeşler Sigorta Aracılık Hiz. Ltd. Şti.’nin ihale dışı bırakılmasına ilişkin işlemi değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, şirket ortakları Hasan Yıldırım ve Hüseyin Yıldırım hakkında yürütülen terör örgütü ile irtibat iddialarının, Batman Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından “kovuşturma yapılmasına yer olmadığı” kararı ile sonuçlandığı tespit edilmiştir. Bu durum, şirketin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 11. […]

→

Teknik şartnamenin kamu kaynaklarının etkin kullanımı ve rekabet ilkelerine uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 24 Ay Tıbbi Cihaz Bakım-Onarım ve Kalibrasyon Hizmet Alımı ihalesinde, teknik şartnamenin uygunluğunu değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, teknik görüş yazısında, şartnamenin kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımı, rekabet ve eşit muamele ilkelerine uygun bir değerlendirme içermediği tespit edilmiştir. Ancak, şartnamenin tıbbi cihazların bakım ve onarımını sağlamak amacıyla oluşturulmuş olması ve ihaleye katılımı […]

→

İhale dokümanlarında engelli işçi istihdamına dair düzenleme eksikliği ihale sürecini geçersiz kılar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak başvuru sahibinin engelli işçi istihdamına dair iddialarını değerlendirmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanlarında 50’den fazla işçi çalıştırılması öngörülen durumlarda engelli işçi istihdamının zorunlu olduğu belirtilmesine rağmen, engelli işçi sayısına ve bu işçilerin tabi olacağı ücret grubuna dair bir düzenlemenin yapılmadığı […]

→

OHAL sonrası göreve iade edilen kişinin mali hakları ve yıllık izni nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararıyla görevine iade edilmesine rağmen, 2018 yılına ait mali hakları ve yıllık izninin verilmediğini iddia ederek, yasal faiziyle birlikte tüm haklarının ödenmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, 7075 sayılı Kanunun 10. maddesi gereğince, başvuranın kamu görevinden çıkarılma tarihini takip eden süredeki mali ve sosyal haklarının ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Bu […]

→

2018 yılına ait yıllık izin ve mali hakların ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erciyes Üniversitesi’nde görev yaparken kamu görevinden çıkarıldığını ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından görevine iade edildiğini belirtmiştir. 2018 yılına ait yıllık izin ve mali haklarının kendisine verilmesini talep eden başvuran, idarenin bu taleplerine yanıt vermediğini ifade etmiştir. İdare, başvuranın mali haklarının ödenmesi konusunda tereddüt yaşadığını ve Yükseköğretim Kurulu’ndan görüş talep ettiğini bildirmiştir. Kamu […]

→

Kamu görevine iade edilen personelin banka promosyonu ödemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Hatay Bölge Müdürlüğü’nde 4/B statüsünde görev yaparken 01/09/2016 tarihinde ihraç edilen bir çalışanın, banka promosyonu talebine ilişkindir. Şikayetçi, OHAL İnceleme Komisyonu tarafından kamu görevine iade edilmesinin ardından, ihraç edildiği dönemdeki promosyon ödemesinin, faiziyle birlikte kendisine ödenmesi gerektiğini iddia etmektedir. TÜİK, promosyonların yalnızca fiilen görevde olan personele ödendiğini ve şikayetçinin […]

→

Asgari geçim indirimi ve promosyon ücretinin geriye dönük ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2014 yılında SBÜ Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde teknikeri olarak göreve başlamış, 2016 yılında KHK ile meslekten ihraç edilmiştir. 2019 yılında OHAL Komisyonu kararıyla mesleğine geri dönmüş ve bu süreçteki asgari geçim indirimi (AGİ) ile promosyon ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek AGİ ve promosyon taleplerinin değerlendirilmesine karar vermiştir. […]

→

Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavında bilirkişi raporları doğrultusunda puan artırımı talebi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019/2. dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavının “Maliyet Muhasebesi” ve “Hukuk” oturumlarına katılmış, beklediği puanların altında kalması üzerine itirazda bulunmuştur. İtirazın ardından TÜRMOB tarafından yapılan yeniden değerlendirme sonucunda puanlarda değişiklik olmamıştır. Başvuran, sınav kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Yapılan incelemede, sınavdan başarılı olabilmek için her konudan en az 50 puan alınması ve notların […]

→

Kamu Denetçiliği Kurumu’nun sınav puanlama kriterlerini hukuka uygunluk açısından değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019/1. dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavının “Maliyet Muhasebesi” oturumuna katılmış ve beklediği puanın altında bir sonuç almıştır. İtiraz sürecinde TÜRMOB tarafından yapılan değerlendirme sonucunda puanında bir değişiklik olmamış, bu durum üzerine başvuran, sınav kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın itirazını değerlendirirken, sınavın geçerliliği ve puanlama kriterlerini incelemiş, bilirkişi raporları […]

→

Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavında puan artırımı talebinin reddi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2019/2. dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavının “Sermaye Piyasası Mevzuatı” ve “Hukuk” oturumlarına ilişkin puanlarının artırılması talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, sınav sonuçlarının beklediği gibi olmadığını belirterek itirazda bulunmuş, ancak TÜRMOB tarafından yapılan yeniden değerlendirme sonucunda puanlarında değişiklik olmamıştır. Sınavdan başarılı sayılabilmek için her dersten en az 50 puan alınması ve notların […]

→

Aidat borcunun silinmesi ve oda üyeliğinin sonlandırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çevre Mühendisleri Odası’na üye olan bir kişinin aidat borcunun silinmesi ve üyeliğinin sonlandırılması talebine ilişkindir. Başvuran, 2012 yılında mesleğini icra etmediğini belirterek, bu döneme ait borçların silineceği bilgisini aldığını ifade etmiştir. Ancak, Oda ile yaptığı yazışmalarda istifasının kabul edilmediği ve aidat borcunun devam ettiği bilgisiyle karşılaşmıştır. Başvuran, Oda’nın kendisine ilettiği belgelerin tutarsız olduğunu […]

→

Mühendis unvanına sahip personelin şube müdürlüğüne atanma şartları yönetmelikte yer almalı mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde mühendis unvanına sahip personelin şube müdürlüğüne atanabilmesi için gerekli şartların değiştirilmesini talep etmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin hukuka aykırı olmadığına ve mevcut yönetmelik hükümlerinin üst normlara uygun olduğuna karar vermiştir. Yönetmelikte mühendis unvanının atanma şartları arasında yer almaması, normlar hiyerarşisine uygun olarak […]

→