Şirketin nevi değişikliğinde elektronik defter tutma ve fatura kullanma zorunluluğu bulunur mu? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü       Sayı : 27575268-105[Mük.242-2012-9391]-360 10/04/2014 Konu : Şirketin nev’i değişikliğinde elektronik defter tutma ve elektronik fatura kullanma mecburiyetinin bulunup-bulunmadiği hk.                 İlgi özelge talep formunuzda…….. Vergi Dairesi Müdürlüğünün ……………vergi numaralı mükellefi olduğunuz, şirketinizin limitet şirket olarak …………..vergi numarasında […]

→

Vekaleten Görev Yürütme Durumunda Tazminat Ödenememesi ve Kamu Zararının Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, genel sekreter yardımcılığı görevini vekaleten yürüten personele makam ve görev tazminatı ödenemeyeceği belirtilmiştir. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, vekaletle yürütülen görevlerde tazminat ödenemeyeceği hükmü, kamu zararının doğmasına neden olmuştur. Vekaleten atanan kişilerin asaleten atanmış gibi tazminat alması mümkün olmadığından, bu durum kamu zararı yaratmıştır. Sonuç olarak, […]

→

Eksik işçi çalıştırılması ve gelir vergisi stopajı yapılmaması durumunda kamu zararı sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yüklenici tarafından eksik işçi çalıştırılması ve gelir vergisi stopajı yapılmaması konularında hukuki değerlendirmeler içermektedir. İlk olarak, sözleşmede belirtilen 10 işçi yerine 7 işçinin çalıştırıldığı iddia edilse de, kontrol teşkilatınca eksik işçi çalıştırıldığına dair bir tespit yapılmamış ve işin sözleşmeye uygun olarak tamamlandığı belirtilmiştir. İdarenin, çalışanların sigorta primlerini takip etme sorumluluğu bulunmadığı […]

→

Yıpranma priminin hafta tatili ve genel tatil günlerinde ödenmesi İş Kanunu’nun 50. maddesine göre mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, İl Özel İdaresinde çalışan işçilere, çalışılmayan hafta tatili ve genel tatil günlerinde yıpranma priminin ödenmesiyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İş Kanunu’nun 50. maddesi, fazla çalışma karşılığı alınan ücretler ve primlerin, tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmayacağını belirtmektedir. Toplu iş sözleşmesinin 96. maddesi ise yıpranma priminin ödenmeyeceği durumları sıralarken, […]

→

Şeker pancarı nakliyesinde KDV oranı % 1 mi yoksa % 18 mi uygulanacaktır? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI BALIKESİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)       Sayı : 46480499-130[2014-1536]-34 09/04/2015 Konu : Nakliye Hizmetinin KDV Oranı     İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden; tarlalarınızda yetiştirdiğiniz şeker pancarını … Şeker Fabrikasına sattığınız, fabrikanın isteği üzerine nakliye bedeli için % 18 oranında KDV’li fatura […]

→

İhale kapsamında olmayan iş kalemleri için yapılan yeni birim fiyat tespiti kamu zararı oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, ihale kapsamında olmayan iş kalemleri için yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili işin yapımı sırasında, birim fiyat teklif cetvelinde yer almayan iş kalemleri için yüklenici ve idare tarafından yeni birim fiyat tespitinin yapıldığı anlaşılmıştır. Bu durum, kamu zararı iddialarının geçersiz kılınmasına neden olmuştur. Kararda, yeni birim […]

→

Revize Fiyat Uygulanmaması Nedeniyle Kamu Zararının Sorumlularından Tahsili ve Faiz Uygulaması Hakkında Karar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu ihalesinde revize fiyat uygulanmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili sözleşmede, iş kalemlerinde %20’yi aşan artışların ve toplam artışın sözleşme bedelinin %1’ini geçmesi durumunda revize fiyat uygulanması gerektiği açıkça belirtilmiştir. Ancak, inceleme sonucunda bu şartların sağlanmasına rağmen revize fiyatın uygulanmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış […]

→

KDV Tahsil Edilmeyen Gayrimenkul Kiralamalarında Kamu Zararı ve Sorumluluk: İktisadi İşletme Niteliği Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ….. Belediyesi’nin mülkiyetindeki otopark, reklam, billboard ve kafeterya gibi gayrimenkullerin kiralanmasında katma değer vergisi (KDV) tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, iktisadi işletmelere dahil olmayan gayrimenkullerin kiralanması KDV’den istisna iken, iktisadi işletme niteliğindeki gayrimenkullerin kiralanması […]

→

İl Özel İdaresi’nin Proje Ortaklığı ve Kaynak Aktarımının Yasal Dayanağı: Kamu Zararı Tespiti Gerekçesiyle Red Kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi tarafından ihale veya doğrudan temin usulü ile yapılması gereken işlerin protokol ile kaynak aktarımı yoluyla gerçekleştirilmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını incelemektedir. İlgili mevzuat çerçevesinde, İl Özel İdarelerinin özel kesim ile ortak projeler gerçekleştirmesi ve bu projelerin giderlerinin Özel İdare bütçesinden karşılanması mümkündür. İnceleme sonucunda, İl Genel Meclisi […]

→

Haklarında kamu davası açılmış olanların alt yüklenici olup olamayacakları (KİK)

Toplantı No : 2015/023 Gündem No : 55 Karar Tarihi : 08.04.2015 Karar No : 2015/UM.I-1024 TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:      Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY   BAŞVURU SAHİBİ: Normdata Destek ve Danışmanlık Hiz. Ltd. Şti.,   VEKİLİ: Av. Duygu KILIÇ ÇAYLI Eskişehir Yolu […]

→

CNG üretimi için ÖTV mükellefiyeti tesis edilmesi gerekip gerekmediği? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-135-643 08/04/2015 Konu : Doğalgazın sıkıştırılması suretiyle imal edilen CNG isimli malın ÖTV karşısındaki durumu                 İlgide kayıtlı özelge talep formlarınızın incelenmesinden; şirketinizin yurtiçinden satın aldığı doğal gazı sıkıştırmak suretiyle CNG isimli malı […]

→

Yurt dışında verilen eğitim hizmetlerinin KDV kapsamına girip girmeyeceği hususunda istisna olup olmayacağı? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-130-640 08/04/2015 Konu : Yurt dışındaki firmalara verilen danışmanlık, eğitim vb. hizmetlerin Türkiye’de başka firmalardan temin edilmesi ve kendi personeli vasıtasıyla verilmesi halinde vergilendirme                 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden; Şirketinizin […]

→

Giyim giderinin teklif bedelinin ticari hayatın olağan akışına uygunluğu değerlendirme kriteri olarak kabul edilebilir mi? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif sorgulamasının gerekliliğini vurgularken, tekliflerin belgelere dayandırılması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, giyim giderinin teklif bedelinin ticari hayatın olağan akışına uygunluğunun değerlendirme kriterleri arasında yer almadığı tespit edilmiştir. İhale üzerinde kalan isteklinin, asgari işçilik maliyetinin üzerinde bir teklif sunması ve aşırı düşük teklif sorgulamasına verdiği cevapların mevzuata uygun olarak belgelendirilmesi, bu […]

→

Giyim giderlerinin iş kalemlerine dağıtılmaması ihale tekliflerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale üzerine kalan isteklilerin sunduğu birim fiyat teklif cetvellerinde giyim giderlerinin ayrı ayrı iş kalemlerinde belirtilmemesinin, toplam teklif bedeli açısından esasa etkili bir durum oluşturmadığına karar vermiştir. İhale sürecinde, giyim giderlerinin yalnızca 2 nolu iş kaleminde yer alması, diğer iş kalemlerinde bu giderlerin belirtilmemesiyle ilgili itirazlar değerlendirilmiştir. Ancak, ihale üzerine kalan […]

→

İhale dokümanlarında özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu işin niteliğine göre nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesinin özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu getirdiğini ve bu yükümlülüğün ihale dokümanlarında yer alması gerektiğini tespit etmiştir. Ancak, işin niteliği gereği, bu kişilerin istihdamının uygun olmaması durumunda istisna uygulanabileceği belirtilmiştir. Uyuşmazlık konusu ihale, 914 personel çalıştırılmasını öngörmekte olup, bu durumun […]

→