Adi ortaklıkların limited şirkete dönüşümü mümkün değilken iş deneyim belgesi ihalede kullanılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, M.D.C. 2 Enerji Ortak Girişimi’nin iş deneyim belgesinin geçerliliği üzerine yapılan itirazları değerlendirirken, adi ortaklıkların limited şirkete dönüşümünün hukuken mümkün olmadığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, adi ortaklıkların, mülga Türk Ticaret Kanunu’na göre ticaret şirketleri arasında nev’i değişikliği yapamayacağına vurgu yapılmıştır. Bu bağlamda, M.D.C. 2 Enerji Ortak Girişimi adına düzenlenen iş […]

→

Teklif mektubunda rakam ve yazı uyumsuzluğu basit hata olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale başvurusunda teklif mektubundaki rakam ve yazılı ifadelerin uyumsuzluğu nedeniyle teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını hukuka uygun bulmamıştır. İlgili kararda, davacı firmanın teklif mektubunda belirtilen ihale bedeli olan 5.921.774,58 TL’nin rakamla doğru yazıldığı, ancak yazılı ifade olarak “beşmilyondokuzyüzyirmibirbinyediyüzyetmişdört Türk Lirası altmışellisekiz Kuruş” şeklinde bir hata yapıldığı tespit edilmiştir. Kurul, teklifin değerlendirme […]

→

Diş sağlığı hizmetinin kiralama yoluyla verilmesi KDV tevkifatına tabi midir? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ESKİŞEHİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü       Sayı : 73903997-130[ 9-2013/40]-3899 21/05/2014 Konu : KDV Tevkifatı                İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; Şirketinizce … ne ait olan Eskişehir Hastanesinde Diş Polikliniği kiralayarak Diş Sağlığı hizmeti verdiğinizi, poliklinikte çalışan yardımcı elemanlar ile 1 adet diş […]

→

Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün ihale süreçlerinde asgari işçilik maliyetine etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör iş yerlerinin %3 oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünü vurgulamıştır. İhalelerde asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde, Hazine tarafından karşılanacak engelli işçi sigorta primlerinin dikkate alınması gerektiği ifade edilmiştir. Bu durum, ihalelerin sağlıklı yürütülmesi açısından önemlidir. Kurul, engelli işçi […]

→

Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihmal edilmesi aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırmanın zorunlu olduğunu belirterek, bu yükümlülüğün ihale dokümanı hazırlanırken ve asgari işçilik maliyeti belirlenirken dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. İhaleye katılan davacı şirketin, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunu ihmal ederek yaptığı aşırı düşük tekliflerin değerlendirme […]

→

İtirazen şikâyet başvurularında somut delil gerekliliği ihale süreçlerinde nasıl yorumlanmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin itirazen şikâyet başvurusunun 1. iddiasının hukuki ve somut delillere dayandığını tespit etmiştir. İhalelerde gizlilik ilkesinin uygulanması nedeniyle isteklilerin diğer tekliflere dair detaylı bilgiye sahip olmasının mümkün olmadığı göz önünde bulundurulduğunda, itirazen şikâyet başvurularında ileri sürülen iddiaların somutluğu açısından geniş bir yorum yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, davacı […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında giyim giderlerinin piyasa koşullarıyla uyumsuzluğu teklifin geçerliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sonucunda, teklif edilen giyim giderlerinin maliyetinin ticari hayatın olağan durumu ile uyumlu olmadığını tespit etmiştir. Asgün Tur. Tek. İnş. ve Oto. San. Tic. Ltd. Şti. ve Haktok İnş. Taah. Eğ. Tur. Sağ. Tem. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan giyim malzemeleri için belirlenen birim fiyatların, […]

→

Vekaletle atanan hukuk müşavirinin asaleten aranan şartları taşımaması durumunda ek ödeme ve tazminat farkı ödenebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, hukuk müşaviri kadrosuna vekaleten atanan bir kişinin, asaleten aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle vekalet ettiği kadro için öngörülen ek ödeme ve tazminat farkının ödenemeyeceğine dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri ile ilgili yönetmelikler, vekalet edenlerin asilde aranan şartları taşımalarını zorunlu kılmaktadır. İlgili kişinin, hukuk […]

→

Sözleşme bedelinin hatalı tespitinin kamu zararına yol açması durumunda sorumlulara yansıtılması hukuken geçerli midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, “……. Üniversitesi ……. Yapım İşi” kapsamında düzenlenen sözleşmenin feshedilmesi sonrası başka bir yüklenici ile imzalanan ikinci sözleşmenin bedelinin hatalı tespit edilmesi üzerine kamu zararının doğmasına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk sözleşme feshedildikten sonra, yeni yüklenici ile imzalanan sözleşmenin bedeli, ihale dokümanında belirtilen şartlara uygun olarak belirlenmemiştir. İkinci sözleşme için belirlenen […]

→

Mahalli idare birliklerinin damga vergisinden muafiyeti söz konusu mudur? (GİB)

  T.C. YALOVA VALİLİĞİ Defterdarlık GELİR MÜDÜRLÜĞÜ Sayı : 42152853-2013/DV-12                                                                                       20/05/2014 Konu : 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununa göre Bakanlar Kurulunca kurulan Birliğin damga vergisinden muaf olup olmadığı hk.   İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesinden, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 4 üncü maddesine göre Bakanlar Kurulunca kurulan Birliğinizin damga vergisinden muaf olup […]

→

Kurşun önlük tesliminde uygulanacak KDV oranı %18 olarak belirlenebilir mi? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-KDV.28-1396 20/05/2014 Konu : Kurşun Önlük tesliminde uygulanacak KDV oranı.                 İlgide kayıtlı özelge talep formunda, firmanızın hastanelerde ve röntgen çekimlerinde kullanılan kurşun önlük (radyasyon koruyucu önlük) ürettiği, hammaddeyi %18 KDV ile […]

→

Keten liflerinin doğalgaz ve su tesisatı montajında KDV oranı %8 olarak uygulanabilir mi? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-KDV.28-1392 20/05/2014 Konu : 5301.29.00.00.00 GTİP No.lu ürünün KDV oranı.                 İlgide kayıtlı özelge talep formunda, 5301.29.00.00.00 Gümrük Tarife İstatistik Pozisyon (GTİP) numarasında ithal edilen ve doğalgaz ve su tesisatı borularının montajında […]

→

KDV Tevkifatının İhlali: Kamu Zararı ve Sorumluların Müteselsil Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ……. Üniversitesinde bazı hizmet alımlarına ilişkin katma değer vergisi (KDV) tevkifatının yapılmaması üzerine odaklanmaktadır. İlgili üniversite, hizmet bedeli üzerinden hesaplanan KDV için gerekli tevkifatları gerçekleştirmemiştir. Sorumlular, tevkifat tutarlarının firmalarca vergi dairelerine yatırıldığını savunsa da, yalnızca bir firmaya ait beyannamenin sunulması, diğer firmaların tevkifat tutarlarını ödediğine dair belge eksikliği nedeniyle yeterli bulunmamıştır. […]

→

Yabancı bayraklı gemilere yapılan boya teslimlerinin KDV istisnası kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü)       Sayı : 39044742-KDV.11-1391 20/05/2014 Konu : Tersanelerde bakım ve onarıma giren yabancı bayraklı gemilere yapılan boya teslimlerinin KDV karşısındaki durumu.     İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, şirketinizin gemi boyaları alım satım alanında faaliyet gösterdiği, yabancı […]

→

Eğitim Faaliyeti Olmadan Geliştirme Ödeneği: Sadece Belirli Unvanlara Ödeme Yapılabilir, Diğerleri İçin İade Zorunluluğu! (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanlarına fiilen eğitim öğretim faaliyeti yapılmayan dönem için geliştirme ödeneği ödenip ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, geliştirme ödeneği yalnızca belirli unvanlara sahip öğretim elemanlarına, eğitim-öğretim faaliyeti başlamadan önce ödenebilir. Bu bağlamda, Devlet Konservatuarında eğitim öğretim faaliyetinin başladığı tarih […]

→