Hatalı fiyat farkı hesaplamaları ve mükerrer ödemeler kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, …………. Döner Sermaye İşletmesi’nin …………. Ltd. Şti. ile yaptığı ihale kapsamında, fiyat farklarının hatalı hesaplanması ve mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmenin 14. maddesine göre, yükleniciye ödenecek fiyat farklarının belirli bir şekilde hesaplanması gerekirken, yapılan hatalı hesaplamalar sonucunda …………. TL kamu zararı oluşmuştur. Ayrıca, eylül ayına ilişkin hakedişlerde […]

→

Kapalı devre çalışmaya giren işçilere ödenen ücretlerin prim kesintisi yapılmaması, SGK açısından zarar doğurur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre kapalı devre çalışmaya giren işçilere ödenen ücretlerden prim kesintisi yapılmadığını tespit etmiştir. Bu durum, işçilerin aldıkları kapalı devre ücretlerinin prime esas kazanca dâhil edilmemesi nedeniyle ortaya çıkmıştır. Kanunun 80’inci maddesi gereğince, istisnalar dışında yapılan tüm ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Döner Sermaye İşletmeleri Ücret Ödemelerinde Gelir Vergisi Matrahı Hesaplaması Hataları Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, …………. Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele yapılan kapalı devre ücreti ödemelerinin, gelir vergisi matrahına dahil edilmemesi ve sabit %15 vergi oranıyla vergilendirilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesine göre, ücretin tanımı ve vergilendirilmesi ile ilgili düzenlemelere aykırı olarak, personelin […]

→

Yurtdışına gönderilen deniz aracının yurda dönüşünde ÖTV doğup doğmayacağı hususunda istisna var mıdır? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü)       Sayı : 39044742-ÖTV.7-489 10/03/2014 Konu : Tadil, bakım ve onarım amacıyla yurtdışına gönderilen deniz aracının yurda dönüşünde ÖTV doğup doğmayacağı.                 İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, firmanız adına kayıt ve tescilli […]

→

Deri imalatında kullanılan yağlama müstahzarları için ÖTV iadesi yapılabilir mi? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI …….DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü     Sayı : 85373914-135[52.01.07]-16 10/03/2014 Konu : Deri imalatında iade uygulaması                 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, ithal ettiğiniz ya da  satın almış olduğunuz 3403.11.00.00.00 ve 3403.91.00.00.00 G.T.İ.P. numaralı yağlama müstahzarlarını fabrikanızda giysilik derilerin imalatında kullanmanız nedeniyle ÖTV iadesinden faydalanıp […]

→

Dahilde İşleme İzin Rejimi kapsamında devir sözleşmesi ve taahhütnamenin damga vergisinden istisna tutulup tutulmayacağı mı? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI SAKARYA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü) Sayı : 41931384-155[1-2013-11]-15                                                                             10/03/2014 Konu : Dahilde İşleme İzin Rejimi kapsamında devir ithalat işlemlerinde düzenlenen devir sözleşmesi ile taahhütnamenin damga vergisinden istisna tutulup tutulmayacağı hk. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, firmanızın sahip olduğu dahilde işleme izin belgesi kapsamında devir ithalat işlemlerine […]

→

İndirimli orana tabi işlemlerden kaynaklanan KDV iade talebinin düzeltme beyannamesi ile yapılması mümkün müdür? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI BURSA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Gelir Grup Müdürlüğü     ÇOK İVEDİ Sayı : 45404237-130[I-13-283]-41 07/03/2014 Konu : İndirimli orana tabi işlemler nedeniyle aynı yıl içerisinde düzeltme beyannamesi verilmesi durumunda yapılacak işlemler.                 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, Ocak-Mayıs/2013 dönemlerinde gerçekleşen indirimli orana tabi işlemleriniz ile ilgili […]

→

Vakıf tarafından alınan ihale kararının damga vergisine tabi olup olmadığına dair istisna uygulanabilir mi? (GİB)

  T.C. ADIYAMAN VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü 07/03/2014 Sayı : 88409335-155[9-ÖZELGE-2013-1]-6 Konu : Vakıf tarafından alınan ihale kararının damga vergisine tabi olup olmadığı ile düzenlenen sözleşmenin damga vergisinden istisna olup olmadığı hk. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, … Külliyesi ve Kültür Merkezi temel inşaatının yapımı için yapılan ihaleyi alan … İnş. San. ve Tic. […]

→

İş Kanunu’nun 50. maddesi uyarınca yıpranma priminin ödenmesi toplu iş sözleşmesi hükümleriyle çelişebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. maddesinin mutlak emredici nitelikte olduğu ve bu nedenle toplu iş sözleşmesi hükümlerinin bu maddeye aykırı olamayacağına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İş Kanunu’nun 50. maddesi, fazla çalışma karşılığı alınan ücretler ve primlerin, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmayacağını […]

→

Gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespiti kamu zararına yol açar mı ve eksik tahsil edilen vergi, Sayıştay Kanunu’na göre faizleriyle birlikte tahsil edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan personele ve meclis üyelerine yapılan ödenek ve huzur haklarının gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespit edilmesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, ücretlerin vergilendirilmesinde toplam gelirlerin dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, ödemelerin ayrı ayrı değerlendirilmesi sonucu vergi dilimlerinin yanlış hesaplandığı ve […]

→

İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü personeline sosyal denge tazminatı ödemesi, merkezi yönetimle ilişkilendirilmediğinden hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü personeline sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. 5902 sayılı Kanun uyarınca, bu müdürlüğün personel giderleri merkezi yönetim tarafından karşılanmakta ve İl Genel Meclisi’nin bu konudaki yetkisi bulunmamaktadır. Dolayısıyla, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için personelin İl Özel İdareleri kadro ve pozisyonlarında istihdam edilmesi […]

→

Belediye ruhsat harcı alınmadan faaliyet gösteren işyerleri nedeniyle kamu zararından sorumlu tutulabilir mi, üst yöneticinin sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, ……….. Belediyesi’nin hafta sonu faaliyet gösteren işyerlerinden tatil ve çalışma ruhsat harcını almaması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun uyarınca, hafta tatilinde çalışmak isteyen işyerlerinin ruhsat alması ve harç ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, belediyenin sorumluluğunu ortaya koymakta ve […]

→

Damga Vergisi Mükellefiyeti ve Resmi Daire Tanımı Üzerinden Kamu Zararının Tespiti ve Faizli Ödeme Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyenin resmi daire sayılmayan kurumlara yaptığı ödemelerden damga vergisi kesintisi yapmaması nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’na göre, damga vergisi mükellefi kâğıtları imza edenlerdir ve resmi daireler damga vergisi mükellefi olarak kabul edilmemektedir. Bu nedenle, resmi daire sayılmayan kurumlara yapılan ödemelerden damga vergisi alınmaması, kamu […]

→

Gelir Vergisi Dilimlerinin Hatalı Tespiti Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan personel ve meclis üyelerine yapılan ödenek ve huzur haklarının gelir vergisi dilimlerinin hatalı tespit edilmesi sonucu oluşan kamu zararını ele almaktadır. Hatalı uygulama nedeniyle gelir vergisi eksik tahsil edilerek kamu zararına yol açılmıştır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 61, 103 ve 104. maddeleri çerçevesinde, ücretlerin vergilendirilmesinde toplam gelirlerin dikkate alınması […]

→

Vekalet eden personele özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesi kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir personelin vekalet ettiği kadroya ait özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 666 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın ek maddeleri gereğince, vekalet eden personele ek ödeme yapılması mümkün değildir. Özellikle, Ek Madde 9’un 5’inci fıkrası, vekalet edenlerin bu tür ödemelerden muaf olduğunu […]

→