ÖZET: Uyuşmazlık, davacının asıl işverenin işçisi olup olmadığının tespiti ve bu kapsamda alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, alt işverenler nezdinde çalıştığını iddia ederek, asıl işverenin işçisi olduğunun tespitini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaptığı işin asıl iş niteliğinde olduğunu belirlemiş ve muvazaa tespitine gerek olmadığını ifade etmiştir. Ancak, davacının sendika üyeliğinin işverene bildirilme tarihi, toplu iş […]