ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili konusunda yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenin toplu iş sözleşmesinden yararlanamadığını ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek asıl işveren olan davalıdan alacak talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile arasında doğrudan bir iş ilişkisi olmadığını ve sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. […]